Präsenzseminar Vertriebsführung
Vertriebsführung verbindet strategische Planung mit operativer Menschenführung. Sie lernen, Vertriebsprozesse in Ihrer spezifischen Situation systematisch zu strukturieren und Ihre Vertriebsmitarbeiter zielorientiert zu führen. Klare Kennzahlen schaffen Transparenz, während motivierende Führung Leistung und Engagement steigert. Die wichtigsten Aufgaben der Vertriebsleitung umfassen Marktanalyse, Zielvereinbarungen und kontinuierliches Performance-Management. Bewährte Führungsstile im Vertrieb kombinieren Ergebnisorientierung mit individueller Förderung für Ihre konkrete Führungsrolle.
Strategische Vertriebsführung entwickeln
Sie entwickeln maßgeschneiderte Kompetenzen für wirksame Vertriebssteuerung und lernen, aussagekräftige KPIs für Ihre Organisation zu definieren. Für Ihre schwierigen Vertriebsgespräche stärken Sie gezielt Ihre persönliche Gesprächsführung. Intensive 1:1-Arbeit an Ihren realen Herausforderungen vermittelt Techniken für Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und konstruktives Feedback. Nach dem Seminar führen Sie Ihr Vertriebsteam strukturiert und schaffen messbare Verkaufserfolge durch individuell entwickelte Prioritäten und Ihren authentischen Führungsstil.
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Seminarinhalte
Grundlagen erfolgreicher Vertriebsführung
> Vertriebsleitung Aufgaben für Ihre Rolle priorisieren
> Vertriebsprozesse in Ihrer Organisation strukturieren
> Kennzahlen und KPIs für Ihre Vertriebssteuerung nutzen
> Ihre Marktanalyse und Vertriebsstrategie entwickeln
Führungsstile im Vertrieb wirksam einsetzen
> Situative Führung an Ihre Vertriebssituationen anpassen
> Mitarbeiter durch individuelle Zielvereinbarungen motivieren
> Leistungsorientierte Gespräche authentisch führen
> Ihr Feedback-System für kontinuierliche Verbesserung
Ihre Vertriebsteams erfolgreich entwickeln
> Verkaufsgespräche individuell analysieren und optimieren
> Pipeline-Management für Ihre Umsatzplanung etablieren
> Vertriebsmitarbeiter durch persönliches Coaching entwickeln
> Konflikte in Ihrem Vertrieb konstruktiv lösen
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Ihr Nutzen
Sie gewinnen Sicherheit in der Führung Ihres spezifischen Vertriebsteams und lernen, Ihre Vertriebsziele systematisch zu erreichen. Für Ihre herausfordernden Vertriebsgespräche stärken Sie gezielt Ihre persönliche Gesprächsführungskompetenz. Nach dem Seminar führen Sie Ihr Team zielorientiert und schaffen messbare Verkaufserfolge durch individuell entwickelte Vertriebssteuerung.
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Vorkenntnisse
Erste Führungserfahrung und konkrete Vertriebsverantwortung sind hilfreich. Grundkenntnisse in Individual Vertriebsmanagement erleichtern den Einstieg. Das Coaching eignet sich besonders für Führungskräfte mit spezifischen Herausforderungen.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Vertriebsleiter, Verkaufsleiter und Führungskräfte im Vertrieb, die Teams systematisch führen möchten. Auch Nachwuchsführungskräfte mit ersten Vertriebserfahrungen profitieren von den praxisnahen Methoden. Sie arbeiten gezielt an Ihren eigenen Vertriebsführungs-Herausforderungen mit maximalem Praxistransfer. Geschäftsführer kleinerer Unternehmen mit Vertriebsverantwortung erweitern hier gezielt ihre individuelle Führungskompetenz.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Wie entwickeln Sie eine nachhaltige Vertriebsstrategie? Beginnen Sie mit ehrlicher Marktanalyse: Wo stehen Sie wirklich im Wettbewerb? Definieren Sie dann klare Positionierung statt "Wir können alles". Erfolgreiche Vertriebsstrategien fokussieren auf 2-3 Kernsegmente mit messbaren Wettbewerbsvorteilen. Leiten Sie daraus konkrete Vertriebsziele und Aktivitäten ab. Die häufigste Schwäche: Strategien bleiben abstrakt ohne Operationalisierung. Übersetzen Sie Ihre Strategie in wöchentliche Aktivitäten für Ihr Team. Vertriebsstrategie funktioniert nur, wenn sie zur operativen Führungsroutine wird.
