Seminar Rechtssichere Lohnbuchhaltung

Präsenzseminar Rechtssichere Lohnbuchhaltung

Rechtssichere Lohnbuchhaltung Individual entwickelt Ihre persönliche Expertise in der Entgeltabrechnung und passt alle Inhalte an Ihre spezifische berufliche Situation an. Fehler in der Lohnbuchhaltung führen zu erheblichen Haftungsrisiken, Nachzahlungen und Konflikten mit Finanzbehörden sowie Sozialversicherungsträgern. Sie lernen die systematische Vorgehensweise für korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnungen von der Datenerfassung über Brutto-Netto-Berechnung bis zur fristgerechten Meldung an Behörden – angepasst an Ihre konkreten Abrechnungsfälle. Arbeitsrechtliche Besonderheiten wie Urlaubsansprüche, Krankheit, Elternzeit oder Sonderzahlungen berücksichtigen Sie rechtssicher in Ihrem individuellen Kontext. Das Lohnbuchhaltung Individual Coaching vermittelt praxisorientierte Kenntnisse für Ihre tägliche Arbeit, sodass Sie Lohnabrechnungen eigenständig erstellen und rechtliche Anforderungen zuverlässig erfüllen.

Sozialversicherung und Steuerrecht für Ihre Abrechnungspraxis verstehen

Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer und weitere Abzüge berechnen Sie nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben und vermeiden typische Fehlerquellen in Ihrer persönlichen Abrechnungspraxis. Sie unterscheiden zwischen verschiedenen Personengruppen in Ihrem Verantwortungsbereich wie geringfügig Beschäftigten, Midijobs oder sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmern und wenden korrekte Beitragssätze an. Besondere Regelungen für Auszubildende, Praktikanten oder kurzfristig Beschäftigte setzen Sie rechtssicher in Ihrer Praxis um. Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und andere Behörden erfolgen fristgerecht mit korrekten Daten. Das Zusammenspiel von Lohnsteuerklassen, Freibeträgen und Pauschbeträgen verstehen Sie systematisch, sodass Sie komplexe Abrechnungsfälle aus Ihrer beruflichen Realität eigenständig lösen.

  • Ihre persönlichen Lohnbuchhaltungs-Herausforderungen meistern

    > Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Situation anpassen
    > Brutto-Netto-Berechnung an Ihren Fällen durchführen
    > Abrechnungszeiträume in Ihrer Praxis rechtssicher handhaben
    > Lohnarten in Ihrem Verantwortungsbereich unterscheiden
    > Arbeitgeberdokumentation individuell für Sie aufbauen

     

    Sozialversicherungsrecht in Ihrer Abrechnungspraxis anwenden

    > Beitragspflicht für Ihre spezifischen Fälle prüfen
    > Beitragssätze auf Ihre Mitarbeiter korrekt anwenden
    > Geringfügige Beschäftigung in Ihrer Praxis abrechnen
    > Meldungen für Ihren Verantwortungsbereich übermitteln
    > Besondere Personengruppen in Ihrer Situation behandeln

     

    Lohnsteuer und Arbeitsrecht individuell umsetzen

    > Lohnsteuerklassen Ihrer Mitarbeiter persönlich verwalten
    > Urlaubsansprüche in Ihrer Praxis rechtssicher abrechnen
    > Elternzeit für Ihre spezifischen Fälle handhaben
    > Sachbezüge in Ihrem Kontext korrekt versteuern
    > Jahresabschluss für Ihren Bereich eigenständig erstellen

     

  • Sie erstellen rechtssichere Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig für Ihre spezifischen Fälle und vermeiden kostspielige Fehler bei Sozialversicherung und Lohnsteuer. Gesetzliche Anforderungen setzen Sie in Ihrer Praxis zuverlässig um, während Sie Haftungsrisiken minimieren. Meldungen an Behörden erfolgen fristgerecht und korrekt. Arbeitsrechtliche Sondertatbestände aus Ihrer Situation rechnen Sie systematisch ab.

  • Grundkenntnisse in Buchhaltung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Sie sollten grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und Interesse an systematischer Zahlenarbeit mitbringen. Für die Vertiefung buchhalterischer Grundlagen empfehlen wir unser Individual-Seminar Finanzbuchhaltung als Ergänzung. Kenntnisse in Ihrer Lohnsoftware sind von Vorteil, da wir im 1:1-Coaching gezielt auf Ihr System eingehen können. Sie können Schwerpunkte während des Seminars individuell anpassen.

Dieses Lohnbuchhaltung Individual Coaching richtet sich an Mitarbeiter in Personalabteilungen, Buchhaltung oder Lohnbüros, die intensive 1:1-Betreuung bei der Lohnabrechnung benötigen. Quereinsteiger, die sich persönlich für Lohnbuchhaltung qualifizieren möchten, profitieren ebenso wie Selbstständige und Unternehmer, die ihre Lohnabrechnungen eigenständig durchführen wollen. Auch Führungskräfte, die Lohnabrechnungsprozesse individuell verstehen und kontrollieren müssen, erwerben maßgeschneidertes Wissen. Für arbeitsrechtliche Vertiefung bietet sich unser Individual-Seminar Arbeitsrecht als Ergänzung an.

Kombinieren Sie diese Weiterbildung mit unserem Individual-Seminar Personalmanagement für ganzheitliche HR-Kompetenz über Ihre Lohnabrechnung hinaus. Bringen Sie konkrete Abrechnungsfälle aus Ihrer beruflichen Praxis mit und klären Sie diese im 1:1-Coaching detailliert mit dem Dozenten. Nutzen Sie die erlernten Methoden unmittelbar nach dem Seminar und prüfen Sie Ihre bestehenden Abrechnungen systematisch auf Optimierungspotenziale. Erstellen Sie eine persönliche Checkliste für Ihre wiederkehrenden Abrechnungsvorgänge, um Routine-Fehler dauerhaft zu vermeiden und Ihre individuellen Arbeitsprozesse zu standardisieren.

SI-FS-016

PRÄSENZ
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Öffentliches Seminar
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SEMINAR-NR.: SI-FS-016

DE, AT, CH,

1.990,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
2.368,10 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
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  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Wie optimiert man persönliche Lohnabrechnung-Prozesse?

Persönliche Lohnabrechnung-Prozesse optimieren Sie durch systematische Analyse Ihrer Arbeitsabläufe, Identifikation von Fehlerquellen und Entwicklung individueller Checklisten. Sie standardisieren wiederkehrende Tätigkeiten, nutzen Software-Automatisierungen gezielt und etablieren persönliche Qualitätssicherungsmechanismen. Regelmäßige Fortbildung hält Sie auf aktuellem Rechtsstand, während Sie Best Practices aus Ihrer Erfahrung dokumentieren. Individuelle Prozessoptimierung reduziert Bearbeitungszeit und minimiert Fehlerrisiken nachhaltig.

Welche Lohnbuchhaltungs-Software ist optimal?

Optimale Lohnbuchhaltungs-Software bietet intuitive Bedienung, automatisierte Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer sowie rechtssichere Meldungen an Behörden. Sie integriert sich nahtlos in bestehende Buchhaltungssysteme, ermöglicht digitale Personalakten und bietet regelmäßige Updates bei Gesetzesänderungen. Cloud-Lösungen wie DATEV, Lexware oder Sage ermöglichen ortsunabhängiges Arbeiten, während lokale Software höhere Datenkontrolle bietet. Ihre individuellen Anforderungen bestimmen die optimale Wahl.

Wie meistert man komplexe Sonderfälle in der Lohnabrechnung?

Komplexe Sonderfälle meistern Sie durch systematische Analyse der rechtlichen Grundlagen, Konsultation aktueller Gesetzestexte und Nutzung von Fachliteratur. Sie ziehen bei Bedarf Steuerberater oder Rechtsexperten hinzu, dokumentieren Ihre Entscheidungen nachvollziehbar und schaffen Präzedenzfälle für zukünftige Situationen. Netzwerke mit anderen Lohnbuchhaltern ermöglichen Erfahrungsaustausch, während Fortbildungen zu Spezialthemen wie Auslandseinsätzen oder Gesellschafter-Geschäftsführern Ihre Expertise vertiefen.

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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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