Frauen im Management

Female Leadership Kompetenzen entwickeln: Moderne Führungsmethoden, authentische Autorität und starke Team-Performance für nachhaltigen Führungserfolg.

4.8 (18) 2 Tage ab 1.150 € zzgl. MwSt.

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Das Seminar

Frauen im Management Präsenz-Seminar

Sie entwickeln systematisch Female Leadership Kompetenzen und etablieren authentische Führungsstärke in Ihrer Organisation. Das Seminar vermittelt moderne Führungsmethoden speziell für weibliche Führungskräfte: von Agile Leadership über High-Performance-Teamführung bis zu nachhaltigen Führungserfolgen. Sie erwerben praktische Tools für OKR-Zielsetzung, Feedback-Kultur durch Radical Candor und souveränes Konfliktmanagement. Psychologische Sicherheit etablieren Sie als zentrales Leadership-Prinzip für Innovation. Executive Presence und Personal Branding bauen Sie gezielt auf. Die Verbindung zwischen Emotional Intelligence und Business Impact machen Sie für Ihre Führungsarbeit systematisch nutzbar.

Praxisorientierte Führungsentwicklung für nachhaltige Erfolge

Sie trainieren konkrete Führungswerkzeuge in realitätsnahen Situationen und übertragen diese direkt in Ihren Führungsalltag. OKR-Frameworks für strategische Zielsetzung, 1:1-Gesprächsführung für Mitarbeiterförderung und Retrospektiven für Team-Entwicklung setzen Sie praktisch um. Schwierige Gespräche führen Sie souverän mit strukturierten Decision-Making-Prozessen. Widerständen in Change-Prozessen begegnen Sie konstruktiv. Strukturelle Herausforderungen navigieren Sie strategisch mit authentischer Autorität. Work-Life-Integration gestalten Sie durch klare Grenzen und Energie-Management. Im Austausch mit anderen Führungskräften erweitern Sie Ihr Leadership-Netzwerk nachhaltig.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

Sie entwickeln authentische Führungsstärke basierend auf individuellen Stärken statt durch Rollenkopie. Ihre Leadership Presence bauen Sie gezielt aus für mehr Wirkung. Agile Führungsmethoden wie OKRs und Retrospektiven setzen Sie direkt im Arbeitsalltag um. High-Performance-Teams führen Sie durch psychologische Sicherheit. Schwierige Gespräche meistern Sie souverän durch Radical Candor.

Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Erste Führungserfahrungen sind hilfreich, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Das Seminar eignet sich sowohl für Nachwuchsführungskräfte als auch für erfahrene Managerinnen, die ihre Leadership-Kompetenzen modernisieren möchten. Teilnehmerinnen mit Interesse an grundlegenden Führungsthemen profitieren von der Kombination mit unserem Management und Führung Grundlagen Seminar für systematische Führungsgrundlagen.

1
Female Leadership Foundations: Von Grundlagen zu Praxis
- Moderne Führungsmodelle: Agile und Transformationale Führung
- Leadership Presence entwickeln: Authentische Autorität aufbauen
- Strukturelle Herausforderungen strategisch navigieren
- Psychologische Sicherheit als High-Performance-Tool etablieren
- Diversity als Innovationstreiber systematisch nutzen
2
Leadership Kompetenzen systematisch entwickeln
- Selbstführung als Basis: Emotional Intelligence trainieren
- Strategische Positionierung: Personal Branding gezielt aufbauen
- High-Performance-Teams führen: Delegation und Empowerment
- Leadership Skills: Priorisierung und Decision-Making
- Executive Presence für Führungswirksamkeit ausbauen
3
Führungswerkzeuge für den Führungsalltag
- Agile Führungsmethoden: OKRs, Retrospektiven, 1:1-Frameworks
- Feedback-Kultur etablieren: Radical Candor und Growth Mindset
- Konfliktmanagement: Difficult Conversations souverän führen
- Work-Life-Integration: Grenzen setzen, Energie managen
- Leadership Impact messen: Team-Performance-KPIs entwickeln

Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

Das Seminar richtet sich an weibliche Fach- und Führungskräfte, die ihre Leadership-Kompetenzen gezielt entwickeln möchten.
Nachwuchsführungskräfte in ersten Leitungsfunktionen erwerben systematische Führungsgrundlagen mit modernen Methoden.
Erfahrene Managerinnen modernisieren ihre Führungsansätze mit agilen Frameworks.
Projektleiterinnen stärken ihre Führungswirksamkeit in lateralen Strukturen durch Executive Presence.
Unternehmerinnen und Geschäftsführerinnen schärfen ihre strategische Führungsperspektive.
Auch Fachexpertinnen, die Leadership-Verantwortung übernehmen, finden praxisnahe Ansätze für ihren professionellen Führungseinstieg.
Ergänzend profitieren Teilnehmerinnen vom Coaching und Führung Seminar für vertiefende Coaching-Kompetenzen.

Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.8

★★★★★

18 Bewertungen

Dozenten/in Fachkompetenz

4.9

Bezug zur Praxis

4.9

Seminarinhalte

4.8

Orientierung am Bedarf

4.9

Seminarunterlagen

4.9

Lernumgebung

4.5

Über alle Seminare: 3.145 Bewertungen, Ø 4,7 von 5. Grundlage sind die Feedbackbögen unserer Teilnehmer:innen und die Bewertungen auf unserer früheren Website. Zitate aus Feedbackbögen zeigen wir nur mit Zustimmung.

