Präsenzseminar Frauen im Management

Weibliche Führungskräfte stehen vor individuellen Herausforderungen: die gläserne Decke in Ihrer spezifischen Branche, Unconscious Bias in Ihren konkreten Arbeitskontexten und persönliche Karrierehürden erfordern maßgeschneiderte Leadership-Strategien. Das individuelle Frauen im Management Coaching entwickelt moderne Führungskompetenzen, die exakt an Ihre persönliche Situation, Rolle und Entwicklungsziele angepasst werden. Im persönlichen Vorgespräch mit Ihrer Leadership-Expertin stimmen Sie Schwerpunkte ab, definieren vertrauliche Themen und klären Ihre individuellen Lernziele präzise. Sie erwerben agile Führungsmethoden für Ihre spezifischen High-Performance-Teams, etablieren Psychological Safety als messbares Performance-Tool in Ihrem Kontext und entwickeln authentische Autorität entsprechend Ihrer Persönlichkeit statt Führungsstile zu kopieren. Absolute Vertraulichkeit ermöglicht offenen Austausch über sensible Karrierethemen, unternehmensinterner Herausforderungen und persönliche Führungsbarrieren. Bewährte Führungsmethoden kombinieren Sie mit modernen Ansätzen wie OKRs, Retrospektiven und Radical Candor – maßgeschneidert für Ihre individuelle Leadership-Entwicklung.

Female Leadership zwischen bewährten Grundlagen und maßgeschneiderten Ansätzen

Klassische Führungsmodelle nach Hersey-Blanchard bilden die Basis dieser individuellen Leadership-Entwicklung und werden durch zeitgemäße Female Leadership-Ansätze wie Transformationale Führung ergänzt, die exakt auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten sind. Sie lernen authentische Autorität aufzubauen entsprechend Ihrem Stil ohne Führungsstile zu imitieren, strukturelle Herausforderungen in Ihrer spezifischen Rolle strategisch zu navigieren und High-Performance-Teams durch Psychological Safety in Ihrem Kontext zu entwickeln. Das maßgeschneiderte Frauen im Management Coaching verbindet bewährte Techniken wie situatives Führen mit modernen Methoden: OKRs für transparente Zielsetzung in Ihrem Team, Retrospektiven für kontinuierliche Verbesserung in Ihrer Situation und Feedback-Kultur nach Radical Candor entsprechend Ihrer Persönlichkeit. Sie entwickeln Ihren persönlichen Leadership-Stil und erwerben Werkzeuge für Team-Performance, Konfliktmanagement und strategische Positionierung in Ihrer individuellen Karrieresituation. Standort-Flexibilität ermöglicht Coaching bei Ihnen im Unternehmen, in unserem Seminarraum, in einem Partner-Hotel oder online – Sie wählen den optimalen Rahmen für Ihre vertraulichen Leadership-Gespräche.