Betriebliches Gesundheitsmanagement
Systematische Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen und Förderung der Mitarbeitergesundheit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die systematische Planung, Organisation und Umsetzung aller Maßnahmen, die zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden beitragen.
Drei Säulen des BGM
- Arbeitsschutz: Gesetzlich vorgeschriebene Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Unterstützung nach längerer Krankheit bei der Rückkehr in den Beruf
- Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Freiwillige Maßnahmen wie Bewegungsangebote, Ernährungsberatung, Stressmanagement
Wirtschaftlicher Nutzen
Jeder Euro, der in BGM investiert wird, zahlt sich mehrfach aus: durch geringere Fehlzeiten, höhere Produktivität, bessere Mitarbeiterbindung und geringere Fluktuation. Gesunde Mitarbeitende sind zufriedener, leistungsfähiger und loyaler.
Führungskräfte als Schlüsselfaktor
Führungskräfte haben den größten Einfluss auf die Gesundheit ihrer Teams. Ihr Führungsverhalten bestimmt maßgeblich, ob Mitarbeitende sich wohlfühlen, Belastungen ansprechen können und einen gesunden Umgang mit Stress entwickeln.