Seminar Arbeitsschutz im Betrieb

Online-Seminar Arbeitsschutz im Betrieb

Arbeitssicherheit bedeutet mehr als nur effektive Unfallprävention im Unternehmen. Zu den Aufgaben des Arbeitgebers zählt auch, die Gesundheit der Mitarbeiter vor Berufskrankheiten und übermäßiger Belastung zu schützen. Was das für die Gestaltung von Arbeitsabläufen und für die Haftung des Arbeitgebers im Schadensfall bedeutet, schreiben in Deutschland das Arbeitssicherheitsgesetz (AsiG) und das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) vor. In unserem Seminar „Arbeitsschutz im Betrieb“ haben wir die wichtigsten Rechtsgrundlagen und Urteile rund um Arbeitsschutz im Betrieb für Sie zusammengestellt - kompakt, praxisnah und ohne juristischen Fachjargon. Unsere Experten für Haftungsrecht zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um Ihrer Verantwortung als Arbeitgeber bzw. Führungskraft gerecht zu werden und sichere Arbeitsbedingungen für Ihre Mitarbeiter zu schaffen.

Arbeitsschutz im Betrieb: Rechtsgrundlagen für effektives Arbeitsschutzmanagements

Für Ihre Mitarbeiter bedeutet die korrekte Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes bzw. Arbeitssicherheitsgesetzes im Unternehmen zuverlässigen Schutz vor vermeidbaren Arbeitsunfällen. Gleichzeitig gewährleistet professionelles Arbeitsschutzmanagement aber auch, dass Ihr Unternehmen im Fall eines Schadenfalls rechtlich abgesichert ist. Unser Seminar „Arbeitsschutz im Betrieb“ schärft daher Ihren Blick für mögliche Gefahren im Betrieb - und natürlich auch Ihr Gespür für wirkungsvolle Gegenmaßnahmen. Anhand aktueller Urteile und authentischer Beispiele aus der Unternehmenspraxis lernen Sie, Arbeitgeberhaftung und Arbeitgeberpflichten korrekt einzuschätzen. So entwickeln Sie Arbeitsschutzkonzepte, die auch der kritischen Prüfung durch Gewerbeaufsicht und Berufsgenossenschaft standhalten. Außerdem trainieren Sie den professionellen Umgang mit Betriebsbesichtigungen und eventuellen Haftungsansprüchen.

  • Das Arbeitsschutzgesetz

    > Arbeitsschutz in Deutschland: Staat, Berufsgenossenschaften & Unfallversicherung
    > Wann haften Führungskräfte?
    > Verantwortung und Haftung bei verschiedenen Unternehmensformen
    > Was bedeutet persönliche Haftung?
    > Verantwortung und Haftung im Management
    > Arbeitgeberpflichten und Arbeitgeberhaftung: Rechtliche Grundlagen
    > Das Arbeitssicherheitsgesetz (AsiG)
    > Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
    > Betriebssicherheitsverordnung
    > Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
    > Unfallverhütungsvorschriften der Unfallversicherungsträger (DGUV-Vorschriften)
    > Rechtsprechung verstehen und anwenden: Wichtige Fälle und Urteile
    > Aktuelle Urteile und Änderungen im Arbeitsschutz

     

    Arbeitsschutz im Unternehmen

    > Arbeitsschutzorganisation im Betrieb
    > Fachkraft für Arbeitssicherheit - Sicherheitsbeauftragte im Unternehmen
    > Wann sind besondere Betriebsbeauftragte erforderlich?
    > Sicherer Umgang mit Immission, Abfall, Gefahrgut, Störfall
    > Koordination der Sicherheitsbeauftragten mit den Arbeitsschutzbehörden
    > Wie funktioniert Gefährdungsbeurteilung?
    > Gefahren und schädliche Einflüsse am Arbeitsplatz einschätzen und bewerten
    > Geeignete Arbeitsschutzmaßnahmen finden
    > Maßnahmen umsetzen und richtig kommunizieren
    > Dokumentation der Maßnahmen
    > Die Aufgaben des Betriebsarztes

     

    Der Haftungsfall

    > Wann tritt der Haftungsfall ein?
    > Wie wird der Arbeitsschutz im Unternehmen kontrolliert?
    > Rechte und Pflichten der Berufsgenossenschaft
    > Betriebsbesichtigung durch die Gewerbeaufsicht
    > Welche Maßnahmen stehen Gewerbeaufsicht und Berufsgenossenschaft zur Verfügung?
    > Anordnungen, Zwangsmaßnahmen und mögliche Strafen
    > Klagen gegen Führungskräfte/Unternehmer durch Arbeitnehmer
    > Professioneller Umgang mit Regressforderungen

  • Sie kennen die Anforderungen, die das deutsche Arbeitsschutzgesetz sowie das Arbeitssicherheitsgesetz an die Abläufe im Unternehmen stellen, und wissen, worauf Sie bei einer Gefährdungsbeurteilung achten müssen. Das ermöglicht es Ihnen, professionelles Arbeitsschutzmanagement zu betreiben und sowohl das Unternehmen als auch die verantwortlichen Führungskräfte gegen Regressforderungen und Haftungsansprüche abzusichern.

  • Die erfolgreiche Teilnahme an unserem Seminar „Arbeitsschutz im Betrieb“ setzt keine besonderen Vorkenntnisse voraus. Für Interessenten, die das Thema Haftungsrecht mit Fokus auf die Produkte eines Unternehmens vertiefen möchten, eignet sich ergänzend auch das Seminar „Produkthaftung“. Führungskräfte, die sich spezifisch in Bezug auf Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement im Fall einer Pandemie weiterbilden möchten, können diese Einführung in den Arbeitsschutz im Unternehmen indes zielführend mit unserem Seminar „Qualitätsmanagement und Pandemieplanung im Unternehmen“ kombinieren.

Dieses Seminar zum Arbeitsschutz im Unternehmen richtet sich nicht nur an angehende Sicherheitsbeauftragte im Unternehmen, sondern auch an Führungskräfte, etwa an die Geschäftsführung, an Manager, Abteilungsleiter und Ausbilder, die Verantwortung für Mitarbeiter und Arbeitsabläufe tragen. Darüber hinaus eignet es sich auch als Weiterbildung für Selbständige, die gerade ihre ersten Mitarbeiter eingestellt haben und deren Arbeitsabläufe von Anfang an rechtskonform gestalten möchten.

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SI-EL-RT-012

Präsenz
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Pro Person zzgl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer einfach, Raum und Zeit für Wissen zu schaffen. Ob von Unterwegs oder im Büro: Mit unseren Webinaren kommen unsere Seminare zu Ihnen, von wo Sie wollen. Während der gesamten Liveschaltung stehen Sie in direktem Kontakt zu unseren Referenten, dies ermöglicht Ihnen ein direktes Feedback.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere effektivste Lernmethode, da der Fokus während eines Seminartages ausschließlich auf einer Person liegt. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Sie können zudem selbst festlegen, wann und wo das Seminar realisiert werden soll. Unabhängig von Ihrer Auswahl, bleibt die Seminargebühr unverändert.

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In einer unserer Lernumgebungen

2. Ihre Terminvorgabe:

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Seminargebühr wird individuell kalkuliert

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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern gezielte Trainings anbieten möchten. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Jedes Angebot wird individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens hin kalkuliert.

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