Warum dieser Lernpfad?
Dieser Lernpfad begleitet Sie auf dem Weg in Ihre erste Führungsrolle. In acht Seminaren entwickeln Sie die Kompetenzen, die erfolgreiche Führung im modernen Arbeitsumfeld erfordert: von den Grundlagen über Kommunikation bis zum strategischen Führungshandeln.
Dieser Lernpfad ist kostenlos. Abmelden können Sie sich jederzeit.
Kompetenzen
Das lernen Sie auf diesem Weg
Ihren persönlichen Führungsstil entwickeln und situativ anpassen
Teams motivieren, delegieren und Ziele vereinbaren
Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen
Mitarbeitergespräche professionell führen
Strategisch und operativ wirksam führen
Selbsteinschätzung
Wo stehen Sie?
Beantworten Sie 5 kurze Fragen und finden Sie heraus, auf welchem Niveau Sie in das Thema einsteigen sollten.
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Der Lernpfad umfasst 8 aufeinander abgestimmte Themenblöcke. Nach Ihrer E-Mail-Bestätigung nehmen wir Sie in den Verteiler zu diesem Lernpfad auf.
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Das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm bündelt alle Seminare dieses Lernpfads in einem strukturierten Entwicklungsprogramm mit Zertifizierung.
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Häufige Fragen
Gut zu wissen
Was kostet der Lernpfad 'Neue Führungskraft' insgesamt?
Der Gesamtpreis hängt davon ab, welche Einzelseminare Sie im Lernpfad buchen und in welchem Format. Öffentliche Präsenzseminare werden einzeln berechnet. Wenn Sie mehrere Bausteine planen, empfehlen wir ein kurzes Beratungsgespräch, in dem wir die passende Kombination und mögliche Paketkonditionen besprechen. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
Erhalte ich nach Abschluss des Lernpfads ein Zertifikat?
Ein gesondertes Zertifikat für den gesamten Lernpfad gibt es nicht. Für jedes Seminar erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat des SEMINAR-INSTITUT. Zusammen dokumentieren diese Nachweise Ihren Weg in die erste Führungsrolle.
Wie viel Zeit sollte ich für den gesamten Lernpfad einplanen?
Der Lernpfad umfasst acht Seminarbausteine. Wenn Sie die Seminare in einem Rhythmus von einem pro Monat belegen, schließen Sie den Pfad in rund acht Monaten ab. Es ist auch möglich, mehrere Bausteine in kürzerem Abstand zu belegen. Wir empfehlen jedoch, zwischen den Modulen Zeit für die praktische Umsetzung im Führungsalltag einzuplanen.
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
Der Lernpfad richtet sich an Fachkräfte, die neu in eine Führungsrolle wechseln oder diesen Schritt planen. Branchenspezifische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Hilfreich ist, wenn Sie bereits einen konkreten Bezug zu einem Team oder einer Führungsaufgabe mitbringen, da viele Übungen auf realen Situationen aufbauen.
Muss ich die Seminare in der vorgeschlagenen Reihenfolge belegen?
Die Reihenfolge ist eine Empfehlung, die inhaltlich aufeinander aufbaut. Wir beginnen mit den Grundlagen des Managements und der Führungsrolle und vertiefen schrittweise konkrete Themen wie Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement. Einzelne Bausteine können auch unabhängig voneinander besucht werden, wenn Sie zu einem bestimmten Thema gezielt Kompetenz aufbauen möchten.
Was kostet dieser Lernpfad?
Dieser Lernpfad ist vollständig kostenlos und ohne Abo.
Was erhalte ich nach der Anmeldung?
Zuerst erhalten Sie eine E-Mail, mit der Sie Ihre Anmeldung bestätigen. Danach nehmen wir Sie in den Verteiler zu diesem Lernpfad auf. Abmelden können Sie sich jederzeit.
Für wen ist dieser Lernpfad geeignet?
Fachkräfte, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen oder sich auf eine Führungsrolle vorbereiten
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