Seminar Jung in Führung

Präsenzseminar Jung in Führung

Jede Führungssituation ist einzigartig – Ihre Persönlichkeit, Ihr Team, Ihre Unternehmenskultur. Unser Individual-Seminar entwickelt Ihre Leadership-Kompetenz maßgeschneidert für genau Ihren Kontext. Im persönlichen Vorgespräch analysieren wir Ihre spezifische Ausgangslage: Welche Führungsherausforderungen beschäftigen Sie aktuell? Welche Stärken können Sie ausbauen? Welche Entwicklungsfelder möchten Sie gezielt angehen? Ihr Trainer gestaltet das 2-tägige Training dann vollständig individuell. Sie arbeiten an Ihren realen Führungssituationen, entwickeln konkrete Lösungsstrategien und trainieren diese intensiv. Kein vorgegebenes Programm, keine Gruppendynamik – nur Sie, Ihr Trainer und Ihre Führungsentwicklung.

Persönliches Führungscoaching: Maximale Wirkung durch individuelle Betreuung

Im Individual-Format profitieren Sie von ungeteilter Aufmerksamkeit Ihres Trainers. Jede Frage wird sofort beantwortet, jede Übung an Ihre Situation angepasst. Sie entscheiden, welche Themen vertieft werden: Ist Delegation Ihre größte Herausforderung? Konzentrieren wir uns darauf. Fällt Ihnen die Führung älterer Mitarbeiter schwer? Entwickeln wir passende Strategien. Der Trainer fungiert als persönlicher Sparringspartner, der Ihre Führungspersönlichkeit schärft und konkrete Handlungsoptionen erarbeitet. Termine wählen Sie flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit. Das Training findet an Ihrem Wunschort statt – in unseren Räumlichkeiten oder bei Ihnen im Unternehmen. So entwickeln Sie Leadership Skills, die perfekt zu Ihnen passen.

  • Ihren persönlichen Führungsstil entwickeln

    > Ihre individuelle Führungspersönlichkeit analysieren und stärken
    > Ihren authentischen Führungsstil an Ihre konkrete Situation anpassen
    > Persönliche Führungswerte definieren und kommunizieren
    > Ihre spezifischen Führungsherausforderungen strategisch angehen

     

    Ihr Team individuell führen: Angepasste Strategien entwickeln

    > Gruppendynamik in Ihrem spezifischen Team verstehen
    > Delegation an Ihre konkreten Mitarbeiter optimal gestalten
    > Stärkenorientierte Führung für Ihre Teamkonstellation
    > Konflikte in Ihrem Team präventiv und konstruktiv managen
    > Schwierige Teammitglieder erfolgreich führen

     

    Ihre Führungskommunikation professionalisieren

    > Feedback-Gespräche für Ihre spezifischen Situationen trainieren
    > Ihre kritischen Entscheidungen überzeugend kommunizieren
    > Herausfordernde Mitarbeitergespräche konkret vorbereiten
    > Authentische Kommunikation gemäß Ihrer Persönlichkeit entwickeln

     

  • Sie entwickeln einen Führungsstil, der authentisch zu Ihrer Persönlichkeit passt und in Ihrer Situation funktioniert. Sie lösen Ihre Führungsherausforderungen mit konkreten, sofort umsetzbaren Strategien. Sie trainieren schwierige Gespräche in geschütztem Rahmen. Sie profitieren von ungeteilter Trainer-Aufmerksamkeit und maximaler Flexibilität. Sie entwickeln sich schneller als in Gruppenseminaren.

  • Für dieses Individual-Seminar benötigen Sie keine speziellen Vorkenntnisse. Das Training passt sich vollständig an Ihren Kenntnisstand an – ob Sie vor Ihrer ersten Führungsposition stehen oder bereits erste Erfahrungen gesammelt haben. Für vertiefende Führungsmethoden empfehlen wir unser Individual-Seminar Führungskompetenz.

Dieses Individual-Seminar richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, die ihre Führungsentwicklung maximal individualisiert gestalten möchten. Besonders geeignet für Young Professionals mit komplexen Führungssituationen, Teamleiter in sensiblen Change-Prozessen, Abteilungsleiter mit herausfordernden Teamkonstellationen oder Führungskräfte, die spezifische Entwicklungsfelder intensiv bearbeiten möchten. Auch für High Potentials, die diskret gefördert werden sollen, ist das Individual-Format ideal. Erfahrenere Führungskräfte finden in unserem Individual-Seminar Mitarbeiterführung vertiefende Methoden.

