Präsenzseminar Jung in Führung
Jede Führungssituation ist einzigartig – Ihre Persönlichkeit, Ihr Team, Ihre Unternehmenskultur. Unser Individual-Seminar entwickelt Ihre Leadership-Kompetenz maßgeschneidert für genau Ihren Kontext. Im persönlichen Vorgespräch analysieren wir Ihre spezifische Ausgangslage: Welche Führungsherausforderungen beschäftigen Sie aktuell? Welche Stärken können Sie ausbauen? Welche Entwicklungsfelder möchten Sie gezielt angehen? Ihr Trainer gestaltet das 2-tägige Training dann vollständig individuell. Sie arbeiten an Ihren realen Führungssituationen, entwickeln konkrete Lösungsstrategien und trainieren diese intensiv. Kein vorgegebenes Programm, keine Gruppendynamik – nur Sie, Ihr Trainer und Ihre Führungsentwicklung.
Persönliches Führungscoaching: Maximale Wirkung durch individuelle Betreuung
Im Individual-Format profitieren Sie von ungeteilter Aufmerksamkeit Ihres Trainers. Jede Frage wird sofort beantwortet, jede Übung an Ihre Situation angepasst. Sie entscheiden, welche Themen vertieft werden: Ist Delegation Ihre größte Herausforderung? Konzentrieren wir uns darauf. Fällt Ihnen die Führung älterer Mitarbeiter schwer? Entwickeln wir passende Strategien. Der Trainer fungiert als persönlicher Sparringspartner, der Ihre Führungspersönlichkeit schärft und konkrete Handlungsoptionen erarbeitet. Termine wählen Sie flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit. Das Training findet an Ihrem Wunschort statt – in unseren Räumlichkeiten oder bei Ihnen im Unternehmen. So entwickeln Sie Leadership Skills, die perfekt zu Ihnen passen.
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Seminarinhalte
Ihren persönlichen Führungsstil entwickeln
> Ihre individuelle Führungspersönlichkeit analysieren und stärken
> Ihren authentischen Führungsstil an Ihre konkrete Situation anpassen
> Persönliche Führungswerte definieren und kommunizieren
> Ihre spezifischen Führungsherausforderungen strategisch angehen
Ihr Team individuell führen: Angepasste Strategien entwickeln
> Gruppendynamik in Ihrem spezifischen Team verstehen
> Delegation an Ihre konkreten Mitarbeiter optimal gestalten
> Stärkenorientierte Führung für Ihre Teamkonstellation
> Konflikte in Ihrem Team präventiv und konstruktiv managen
> Schwierige Teammitglieder erfolgreich führen
Ihre Führungskommunikation professionalisieren
> Feedback-Gespräche für Ihre spezifischen Situationen trainieren
> Ihre kritischen Entscheidungen überzeugend kommunizieren
> Herausfordernde Mitarbeitergespräche konkret vorbereiten
> Authentische Kommunikation gemäß Ihrer Persönlichkeit entwickeln
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Ihr Nutzen
Sie entwickeln einen Führungsstil, der authentisch zu Ihrer Persönlichkeit passt und in Ihrer Situation funktioniert. Sie lösen Ihre Führungsherausforderungen mit konkreten, sofort umsetzbaren Strategien. Sie trainieren schwierige Gespräche in geschütztem Rahmen. Sie profitieren von ungeteilter Trainer-Aufmerksamkeit und maximaler Flexibilität. Sie entwickeln sich schneller als in Gruppenseminaren.
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Vorkenntnisse
Für dieses Individual-Seminar benötigen Sie keine speziellen Vorkenntnisse. Das Training passt sich vollständig an Ihren Kenntnisstand an – ob Sie vor Ihrer ersten Führungsposition stehen oder bereits erste Erfahrungen gesammelt haben. Für vertiefende Führungsmethoden empfehlen wir unser Individual-Seminar Führungskompetenz.
