Kommunikation und Persönlichkeit

Kreative Techniken

Sie entwickeln Kreativitätstechniken und lösen komplexe Probleme systematisch. Mit Brainstorming, Design Thinking und Mind-Mapping steigern Sie Ihre Innovationskraft.

2 Tage Inhouse & Inhouse
Das Seminar

Kreative Techniken Inhouse-Seminar

Kreativität lässt sich nicht verordnen — aber systematisch im Team verankern. Dieses Inhouse-Seminar trainiert zwölf bewährte Innovationsmethoden direkt an Ihren Praxisbeispielen. Ihre Mitarbeiter lernen intuitive Ansätze wie Brainstorming und Mind-Mapping, diskursive Methoden wie die 6-3-5-Technik sowie kombinierte Ansätze wie Design Thinking. Wir passen alle Übungen an Ihre Branche, Produkte und Prozesse an. Das Training findet in Ihren Räumen mit Ihren konkreten Herausforderungen statt. Nach zwei Tagen wendet Ihr Team Kreativitätsmethoden eigenständig in Projekten, Produktentwicklung und Prozessoptimierung an.

Wie Sie Kreativität systematisch im Team verankern

Die Implementierung erfolgt in drei Schritten. Zunächst analysieren wir Ihre Innovationsprozesse und identifizieren Einsatzbereiche für Kreativitätstechniken. Im Seminar trainiert Ihr Team zwölf Methoden an realen Projekten aus Ihrem Unternehmen: Brainstorming für schnelle Ideensammlung in Gruppen, die 6-3-5-Methode für systematisches Brainwriting und Design Thinking als umfassenden Teamprozess. Nach dem Training etablieren Sie Kreativitätsworkshops als festes Ritual in Projektphasen. Wir entwickeln gemeinsam einen Leitfaden für Ihre Methodenauswahl: Welche Technik passt für Produktentwicklung, welche für Prozessoptimierung? So entsteht systematische Innovationskultur statt zufälliger Geistesblitze.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Ihr Team beherrscht zwölf Kreativitätstechniken und wendet diese eigenständig an. Sie lösen Probleme mit systematischen Methoden statt Bauchgefühl. Workshop-Moderatoren entwickeln Sie aus eigenen Reihen. Die gemeinsame Methodenkompetenz verbessert Zusammenarbeit in Projekten. Als Inhouse-Format sparen Sie Reisekosten und Ausfallzeiten.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Für dieses Seminar sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Ihr Team bringt Offenheit für neue Denkmuster und Bereitschaft zum Experimentieren mit. Grundlegendes Verständnis für Ihre Unternehmensprozesse ist hilfreich, da wir direkt an Ihren Praxisbeispielen arbeiten. Das Seminar eignet sich für Teams ohne Kreativitätsmethoden-Erfahrung ebenso wie für Gruppen, die ihre bisherigen Ansätze professionalisieren möchten. Für vertiefendes Verständnis empfehlen wir unser Seminar Lern- und Arbeitstechniken. Wir passen die Komplexität an Ihr Niveau an und starten dort, wo Ihr Team steht.
Seminarinhalte

2 Tage — strukturiert, praxisnah, umsetzbar

  1. Kreativitätstechniken für Ihr Team

    • Brainstorming in der Gruppe: Regeln für produktive Sessions
    • 6-3-5-Methode: Systematisches Brainwriting im Team
    • Design Thinking: Fünf Phasen gemeinsam durchlaufen
    • Walt-Disney-Methode: Rollenwechsel für neue Perspektiven
    • Mind-Mapping im Team: Gemeinsam visualisieren
  2. Firmenspezifische Anwendung

    • Ihre aktuellen Projekte als Übungsbeispiele
    • Branchenspezifische Innovationsherausforderungen
    • Produktentwicklung mit kreativen Methoden
    • Prozessoptimierung durch Perspektivwechsel
    • Kreativitätsworkshops in Ihre Meeting-Struktur integrieren
  3. Kreativitätskultur etablieren

    • Methodenleitfaden für verschiedene Situationen
    • Moderationsrolle im Team verteilen
    • Fehlerkultur für Experimentierfreude schaffen
    • Ergebnisse dokumentieren und nachverfolgen
    • Kontinuierliche Verbesserung durch kreative Rituale
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Dieses Inhouse-Seminar richtet sich an Teams und Abteilungen
  • die Innovationskraft systematisch entwickeln möchten. Projektteams nutzen Kreativitätstechniken für neue Lösungsansätze. Produktentwicklungsabteilungen beschleunigen Ideenfindung strukturiert. Marketingteams entwickeln Kampagnenkonzepte kreativer. Prozessmanagement-Gruppen optimieren Abläufe durch neue Perspektiven. Führungskräfte etablieren Innovationskultur in ihren Bereichen. Auch abteilungsübergreifende Innovationsteams profitieren von gemeinsamer Methodenkompetenz. Das Training verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit direkter Anwendung an Ihren konkreten Herausforderungen. Für die systematische Verankerung in Ihrer Organisation empfehlen wir ergänzend unser Inhouse-Seminar Change Management.
Ihr:e Trainer:in

Praxiserfahrung auf höchstem Niveau

Portrait von Elisabeth Knelangen
Trainer:in

Elisabeth Knelangen

Elisabeth Knelangen ist Erziehungswissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt psychodynamische Beratung und ausgebildeter …

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Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.7
★★★★★
10 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
4.8
Bezug zur Praxis
4.8
Seminarinhalte
4.9
Orientierung am Bedarf
4.8
Seminarunterlagen
4.4
Lernumgebung
4.7
Häufige Fragen

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Format Inhouse-Seminar
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