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Persönlichkeitsentwicklung Grundlagen – Inhouse-Seminar

Persönlichkeitsentwicklung Grundlagen

Team-Entwicklung mit gemeinsamer Sprache: Resilienz, emotionale Intelligenz und Rhetorik für Ihre Mitarbeiter:innen. Firmenspezifisch an Ihrem Standort durchgeführt.

4.8 (46) 2 Tage auf Anfrage

SIAI hilft Ihnen, aus vielen Möglichkeiten die richtige zu wählen

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Das Seminar

Persönlichkeitsentwicklung Grundlagen Inhouse-Seminar

Entwickeln Sie Ihr Team mit einem gemeinsamen Verständnis von Persönlichkeit und Kommunikation. Unser Inhouse-Seminar bringt die Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie direkt in Ihr Unternehmen. Ihre Mitarbeiter:innen erarbeiten ihre Stärken-Schwächen-Profile und trainieren souveränes Auftreten durch Rhetorik-Übungen. Sie entwickeln emotionale Intelligenz als Teamkompetenz und bauen gemeinsam Resilienz für berufliche Herausforderungen auf. Mit Persönlichkeitstests wie dem Big-Five-Modell erstellen Ihre Teilnehmer:innen individuelle Profile und reflektieren gemeinsam Verhaltensmuster. Der entscheidende Vorteil: Ihr Team entwickelt eine gemeinsame Sprache für Feedback, Kommunikation und Zusammenarbeit.

Firmenspezifische Team-Entwicklung mit emotionaler Intelligenz und Rhetorik

Ihr Team lernt, souverän mit beruflichen Herausforderungen umzugehen und entwickelt eine gemeinsame Kommunikationsbasis. Das Inhouse-Seminar vermittelt wissenschaftlich fundierte Methoden der Persönlichkeitspsychologie und passt Praxisbeispiele an Ihre Unternehmensrealität an. Ihre Mitarbeiter:innen reflektieren ihre Verhaltensmuster im Kontext Ihrer Firmenkultur und erkennen, welche Persönlichkeitsanteile sie weiterentwickeln möchten. Durch intensive Rhetorik-Übungen gewinnen sie an Ausdrucksstärke und lernen, auch in schwierigen internen Situationen überzeugend zu bleiben. Sie entwickeln emotionale Intelligenz als Team-Kompetenz und schaffen eine stärkere Basis für konstruktive Zusammenarbeit.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Ihr Team entwickelt eine gemeinsame Sprache für Feedback und Kommunikation. Ihre Mitarbeiter:innen kommunizieren überzeugender, setzen Körpersprache bewusst ein und bauen Resilienz auf. Sie führen souveränere Gespräche und treffen selbstsichere Entscheidungen. Die emotionale Team-Intelligenz ermöglicht konstruktivere Zusammenarbeit, empathischere Führung und schnellere Konfliktlösung. Sie sparen Reisekosten und Zeit am Standort.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Ihre Mitarbeiter:innen benötigen keine fachlichen Vorkenntnisse in Persönlichkeitspsychologie. Sie sollten Offenheit für Selbstreflexion und die Bereitschaft mitbringen, aktiv an ihrer persönlichen und Team-Entwicklung zu arbeiten. Falls Ihr Team bereits erste Erfahrungen mit Gesprächsführung und Kommunikation gesammelt hat, können diese Kenntnisse vertieft und um psychologische Perspektiven erweitert werden.
Seminarinhalte

2 Tage voller Praxis und Umsetzung

  1. Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie im Team-Kontext

    • Big-Five-Modell und DISG-Typologien verstehen
    • Team-Persönlichkeitstests durchführen und interpretieren
    • Individuelle Stärken-Schwächen-Profile erstellen
    • Verhaltensmuster im Team erkennen und reflektieren
  2. Resilienz und emotionale Team-Intelligenz entwickeln

    • Mentale Team-Stärke für gemeinsame Herausforderungen
    • Emotionsregulation und Selbstwahrnehmung trainieren
    • Team-Empathie und wertschätzende Kommunikation
    • Gemeinsame Strategien für belastende Situationen
  3. Rhetorik und souveräne Team-Kommunikation

    • Körpersprache im Team bewusst einsetzen
    • Argumentationstechniken für überzeugende Gespräche
    • Stimme und Sprache wirkungsvoll nutzen
    • Team-Feedbackgespräche professionell führen
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Dieses Inhouse-Seminar richtet sich an Unternehmen, die ihre Teams in Persönlichkeitsentwicklung schulen möchten.
  • Sie profitieren besonders, wenn Sie eine gemeinsame Kommunikationssprache etablieren, Team-Resilienz aufbauen oder emotionale Intelligenz als Führungskompetenz entwickeln wollen.
  • Ideal für Abteilungen in Veränderungsprozessen, neu zusammengesetzte Teams oder Bereiche mit intensiver Kundenkommunikation.
  • Das Training eignet sich auch als Aufbau-Modul nach einem Effektives Stressmanagement Training, um Team-Entwicklung ganzheitlich voranzutreiben.
Ihre Trainer:innen

Praxiserfahrung auf höchstem Niveau

Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.8
★★★★★
46 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
5.0
Bezug zur Praxis
4.9
Seminarinhalte
4.7
Orientierung am Bedarf
4.7
Seminarunterlagen
4.8
Lernumgebung
4.7
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

Termine & Preise

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Inhouse-Seminar – Maßgeschneidert für Ihr Team an Ihrem Wunschort. Inhalte werden auf Ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten.

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Nächster Termin Auf Anfrage
Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Inhouse-Seminar
Inklusive
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SI SEMINAR-INSTITUT
+49 (0)89 89559805
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