Finanzen Controlling und Compliance

Unternehmerische Rechtsfallen

Unternehmerische Rechtsfallen entstehen täglich. Sie lernen, Haftungsrisiken zu erkennen, Verträge sicher zu gestalten und als Führungskraft rechtlich abgesichert zu handeln.

2 Tage Präsenz & Inhouse ab 1.490 € EUR
Das Seminar

Unternehmerische Rechtsfallen Präsenz-Seminar

Unternehmerische Rechtsfallen bezeichnen rechtliche Risiken, die im Tagesgeschäft durch fehlerhafte Verträge, unklare Delegationen oder unerfüllte Dokumentationspflichten entstehen. In deutschen Unternehmen sind Führungskräfte persönlich für die Einhaltung rechtlicher Anforderungen verantwortlich – ein Bereich, in dem Wissenslücken erhebliche Konsequenzen haben. Der DIHK schätzt, dass mehr als die Hälfte aller Unternehmensstreitigkeiten in Deutschland aus vermeidbaren Vertrags- und Haftungsfehlern resultiert. Sie kommen mit dem Gefühl, Risiken nicht vollständig zu überblicken. Sie gehen mit einem strukturierten Risikoblick und Handlungsstrategien, die Sie ab dem nächsten Arbeitstag einsetzen.

Sicherheit in rechtlich heiklen Situationen gewinnen

Sie analysieren praxisnahe Fallbeispiele aus dem deutschen Wirtschaftsrecht und lernen, typische Stolpersteine in Vertragsgestaltung, Produkthaftung, DSGVO und BDSG sowie Arbeitsrecht zu erkennen. In kleinen Gruppen diskutieren Sie reale Szenarien und entwickeln Lösungsansätze für Ihre eigene Praxis. Vertragsmanagement als Führungsaufgabe ist dabei ein zentrales Thema. Nach dem Seminar wissen Sie, wann eigenständiges Handeln ausreicht und wann Sie rechtliche Unterstützung benötigen – bevor Schaden entsteht.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit rechtlich heiklen Alltagssituationen und erkennen Haftungsrisiken frühzeitig. Verträge und Geschäftsentscheidungen beurteilen Sie künftig mit einem geschärften Risikoblick. Sie wissen, wann eigenständiges Handeln ausreicht und wann rechtliche Unterstützung notwendig ist. Schwierige Situationen managen Sie strukturiert statt reaktiv.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Es sind keine juristischen Vorkenntnisse erforderlich. Das Seminar richtet sich an Praktiker ohne Rechtsstudium, die unternehmerische Verantwortung tragen. Grundkenntnisse betrieblicher Abläufe sind hilfreich.
Seminarinhalte

2 Tage — strukturiert, praxisnah, umsetzbar

  1. Haftungsrisiken erkennen und absichern

    • Persönliche Haftung von Geschäftsführern einordnen
    • Typische Vertragsfehler und deren Folgen verstehen
    • Haftungsausschlüsse wirksam gestalten
    • Entscheidungen dokumentieren und rechtlich absichern
  2. Vertrags- und Compliance-Grundlagen

    • Vertragsgestaltung: Pflichtinhalte und kritische Klauseln
    • Vertragsmanagement als Führungsaufgabe verstehen
    • Datenschutz nach DSGVO und BDSG umsetzen
    • Arbeitsrechtliche Fallstricke bei Einstellung und Kündigung
  3. Produkthaftung und Delegationspflichten

    • Produkthaftung: Voraussetzungen und Haftungsumfang
    • Verantwortung rechtssicher übertragen und kontrollieren
    • Dokumentationspflichten kennen und erfüllen
    • Eskalation erkennen: Wann rechtlichen Rat einholen
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer
  • Führungskräfte
  • Prokuristen und leitende Angestellte
  • die regelmäßig rechtlich relevante Entscheidungen treffen. Auch Projektleiter
  • Einkaufsverantwortliche und HR-Manager mit Entscheidungsbefugnis profitieren. Teilnehmende profitieren vom direkten Austausch mit Entscheidern aus verschiedenen Branchen.
Ihr:e Trainer:in

Praxiserfahrung auf höchstem Niveau

Portrait von Malena Schulz
Trainer:in

Malena Schulz

Mit fundiertem Fachwissen und viel Einfühlungsvermögen begleitet M. Sc.-Psych. Malena Schulz schon seit vielen Jahren …

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Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.9
★★★★★
2 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
5.0
Bezug zur Praxis
5.0
Seminarinhalte
5.0
Orientierung am Bedarf
5.0
Seminarunterlagen
5.0
Lernumgebung
4.5
Praxistipp

Gut zu wissen

Die häufigste Ursache unternehmerischer Rechtsfallen ist nicht fehlendes Wissen über Paragraphen, sondern das Versäumnis, rechtzeitig innezuhalten. Fragen Sie bei jeder wichtigen Entscheidung: Welche rechtlichen Folgen kann das haben? Diese einfache Reflexionsgewohnheit schützt vor vorschnellen Handlungen. Besonders wirkungsvoll: Dokumentieren Sie Entscheidungsgrundlagen schriftlich. Wer nachweisen kann, informiert und sorgfältig entschieden zu haben, ist im Streitfall deutlich besser aufgestellt. Das gilt für Verträge ebenso wie für Personalentscheidungen.
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

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Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Präsenzseminar
Inklusive
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