Seminare für Führung und Teamentwicklung

Die Seminare zu Führung und Leadership beim SEMINAR-INSTITUT richten sich an neue und erfahrene Führungskräfte. Ein Schwerpunkt ist Teambuilding: Im Seminar „Teambildung Grundlagen“ lernen Sie die Phasen der Teamentwicklung kennen und steuern Rollen im Team gezielt. „Teambildung Aufbau“ vertieft diese Arbeit. Als Seminare zur Teamentwicklung eignen sich außerdem „Effiziente Teams aus einzelnen Persönlichkeiten“ und „Psychologische Sicherheit im Team“. Für Veränderungsprozesse gibt es Change-Management-Seminare in Grundlagen und Aufbau, ergänzt um Mitarbeiterführung im Change Management. Managementseminare wie „Management und Führung Grundlagen“ und „Führungstechniken“ vermitteln Führungsmethodik für den Alltag. Für Führungsgespräche stehen Seminare zum Mitarbeiterjahresgespräch und zu Zielvereinbarungen bereit, für schwierige Situationen das Seminar „Konfliktmanagement“. Wer mit Teams über Ländergrenzen arbeitet, findet Seminare zu International Management und interkultureller Zusammenarbeit.

Nutzen Sie die Filter, um nach Format oder Dauer einzugrenzen. Nach jedem Seminar erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat. Welche Formate ein Seminar anbietet, sehen Sie auf der jeweiligen Seminarseite.