Gruppenseminare bieten wertvollen Erfahrungsaustausch, doch manche Führungssituationen erfordern individuelle Lösungen. Wenn Sie ein Team mit schwierigen Dynamiken übernommen haben, spezifische Konfliktmuster lösen müssen oder als junge Führungskraft ältere Mitarbeiter führen, brauchen Sie maßgeschneiderte Strategien. Individual-Coaching ermöglicht tiefgehende Analyse Ihrer Situation ohne Gruppendynamik. Sie können sensible Themen offen ansprechen. Der Trainer entwickelt mit Ihnen Lösungen, die präzise zu Ihrem Führungskontext und Ihren Entwicklungszielen passen. Weitere Führungsmethoden trainieren wir in unserem Individual-Seminar Teamführung.

SI-MF-023

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
Öffentliches Seminar
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-MF-023

DE, AT, CH,

1.950,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
2.320,50 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-MF-023

DE, AT, CH,

1.950,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
2.320,50 €

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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SI-Blog

Zum vierten Mal in Folge: Auszeichnung für unsere Management-Seminare
Wir haben Grund zum Feiern: Zum vierten Mal in Folge belegt SEMINAR-INSTITUT im „Stern“-Vergleich der Weiterbildungsanbieter in Deutschland einen Spitzenplatz. Erfahren Sie hier mehr über das Ranking – und über die große Gutschein-Aktion, mit der wir uns bei unseren Kunden für ihre Treue bedanken wollen.

SI-Blog

Arbeiten im Mehrgenerationen-Team: Chancen und Herausforderungen
Teams, in denen Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Alterskohorten aufeinandertreffen, entwickeln oft eine ganz besondere Dynamik. Wer die charakteristischen Stärken und das Know-how der einzelnen Generationen strategisch kombiniert, beugt nicht nur Missverständnissen vor, sondern schafft gleichzeitig Raum für Innovation und Synergie.

Wie läuft das Vorgespräch ab?

Vor dem Training führen wir ein Vorgespräch – telefonisch oder per Videokonferenz, etwa 30-45 Minuten. Ihr Trainer lernt Ihre Führungssituation kennen: Welche Position haben Sie? Wie ist Ihr Team strukturiert? Welche Herausforderungen beschäftigen Sie? Welche Entwicklungsziele verfolgen Sie? Auf dieser Basis konzipiert der Trainer Ihr Programm und erstellt einen Agenda-Vorschlag. So startet das Training perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Ist die Trainingsdauer flexibel anpassbar?

Absolut. Die 2-Tage-Struktur ist unser Standard, aber wir passen die Dauer an Ihren Bedarf an. Manche bevorzugen drei Tage für zusätzliche Praxisübungen. Andere wählen ein 1-Tages-Intensiv zu einem Fokusthema wie Delegation. Auch gestaffelte Formate sind möglich: beispielsweise 2 Tage Training, dann 4 Wochen Praxisphase, gefolgt von einem Reflexionstag. Sprechen Sie mit uns über Ihre Struktur – wir gestalten das Programm flexibel.

Wo und wann findet das Training statt?

Sie bestimmen Ort und Zeitpunkt vollständig selbst. Das Training kann in unseren Seminarräumen stattfinden, in Ihrem Unternehmen oder an einem neutralen Ort Ihrer Wahl. Bei der Terminierung berücksichtigen wir Ihre Verfügbarkeit – auch kurzfristige Buchungen sind möglich. Sie können auch Wochenendtermine wählen, wenn die Arbeitswoche keine Zeit lässt. Diese Flexibilität macht das Format ideal für Führungskräfte mit anspruchsvollem Zeitmanagement.

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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

4.8
(16 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 4.9
Bezug zur Praxis 4.9
Seminarinhalte 4.8
Orientierung am Bedarf 4.9
Seminarunterlagen 4.4
Lernumgebung 4.7

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H&M H&M
Thyssenkrupp Thyssenkrupp
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BOSCH Power Tec BOSCH Power Tec
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