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Change Fatigue Management – Inhouse-Seminar

Change Fatigue Management

Parallele Change-Projekte erschöpfen Ihre Teams? In diesem Inhouse-Training lernen Ihre Führungskräfte, Change-Müdigkeit systematisch zu erkennen und wirksam zu bewältigen - zugeschnitten auf Ihre Organisation.

1 Tag auf Anfrage

SIAI denkt mit und führt Sie zur richtigen Lösung

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Das Seminar

Change Fatigue Management Inhouse-Seminar

Change Fatigue entsteht durch zu viele parallele oder gescheiterte Veränderungsprojekte und zeigt sich durch sinkende Motivation, Zynismus und erhöhte Fehlerquoten. In diesem Inhouse-Seminar adressieren wir die konkreten Veränderungsprojekte Ihrer Organisation und erarbeiten passgenaue Lösungen. Ihre Führungskräfte lernen, Erschöpfungssignale auf emotionaler, kognitiver und behaviouraler Ebene frühzeitig zu identifizieren und wirkungsvolle präventive Strategien zu entwickeln. Systematische Assessment-Instrumente wie Pulse-Checks messen Belastungsgrade objektiv und datengestützt.

Change-Müdigkeit im eigenen Unternehmen bewältigen

Die Teilnehmer:innen erwerben praktische Werkzeuge für die Diagnose, Prävention und Intervention bei Change Fatigue - angewandt auf aktuelle Veränderungsprojekte Ihres Unternehmens. Für kritische Situationen werden konkrete Notfall-Strategien zur schnellen Entlastung entwickelt. Change-Portfolios ressourcenschonend zu steuern und Überlastungsrisiken rechtzeitig zu erkennen wird zum festen Bestandteil Ihrer Transformationsarbeit.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Ihre Führungskräfte gewinnen Sicherheit in der Diagnose und Bewältigung von Change-Müdigkeit und entwickeln präventive Strategien, die auf Ihre konkreten Transformationsprojekte zugeschnitten sind. Assessment-Instrumente werden direkt auf Ihre Organisation angewandt. Nach dem Seminar steuern Ihre Teams Change-Portfolios ressourcenschonend und vermeiden systematisch Überforderung.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Erste Erfahrungen mit Change-Projekten sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Das Training wird auf den Kenntnisstand Ihrer Teilnehmer:innen abgestimmt.
Seminarinhalte

1 Tag voller Praxis und Umsetzung

  1. Change Fatigue systematisch erkennen

    • Emotionale und kognitive Erschöpfungssignale identifizieren
    • Pulse-Check-Instrumente für frühzeitiges Assessment nutzen
    • Unterschiede zwischen Change Fatigue und Burnout verstehen
    • Belastungsmuster in Ihren parallelen Change-Projekten analysieren
  2. Präventive Strategien für Ihre Organisation

    • Change-Portfolio Ihres Unternehmens durch klare Priorisierung steuern
    • Regenerationsphasen zwischen Transformationen etablieren
    • Transparente Kommunikation zu Veränderungsgründen gestalten
    • Psychologische Sicherheit für offenen Dialog im Team schaffen
  3. Wirksame Interventionen umsetzen

    • Überlastete Teams gezielt entlasten und stabilisieren
    • Change Readiness Assessment systematisch durchführen
    • Akzeptanzverluste durch angepasste Kommunikation stoppen
    • Langfristige Resilienz in Change-intensiven Phasen aufbauen
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Das Inhouse-Seminar richtet sich an Führungsteams, HR-Abteilungen und Change Manager in transformationsintensiven Unternehmen.
  • Besonders geeignet für Organisationen mit mehreren parallelen Veränderungsprojekten, die Change-Müdigkeit bei ihren Teams beobachten oder präventiv vorbeugen möchten.
Ihr:e Trainer:in

Praxiserfahrung auf höchstem Niveau

Portrait von Elisabeth Knelangen
Trainer:in

Elisabeth Knelangen

Erziehungswissenschaftlerin & Systemcoach

Elisabeth Knelangen ist Erziehungswissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt psychodynamische Beratung und ausgebildeter …

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Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

Für wie viele Teilnehmer:innen ist das Inhouse-Seminar ausgelegt?
Das Inhouse-Seminar ist ab 5 Teilnehmer:innen buchbar und für Gruppen bis 12 Personen optimiert. Bei größeren Gruppen stimmen wir das Format individuell mit Ihnen ab.
Werden die Inhalte an unser Unternehmen angepasst?
Die Inhalte werden auf Ihre konkreten Change-Projekte, Herausforderungen und Unternehmenskultur zugeschnitten. In einem Vorgespräch klären wir Ihren spezifischen Bedarf.
Kann das Seminar auch online durchgeführt werden?
Das Inhouse-Seminar kann wahlweise an Ihrem Standort oder als Online-Live-Training durchgeführt werden. Beide Formate sind interaktiv mit direkter Dozent:innen-Interaktion.
Termine & Preise

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Inhouse-Seminar – Maßgeschneidert für Ihr Team an Ihrem Wunschort. Inhalte werden auf Ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten.

Termine und Preise auf Anfrage. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.

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Nächster Termin Auf Anfrage
Dauer 1 Tag
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Inhouse-Seminar
Inklusive
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SI
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SI SEMINAR-INSTITUT
+49 (0)89 89559805
Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher
10 % Mehrbucher-Rabatt ab dem:der zweiten Teilnehmer:in aus einem Unternehmen
SI Zertifikat inklusive – anerkannter Kompetenznachweis
Seminarunterlagen als PDF-Download – sofort nach dem Seminar
Individuelle Terminanfrage Aktuell sind keine öffentlichen Termine verfügbar. Teilen Sie uns Ihren Wunschtermin mit – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
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