„Ich bin mit dem Seminar sehr zufrieden.“

Nelly Born

Glunz AG

„Sehr gutes Seminar. Tolle Dozentin, sehr zu empfehlen!“

Anja Peter

Malteser Waldkrankenhaus Erlangen

„Die Dozentin bezieht die Teilnehmerinnen und ihre Probleme sehr gut in das Seminar ein. Ich gehe viel selbstbewusster und motivierter ins Arbeitsleben zurück. Vielen Dank.“

Katharina Meyer

Praxistipp

Gut zu wissen

Erfolgreiche Female Leadership entsteht durch Entwicklung authentischer Autorität basierend auf individuellen Stärken, nicht durch Nachahmung männlicher Führungsstile. Wer die eigenen Stärken bewusst nutzt, stärkt die eigene Führungswirksamkeit und kann so auch die Leistung des Teams fördern. Kombinieren Sie Emotional Intelligence mit strategischem Denken: Sie schaffen psychologische Sicherheit, treffen datenbasierte Entscheidungen und kommunizieren klare Erwartungen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement Seminar unterstützt bei Work-Life-Integration.

Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

Was zeichnet erfolgreiche Female Leaders aus?

Erfolgreiche weibliche Führungskräfte kombinieren Emotional Intelligence mit strategischem Denken und datenbasierten Entscheidungen. Im Seminar entwickeln Sie diese Leadership-Kompetenzen systematisch durch authentische Autorität. Sie lernen, psychologische Sicherheit zu schaffen, High-Performance-Teams zu führen und Executive Presence gezielt aufzubauen.

Wie entwickle ich konkrete Leadership Skills?

Sie erwerben praxiserprobte Methoden für wirksame Führung: Agile Leadership mit OKR-Frameworks für strategische Zielsetzung, psychologische Sicherheit für Team-Performance und Feedback-Kultur durch Radical Candor. Konkrete Tools wie 1:1-Gesprächsframeworks, Retrospektiven und Decision-Making-Prozesse setzen Sie direkt um. Im Fokus steht systematische Kompetenzentwicklung für Ihr Team.

Warum ist Female Leadership wichtig für Unternehmen?

Business Case statt Gender-Diskurs: Diverse Führungsteams bringen unterschiedliche Perspektiven in Entscheidungen ein und können so Qualität und Innovationskraft stärken. Frauen sind in Führungspositionen in Deutschland weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Sie entwickeln Leadership-Kompetenzen, die diesen Business Impact systematisch realisieren.

Inhouse-Seminar

Dieses Seminar – exklusiv für Ihr Team

Maßgeschneiderte Inhalte

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Teamdynamik nutzen

Gemeinsam lernen, Vertrauen aufbauen – der Effekt ist messbar stärker als bei Einzelanmeldungen.

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Datum	Veranstaltungsort	Preis
1.–2. Dez2026	Online-Live OnlineFindet ab 1 Anmeldung statt	1.150 €netto p. P.
1.–2. Dez2026	Leipzig PräsenzPlatz sichern	1.550 €netto p. P.
15.–16. Dez2026	Köln PräsenzPlatz sichern	1.550 €netto p. P.
17.–18. Dez2026	Bremen PräsenzPlatz sichern	1.550 €netto p. P.
14.–15. Jan2027	Hannover PräsenzPlatz sichern	1.550 €netto p. P.
19.–20. Jan2027	Düsseldorf PräsenzPlatz sichern	1.550 €netto p. P.
19.–20. Jan2027	Hamburg PräsenzPlatz sichern	1.550 €netto p. P.
26.–27. Jan2027	Dresden PräsenzPlatz sichern	1.550 €netto p. P.
27.–28. Jan2027	Berlin PräsenzPlatz sichern	1.550 €netto p. P.
27.–28. Jan2027	Frankfurt PräsenzPlatz sichern	1.550 €netto p. P.

Präsenztermine finden ab 2 Teilnehmer:innen statt. Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vor Beginn.

Kein passender Termin dabei? Wir nehmen Sie kostenfrei auf die Warteliste auf und melden uns, sobald ein Termin für Ihr Thema und Ihre Stadt entsteht. Alternativ schlagen Sie uns einen eigenen Wunschtermin für Ihr Haus vor.

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Präsenz: 1.550 € 1.844,50 € inkl. MwSt.
Online-Live: 1.150 € 1.368,50 € inkl. MwSt.

pro Person, netto zzgl. MwSt.

Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher (Online-Live: 7 Tage)

Nächster Termin 1.–2. Dez 2026

Dauer 2 Tage

Teilnehmer:innen Kleine Gruppe

Format Präsenz oder Online-Live

Inklusive

Verpflegung bei Präsenz Seminarunterlagen SI Zertifikat PDF-Download

Seminar-Beratung

SEMINAR-INSTITUT

+49 (0)89 89559805

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25 % Mehrbucher-Rabatt ab dem:der zweiten Teilnehmer:in aus einem Unternehmen

Teilnahmezertifikat (SI Zertifikat) inklusive

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