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Seminar Change Management Grundlagen [eL]

Online-Seminar Change Management Grundlagen [eL]

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Als Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Teamleiter stehen Sie vor der Aufgabe, Veränderungsprozesse im Unternehmen zu begleiten. Sie müssen Potentiale und Schwachstellen bestehender Strukturen identifizieren, Widerstände überwinden und die Herausforderungen des Wandels meistern. Change bedeutet mehr als die Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen - es bedeutet, Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten. Das Seminar "Change Management Grundlagen" führt Fach- und Führungskräfte in das strategische Veränderungsmanagement ein und berücksichtigt dabei die Anforderungen der digitalen Transformation.

Moderne Herausforderungen in Veränderungsprozessen

Sie lernen, Strukturwandel in Unternehmen strategisch zu planen und umzusetzen. Anhand praxisnaher Fallbeispiele erarbeiten Sie sich die wichtigsten Change Management Tools und erfahren, wie sich bewährte Methoden mit modernen Ansätzen für Remote-Teams und digitale Kommunikationswege kombinieren lassen. Sie entwickeln die Denkweise eines Change Managers, erkennen Veränderungspotential und erarbeiten Strategien für die Organisationsentwicklung. Außerdem identifizieren Sie die individuellen Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens und nutzen diese effizient für das Erreichen Ihrer Ziele - sowohl in klassischen als auch in hybriden Arbeitsumgebungen.

  • Seminarinhalte

    Einführung in das Change Management

    > Definition, Ursachen und Gründe für Veränderungen
    > Ablauf des Change-Prozesses nach bewährten Modellen
    > Psychologie des Wandels und menschliche Reaktionsmuster
    > Die Dynamik des Veränderungsprozesses
    > Internes und externes Veränderungsmanagement
    > Die Rolle des Change Managers in klassischen und digitalen Umgebungen

     

    Change als Umstrukturierung im Unternehmen

    > Veränderungsmanagement als Weg aus der Krise
    > Reengineering und Sanierungsmaßnahmen
    > Strategisches Redesign von Unternehmen
    > Organisationsentwicklung in der digitalen Arbeitswelt
    > Lernende Organisation und kontinuierliche Verbesserung
    > Change-Kommunikation über verschiedene Kanäle und Tools

     

    Erfolgsfaktoren im modernen Change Management

    > Ganzheitliches Change Management
    > Einzelne Veränderungsschritte strukturiert managen
    > Erfolgsgrößen identifizieren und kommunizieren
    > Stakeholder-Management in Remote- und Hybrid-Teams
    > Fehler im Veränderungsmanagement vermeiden
    > Rechtliche Gesichtspunkte und Compliance-Anforderungen

     

  • Ihr Nutzen

    Sie erwerben die grundlegenden Instrumente und Methoden des Change Managements und schärfen Ihren Blick für die Dynamik des Veränderungsprozesses und die Erfolgsfaktoren der Organisationsentwicklung. Sie lernen, Veränderungsprozesse im Unternehmen strategisch zu planen und durch ganzheitliches Change Management effektiv und nachhaltig umzusetzen. Dabei entwickeln Sie Kompetenzen sowohl für klassische Präsenz-Settings als auch für moderne, digital unterstützte Veränderungsprozesse in verteilten Teams.

  • Vorkenntnisse

    Da es sich um einen Grundlagenkurs handelt, benötigen Sie keine speziellen Vorkenntnisse. Erste Erfahrungen im Change Management - sei es in Führungsposition oder als Mitglied im Projektteam - bereichern den Erfahrungsaustausch im Seminar. Kenntnisse über digitale Kommunikationstools sind hilfreich, aber nicht erforderlich, da entsprechende Grundlagen im Seminar vermittelt werden.

Zielgruppe

Das Seminar "Change Management Grundlagen" richtet sich vorrangig an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die erstmals im Change Management tätig sind oder sich in diesem Bereich spezialisieren möchten. Ob Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Teamleader: Fachkräfte mit Führungserfahrung profitieren ebenso von der intensiven Auseinandersetzung mit Methoden der erfolgreichen Umstrukturierung im Unternehmen wie junge Führungskräfte, die vor digitalen Transformationsprozessen stehen.

Technische Voraussetzungen

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SEMINAR-NR.:

SI-EL-CM-001

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE

eLEARNINGSEMINAR

eLearning Seminar
eLearning Seminar

SEMINAR-NR.: SI-EL-CM-001

Online

1.250,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.487,50 €

Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer einfach, Raum und Zeit für Wissen zu schaffen. Ob von Unterwegs oder im Büro: Mit unseren Webinaren kommen unsere Seminare zu Ihnen, von wo Sie wollen. Während der gesamten Liveschaltung stehen Sie in direktem Kontakt zu unseren Referenten, dies ermöglicht Ihnen ein direktes Feedback.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

2. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Pro Person zzgl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere effektivste Lernmethode, da der Fokus während eines Seminartages ausschließlich auf einer Person liegt. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Sie können zudem selbst festlegen, wann und wo das Seminar realisiert werden soll. Unabhängig von Ihrer Auswahl, bleibt die Seminargebühr unverändert.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern gezielte Trainings anbieten möchten. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Jedes Angebot wird individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens hin kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

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2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

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Ausgezeichnete Weiterbildung

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Wie lassen sich bewährte Change-Methoden mit digitalen Tools kombinieren? Klassische Modelle wie Kotter oder Lewin bleiben gültig - digitale Tools erweitern nur die Kommunikations- und Umsetzungsmöglichkeiten.

Welche Rolle spielt die Digitalisierung in modernen Veränderungsprozessen? Digitalisierung ist oft Auslöser für Change-Prozesse und verändert gleichzeitig die Art, wie Change-Management durchgeführt wird.

Sind die vermittelten Grundlagen auch für Remote-Teams anwendbar? Ja, die Grundprinzipien gelten universell - ergänzt um spezielle Methoden für virtuelle Zusammenarbeit und digitale Kommunikation.

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Seminarbewertungen

4.6
(26 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 4.8
Bezug zur Praxis 4.6
Seminarinhalte 4.5
Orientierung am Bedarf 4.5
Seminarunterlagen 4.4
Lernumgebung 4.7

Teilnehmerstimmen

Klasse Seminar. Viele Beispiele und Aufgaben, die direkt aus dem eigenen Arbeitsumfeld bearbeitet wurden.

Landal GreenParks GmbH, Nicola Fritz

Sehr kompetente Trainerin mit vielen hilfreichen Beispielen und Bezügen.

MDCC Magdeburg-City-Com GmbH, Anke Lierse

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