SI-VT-021
Ausgezeichnete Weiterbildung
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Wie entwickle ich eine nachhaltige Vertriebsstrategie?
Entwickeln Sie nachhaltige Vertriebsstrategie durch ehrliche Marktanalyse, klare Zielgruppenfokussierung und messbare Wettbewerbsvorteile. Definieren Sie Positionierung für 2-3 Kernsegmente statt "Wir können alles"-Ansätze. Übersetzen Sie Strategie in konkrete Vertriebsziele, Aktivitäten und KPIs. Quartalsweise Reviews ermöglichen Anpassungen. Erfolg entsteht aus Markt-Insights kombiniert mit realistischer Selbsteinschätzung Ihrer Ressourcen.
Was macht erfolgreiche Vertriebsleiter aus?
Erfolgreiche Vertriebsleiter verbinden Zahlenorientierung mit Menschenführung. Sie definieren klare Ziele, messen Performance konsequent und adressieren Abweichungen konstruktiv. Gleichzeitig befähigen sie Mitarbeiter durch Coaching. Authentische Kommunikation schafft Vertrauen in schwierigen Phasen. Sie treffen datenbasierte Entscheidungen und bleiben flexibel bei Marktveränderungen. Zeit für strategische Planung wird priorisiert.
Wie überwinde ich Führungsherausforderungen im Vertrieb?
Überwinden Sie Herausforderungen durch strukturierte Problemanalyse: Identifizieren Sie Muster statt Symptome. Bei Motivationsproblemen prüfen Sie Ziele, Vergütung und Führungsverhalten. Bei Performance-Schwächen analysieren Sie Prozesse, Kompetenzen und Ressourcen. Nutzen Sie Coaching für individuelle Lösungen. Reflektieren Sie Ihren Führungsstil mit Sparringspartnern. Erfolg erfordert kontinuierliche Selbstreflexion und Anpassung.
Unsere Seminarmethoden
| Öffentliches Seminar | Individual Seminar | Inhouse Seminar | |
| Dauer |
2 Tage
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1 Tag
|
Nach Absprache
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| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Einzelcoaching | Firmenschulung |
| Garantierte Durchführung* | |||
| Verfügbar in DE, AT, CH | |||
| Monatlich buchbar | |||
| Personalisiertes Zertifikat | |||
| Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort | |||
| Professionelle Seminarunterlagen | |||
| Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis) | |||
| Berücksichtigung Ihres Wunschtermins | |||
| Persönliches Vorgespräch zum Dozenten | |||
| Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche | |||
| Individuelle Seminarinhalte | |||
| Höchste Diskretion und Datenschutz | |||
| Persönliche Nachbetreuung | |||
| Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer |
* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.
Seminarbewertungen
4.9
(18 Bewertungen)
| Dozenten/in Fachkompetenz | 5.0 | |
| Bezug zur Praxis | 4.9 | |
| Seminarinhalte | 4.9 | |
| Orientierung am Bedarf | 4.9 | |
| Seminarunterlagen | 4.9 | |
| Lernumgebung | 4.9 |
Teilnehmerstimmen
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Danke, ich habe viel gelernt.
Der Dozent das Seminar sehr gut rüber gebracht. Klasse!
Weiter so!
Tolles Seminar, total weiter zu empfehlen!
Eine echte Bereicherung für meine Aufgabenbewältigung im Alltag!