Seminar Teambildung Grundlagen [eL]

Online-Seminar Teambildung Grundlagen [eL]

Was macht ein erfolgreiches Unternehmen aus? Gut organisierte und geschickt geführte Teams. Ein Teamleiter, der die Stärken seiner Teammitglieder gekonnt zu kombinieren weiß, kann außergewöhnliche Erfolge erzielen. In unserem Seminar „Teambildung Grundlagen“ zeigen wir Ihnen, wie Sie erfolgreiche Teams aufbauen, managen und gezielt weiterentwickeln. Anhand praxisnaher Fallbeispiele trainieren Sie, die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter zu einer kraftvollen Einheit zusammenzufügen. So erzeugen Sie messbare Synergieeffekte innerhalb Ihres Unternehmens und entwickeln Ihren eigenen Stil als Teamleader.

Mit Leadership-Skills zum Erfolg

Ob Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Projektmanager: Jeder gute Teamleader muss auch ein Teambuilder sein. In unserem Seminar „Teambildung Grundlagen“ lernen Sie, Teambuilding-Maßnahmen als Führungskraft strategisch zu planen und Teambuilding-Übungen im Unternehmen erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus erweitern Sie Ihre kommunikativen Kompetenzen, denn effektives Teammanagement umfasst auch Konfliktmanagement. Sie eignen sich Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Bereich der Persönlichkeitspsychologie an, die es Ihnen ermöglichen, verschiedene Persönlichkeitstypen harmonisch in ein Team zu integrieren und Konflikte im Team effizient beizulegen.

  • Grundlagen der Teambildung

    > Teambuilding: Ziele, Planung und Entwicklung
    > Einfluss guter Teamarbeit auf den Unternehmenserfolg
    > Teambildungsprozesse
    > ideale Größe von Teams
    > Teammitglieder und ihre Rollen
    > Aufgaben des Teamleiters

     

    Team-Gestaltung

    > Mitarbeiter auswählen
    > Teambildungsphasen steuern
    > Ambitionen der Teammitglieder erkennen und einsetzen
    > Mitarbeiter in die Zielsetzung einbeziehen
    > Zielerfüllung überprüfen, Erfolge sichtbar machen
    > kontinuierliche Teamentwicklung durch Teambuilding Maßnahmen

     

    Teamführung

    > Rolle des Teamleaders
    > Führungsstile
    > Verantwortung auf Mitarbeiter übertragen
    > aktives Zuhören
    > Mitarbeiter richtig beurteilen / Feedback geben
    > Gruppen motivieren

     

    Team-Kommunikation

    > Kommunikation im Team
    > Konflikte im Team erkennen und lösen
    > Kommunikationsmodelle für Teams
    > Techniken zum Vertrauensaufbau

  • Als Führungskraft nehmen Sie die Rolle des Konfliktmanagers und Teamleaders ein. Sie finden Ihren ganz persönlichen Führungsstil und gewinnen Handlungssicherheit im Zusammenstellen erfolgreicher Teams. Für produktive Teamgespräche und eine entspannte Arbeitsatmosphäre im Team nutzen Sie ein jeweils passendes Kommunikationsmodell.

  • Für die erfolgreiche Teilnahme an diesem Seminar sind keine besonderen Vorkenntnisse notwendig. Teilnehmer mit Erfahrung in Führungsaufgaben, im Personalwesen bzw. im Bereich Human Resources können ihre Kenntnisse und Erfahrungen nutzen, um Ihr Profil als Teambuilding-Experten abzurunden. Junge Führungskräfte und Gründer in Start-Ups können das Seminar nutzen, um im geschützten Raum mit verschiedenen Führungsstilen und Gruppendynamiken zu experimentieren. Ihnen dient die Teambuilding Weiterbildung als erster Schritt auf dem Weg zum erfolgreichen Team-Manager.

Unsere Teambuilding Seminare richten sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die Teams aufbauen, weiterentwickeln oder leiten. Unternehmer oder Geschäftsführung profitieren ebenso von unserem Seminar „Teambildung Grundlagen“ wie Mitarbeiter mit Team-Verantwortung, etwa Abteilungs- oder Arbeitsgruppenleiter. Besonders hilfreich erweist sich das Seminar außerdem für alle, die erstmals mit Scrum arbeiten: Sind alle Mitglieder eines Scrum-Teams für die Herausforderungen des Teambildungsprozesses sensibilisiert, gestaltet sich die Zusammenarbeit von Anfang an produktiver.

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SI-EL-TB-001

PRÄSENZ
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eLearning Seminar

SEMINAR-NR.: SI-EL-TB-001

Online

1.190,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.416,10 €

Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer einfach, Raum und Zeit für Wissen zu schaffen. Ob von Unterwegs oder im Büro: Mit unseren Webinaren kommen unsere Seminare zu Ihnen, von wo Sie wollen. Während der gesamten Liveschaltung stehen Sie in direktem Kontakt zu unseren Referenten, dies ermöglicht Ihnen ein direktes Feedback.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

2. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
1

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Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere effektivste Lernmethode, da der Fokus während eines Seminartages ausschließlich auf einer Person liegt. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Sie können zudem selbst festlegen, wann und wo das Seminar realisiert werden soll. Unabhängig von Ihrer Auswahl, bleibt die Seminargebühr unverändert.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern gezielte Trainings anbieten möchten. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Jedes Angebot wird individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens hin kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Damit aus einzelnen Fach- und Führungskräften ein ebenso leistungsstarkes wie harmonisches Team werden kann, braucht es vor allem eines: Zeit, um die neuen Kollegen kennenzulernen und herauszufinden, wie sich die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe gestalten kann und soll. Erfahren Sie hier, welche Meilensteine es dabei in den vier Phasen des Teambildungsprozesses zu erreichen gilt.

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Seminarbewertungen

4.9
(4 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
Bezug zur Praxis 4.8
Seminarinhalte 5.0
Orientierung am Bedarf 5.0
Seminarunterlagen 5.0
Lernumgebung 4.8

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