Kostenloser Lernpfad

Verhandlungsprofi

Vom Grundlagenverständnis zur souveränen Verhandlungsführung

Fortgeschritten 14 Tage 7 Schritte
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Warum dieser Lernpfad?

Dieser Lernpfad macht Sie zum versierten Verhandlungsprofi. In sieben Seminaren entwickeln Sie Ihre Verhandlungskompetenz systematisch: von Grundlagentechniken über Psychologie bis zur strategischen Verhandlungsführung auf höchstem Niveau.

Dieser Lernpfad ist kostenlos. Sie erhalten einen strukturierten Lernplan mit Leitfäden, Checklisten und Praxis-Vorlagen, direkt anwendbar im Arbeitsalltag.

Niveau Fortgeschritten
Gesamtdauer 14 Tage
Umfang 7 Themenblöcke
Lernpfad Kostenlos

Zielgruppe

Vertriebs- und Einkaufsprofis, die regelmäßig Verhandlungen führen und ihre Ergebnisse verbessern wollen

Kompetenzen

Das lernen Sie auf diesem Weg

Verhandlungsstrategien situationsgerecht auswählen und anwenden

Verhandlungspsychologie und Überzeugungstechniken nutzen

Profiling-Methoden zur Gesprächspartner-Analyse einsetzen

Komplexe Preisverhandlungen souverän führen

Win-Win-Ergebnisse in schwierigen Verhandlungssituationen erzielen

Selbsteinschätzung

Wo stehen Sie?

Beantworten Sie 5 kurze Fragen und finden Sie heraus, auf welchem Niveau Sie in das Thema einsteigen sollten.

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Inhalte

Was in diesem Lernpfad enthalten ist

Verhandlungs-Vorbereitung: Checkliste für komplexe B2B-Gespräche

Schritt-für-Schritt-Checkliste zur systematischen Vorbereitung von Verhandlungen. Von der Interessenanalyse über BATNA-Bestimmung bis zur Einstiegsposition. Für Einzel- und Teamverhandlungen geeignet.

Verhandlungsprotokoll-Vorlage: Ergebnisse dokumentieren und sichern

Strukturierte Vorlage zur Dokumentation von Verhandlungsergebnissen, Zwischenergebnissen und offenen Punkten. Enthält Felder für Positionen, Interessen, vereinbarte Maßnahmen und Folgeschritte.

Profiling-Leitfaden: Verhandlungspartner:innen einschätzen

Praxisleitfaden zur Analyse von Verhandlungspartner:innen. Zeigt, wie Sie Kommunikationsstil, Entscheidungsmuster und Interessenlagen lesen und Ihre Strategie darauf abstimmen.

Preisverhandlung: Argumentationsrahmen und Reaktionskarten

Übersicht gängiger Drucktaktiken in Preisverhandlungen mit konkreten Gegenargumenten und Formulierungsvorschlägen. Direkt einsetzbar in der nächsten Einkaufs- oder Verkaufsverhandlung.

Schlagfertigkeitstraining: 20 Situationen aus dem Verhandlungsalltag

Sammlung typischer Angriffssituationen und Antwortmuster für Verhandlungen. Enthält reale Gesprächsausschnitte mit Analyse und alternativen Reaktionen für Vertrieb und Einkauf.

Konfliktnavigation in Verhandlungen: Eskalationsstufen erkennen und steuern

Kompakter Leitfaden zur Einordnung von Konfliktstufen in Verhandlungsgesprächen. Zeigt, ab welchem Punkt welche Interventionsstrategie sinnvoll ist und wie Sie die Beziehungsebene schützen.

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Lernplan, Leitfäden, Checklisten und Praxis-Vorlagen zu diesem Lernpfad direkt in Ihr Postfach. Kostenlos und jederzeit abbestellbar.

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Häufige Fragen

Gut zu wissen

Für wen eignet sich der Lernpfad 'Verhandlungsprofi'?

