Präsenzseminar Effiziente Teams aus einzelnen Persönlichkeiten

Ihr gesamtes Team entwickelt sich gemeinsam zu professionellen Teamleadern, die aus einzelnen Fachkräften effiziente Teams formen. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Arbeitsstile und Kommunikationsgewohnheiten in Ihrer Organisation müssen zu einer produktiven Einheit zusammenwachsen. Unser firmenspezifisches Teambildungs-Seminar vermittelt Ihrem Team die Methoden und Werkzeuge, um Teams systematisch aufzubauen und erfolgreich zu führen – angepasst an Ihre Unternehmensrealität. Sie lernen gemeinsam, die vier Phasen der Teambildung nach Tuckman im Firmenkontext aktiv zu gestalten, Persönlichkeitstypen Ihrer Kollegen zu erkennen und gezielt einzusetzen sowie eine produktive Kommunikationskultur in Ihrer Organisation zu etablieren. Bewährte Teamrollen-Modelle wie Belbin und DISG helfen Ihrem Team, komplementäre Fähigkeiten optimal zu kombinieren und interne Konflikte konstruktiv zu managen.

Teambildungsprozess im Unternehmen steuern: Von der Orientierung zur Hochleistung

Die Teambildung durchläuft in Ihrer Organisation systematische Phasen, die Ihr Team als Teamleader gezielt steuert. In der Forming-Phase schaffen Sie gemeinsam Orientierung und Vertrauen im Unternehmenskontext, während Sie in der Storming-Phase firmenbezogene Konflikte produktiv nutzen statt zu unterdrücken. Die Norming-Phase ermöglicht Ihrem Team, gemeinsame Arbeitsweisen und Kommunikationsregeln für Ihre Organisation zu etablieren. In der Performing-Phase ernten Sie die Früchte: selbstorganisierte, hochproduktive Teams im Unternehmen. Sie erfahren gemeinsam, welche Führungsimpulse in jeder Phase erforderlich sind und wie Sie Widerstände in Ihrer Firma in Veränderungsenergie umwandeln. