25.05.23 08:30

SI-Blog

Die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsalltag individueller zu gestalten, ist ein Benefit, von dem Fach- und Führungskräfte in allen Branchen gern Gebrauch machen. Aber was ist eigentlich der Unterschied zwischen Gleitzeit und Vertrauenszeit? Erfahren Sie hier, was die beiden Arbeitszeitmodelle auszeichnet und welche charakteristischen Vor- und Nachteile sie bergen.

Wie bindet man Vertragsmanagement ins Unternehmen ein?

Erfolgreiche Integration erfordert klare Prozesse, definierte Verantwortlichkeiten und Schulung relevanter Mitarbeiter. Sie etablieren Vorlagen für häufige Vertragsarten, definieren Prüfschritte und benennen Ansprechpartner für rechtliche Fragen. Change-Management-Ansätze helfen, neue Vertragsstandards im Team zu verankern. Regelmäßige Schulungen sichern aktuelles Wissen. (ca. 385 Zeichen)

Wie unterscheiden sich Kauf-, Arbeits- und Pachtverträge?

Kaufverträge regeln den Eigentumsübergang von Waren oder Dienstleistungen mit Gewährleistungspflichten. Arbeitsverträge begründen ein Dienstverhältnis mit Schutzpflichten für beide Seiten und unterliegen dem Arbeitsrecht. Pachtverträge überlassen Nutzungsrechte an Immobilien gegen Entgelt. Jede Vertragsart hat spezifische Formvorschriften und rechtliche Anforderungen, die Sie beachten müssen.

Wie verankert man Vertragsstandards im Team?

Vertragsstandards verankern Sie durch klare Vorlagen, regelmäßige Schulungen und definierte Prüfprozesse. Best Practices dokumentieren Sie in einem Vertragshandbuch, das für alle zugänglich ist. Qualitätssicherung erfolgt durch Vier-Augen-Prinzip bei kritischen Verträgen. Feedback-Schleifen helfen, Standards kontinuierlich zu verbessern. (ca. 375 Zeichen)

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Unsere Seminarmethoden

	Öffentliches Seminar	Individual Seminar	Inhouse Seminar
Dauer	2 Tage	1 Tag	Nach Absprache
Teilnehmerkreis	Offene Gruppe	Einzelcoaching	Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

4.8
(23 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz	5.0
Bezug zur Praxis	4.9
Seminarinhalte	4.8
Orientierung am Bedarf	4.9
Seminarunterlagen	4.6
Lernumgebung	4.6

Teilnehmerstimmen

Der Dozent hat sich eingehend meine Problemstellung angehört und ist dann intensiv auf diese eingegangen.

TenneT TSO GmbH, Peter Illner

Ich habe selten so ein zielorientiertes und für mich persönlich bereicherndes Seminar besucht. Auch die Umgebung war sehr angenehm und das Hotelpersonal sehr serviceorientiert.

Beteiligungs- und Betriebsgesellschaft Bautzen mbH, Katrin Appel

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