Der Lernpfad richtet sich an Vertriebs- und Einkaufsprofis, die regelmäßig Verhandlungen führen und ihre Methodik gezielt weiterentwickeln möchten. Auch Führungskräfte, die interne oder externe Verhandlungen leiten, profitieren vom Aufbau dieses Pfads. Voraussetzung ist Grundlagenwissen in Verhandlungsführung. Wer noch keine Verhandlungserfahrung mitbringt, startet besser mit einem Einsteiger-Seminar.

In welcher Reihenfolge sollte ich die Seminare im Lernpfad absolvieren?

Der Pfad beginnt mit 'Effektive Verhandlungstechniken' als Grundlage für alle weiteren Module. Danach folgen 'Verhandlungen professionell führen' und 'Profiling in der Verhandlung' als aufbauende Kernmodule. 'Preisverhandlungen' und 'Argumentations- und Schlagfertigkeitstraining' vertiefen spezifische Situationen. 'Konfliktmanagement' und 'Verhandlungsführung im Einkauf' schließen den Pfad ab. Eine strenge Reihenfolge ist empfohlen, da die Module aufeinander aufbauen.

Wie viel Zeit plane ich für den gesamten Lernpfad ein?

Die Gesamtdauer hängt vom gewählten Veranstaltungsformat ab. Als Orientierung: Jedes der sieben Seminare umfasst in der Regel einen bis zwei Tage Präsenzzeit. Zwischen den Modulen empfiehlt sich ein Abstand von zwei bis vier Wochen, um das Gelernte im Alltag anzuwenden. Viele Teilnehmer:innen absolvieren den Pfad über sechs bis zwölf Monate.

Kann ich einzelne Seminare aus dem Lernpfad auch separat buchen?

Ja. Jedes Seminar im Lernpfad ist auch als eigenständiges Modul buchbar. Wer gezielt an einem bestimmten Thema arbeiten möchte, z.B. an Preisverhandlungen oder Schlagfertigkeit, kann direkt in das entsprechende Seminar einsteigen. Der Lernpfad als Ganzes bietet jedoch den Vorteil einer aufeinander abgestimmten Methodik und einem durchgehenden Kompetenzaufbau.

Gibt es eine Möglichkeit, die Inhalte auf unsere spezifischen Branchenthemen anzupassen?

Alle Seminare im Lernpfad sind als Inhouse-Format buchbar. In diesem Fall werden Fallbeispiele, Rollenspiele und Szenarien auf Ihre Branche und typischen Verhandlungssituationen abgestimmt. Das ist besonders sinnvoll, wenn ein ganzes Team den Pfad gemeinsam durchläuft. Sprechen Sie uns für eine individuelle Konzeptabstimmung an.

Was kostet dieser Lernpfad?

Dieser Lernpfad ist vollständig kostenlos. Sie erhalten einen strukturierten Lernplan, Leitfäden, Checklisten und Vorlagen direkt nach der Anmeldung per E-Mail.

Was erhalte ich nach der Anmeldung?

Sie bekommen Ihren persönlichen Lernplan mit allen Materialien per E-Mail zugeschickt. Die Inhalte sind so aufgebaut, dass Sie diese direkt im Arbeitsalltag anwenden können.

Gibt es ein Zertifikat nach Abschluss?

Nach Bearbeitung aller Lernpfad-Materialien erhalten Sie eine Lernpfad-Bestätigung von SI SEMINAR-INSTITUT.

Kann ich den Lernpfad in meinem eigenen Tempo durcharbeiten?

Ja. Die Materialien stehen Ihnen zeitlich unbegrenzt zur Verfügung. Sie entscheiden selbst, wann und wie intensiv Sie die einzelnen Themen bearbeiten.

Für wen ist dieser Lernpfad geeignet?

Vertriebs- und Einkaufsprofis, die regelmäßig Verhandlungen führen und ihre Ergebnisse verbessern wollen

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