Zielgruppe
Dieses Individual-Seminar richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, die ihre Führungsentwicklung maximal individualisiert gestalten möchten. Besonders geeignet für Young Professionals mit komplexen Führungssituationen, Teamleiter in sensiblen Change-Prozessen, Abteilungsleiter mit herausfordernden Teamkonstellationen oder Führungskräfte, die spezifische Entwicklungsfelder intensiv bearbeiten möchten. Auch für High Potentials, die diskret gefördert werden sollen, ist das Individual-Format ideal. Erfahrenere Führungskräfte finden in unserem Individual-Seminar Mitarbeiterführung vertiefende Methoden.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Gruppenseminare bieten wertvollen Erfahrungsaustausch, doch manche Führungssituationen erfordern individuelle Lösungen. Wenn Sie ein Team mit schwierigen Dynamiken übernommen haben, spezifische Konfliktmuster lösen müssen oder als junge Führungskraft ältere Mitarbeiter führen, brauchen Sie maßgeschneiderte Strategien. Individual-Coaching ermöglicht tiefgehende Analyse Ihrer Situation ohne Gruppendynamik. Sie können sensible Themen offen ansprechen. Der Trainer entwickelt mit Ihnen Lösungen, die präzise zu Ihrem Führungskontext und Ihren Entwicklungszielen passen. Weitere Führungsmethoden trainieren wir in unserem Individual-Seminar Teamführung.
SI-MF-023
Ausgezeichnete Weiterbildung
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SI-Blog
Zum vierten Mal in Folge: Auszeichnung für unsere Management-SeminareSI-Blog
Arbeiten im Mehrgenerationen-Team: Chancen und HerausforderungenWie läuft das Vorgespräch ab?
Vor dem Training führen wir ein Vorgespräch – telefonisch oder per Videokonferenz, etwa 30-45 Minuten. Ihr Trainer lernt Ihre Führungssituation kennen: Welche Position haben Sie? Wie ist Ihr Team strukturiert? Welche Herausforderungen beschäftigen Sie? Welche Entwicklungsziele verfolgen Sie? Auf dieser Basis konzipiert der Trainer Ihr Programm und erstellt einen Agenda-Vorschlag. So startet das Training perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Ist die Trainingsdauer flexibel anpassbar?
Absolut. Die 2-Tage-Struktur ist unser Standard, aber wir passen die Dauer an Ihren Bedarf an. Manche bevorzugen drei Tage für zusätzliche Praxisübungen. Andere wählen ein 1-Tages-Intensiv zu einem Fokusthema wie Delegation. Auch gestaffelte Formate sind möglich: beispielsweise 2 Tage Training, dann 4 Wochen Praxisphase, gefolgt von einem Reflexionstag. Sprechen Sie mit uns über Ihre Struktur – wir gestalten das Programm flexibel.
Wo und wann findet das Training statt?
Sie bestimmen Ort und Zeitpunkt vollständig selbst. Das Training kann in unseren Seminarräumen stattfinden, in Ihrem Unternehmen oder an einem neutralen Ort Ihrer Wahl. Bei der Terminierung berücksichtigen wir Ihre Verfügbarkeit – auch kurzfristige Buchungen sind möglich. Sie können auch Wochenendtermine wählen, wenn die Arbeitswoche keine Zeit lässt. Diese Flexibilität macht das Format ideal für Führungskräfte mit anspruchsvollem Zeitmanagement.
Unsere Seminarmethoden
| Öffentliches Seminar | Individual Seminar | Inhouse Seminar | |
| Dauer |
2 Tage
|
1 Tag
|
Nach Absprache
|
| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Einzelcoaching | Firmenschulung |
| Garantierte Durchführung* | |||
| Verfügbar in DE, AT, CH | |||
| Monatlich buchbar | |||
| Personalisiertes Zertifikat | |||
| Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort | |||
| Professionelle Seminarunterlagen | |||
| Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis) | |||
| Berücksichtigung Ihres Wunschtermins | |||
| Persönliches Vorgespräch zum Dozenten | |||
| Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche | |||
| Individuelle Seminarinhalte | |||
| Höchste Diskretion und Datenschutz | |||
| Persönliche Nachbetreuung | |||
| Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer |
* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.
Seminarbewertungen
4.8
(16 Bewertungen)
| Dozenten/in Fachkompetenz | 4.9 | |
| Bezug zur Praxis | 4.9 | |
| Seminarinhalte | 4.8 | |
| Orientierung am Bedarf | 4.9 | |
| Seminarunterlagen | 4.4 | |
| Lernumgebung | 4.7 |
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