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Führungskräfte-Entwicklungsprogramm – Entwicklungsprogramm (KI-generiertes Bild)

Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

In drei Stufen zur wirksamen Führungspersönlichkeit: mit Zertifizierung nach jeder Stufe

KI-gestützt · AWS Bedrock EU · Datenschutz

Über das Programm

Führung lässt sich lernen. Aber nicht in einem Wochenendseminar. In drei aufeinander aufbauenden Stufen entwickeln Sie ein Führungsprofil, das trägt: Sie lernen Teams situativ zu führen, Konflikte konstruktiv zu lösen, Ziele so zu vereinbaren, dass Ergebnisse entstehen, und Change-Prozesse aktiv zu steuern. Jede Stufe schließt mit einem Zertifikat ab: nach allen drei Stufen haben Sie ein geschlossenes Führungssystem, das Sie täglich anwenden.

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte und Fachkräfte, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen oder ihre Führungskompetenz systematisch ausbauen wollen

Aufbau

Programmaufbau: 3 Stufen

1

Grundlagen der Führung

Zertifikat: SI Führungsgrundlagen

Erlernen Sie die Basis wirksamer Führung: Führungsstile, Kommunikation, Delegation und Mitarbeitergespräche.

4 Wochen
2

Fortgeschrittene Führung

Zertifikat: SI Führungskompetenz

Vertiefen Sie Ihre Führungskompetenz: Zielvereinbarung, Motivation, Konfliktlösung und Teamdynamik.

6 Wochen
3

Strategische Führung

Zertifikat: SI Führungsexzellenz

Schärfen Sie Ihr Führungsprofil: Change Management, Coaching-Kompetenzen und strategische Unternehmensführung.

8 Wochen

Programm-Vorteil

10% Rabatt auf alle Seminare

Wenn Sie sich für das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm entscheiden, erhalten Sie auf alle 12 enthaltenen Seminare 10% Rabatt.

Alle Seminare einzeln 18.500 €
Mit Programm-Rabatt 16.650 €
Sie sparen 1.850 € netto
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Geben Sie den Code bei der Buchung eines Seminars aus diesem Programm an.

Gruppenangebot ab 5 Teilnehmer:innen

Sie möchten das Programm für ein ganzes Team buchen? Ab 5 Teilnehmer:innen erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot mit Staffelrabatt.

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Erst orientieren, dann investieren

Ergänzend zu diesem Programm gibt es einen kostenlosen Orientierungspfad mit Leitfäden, Checklisten und Praxis-Vorlagen. Ideal, um Bedarf, Wissensstand und nächste Schritte vorab zu klären.

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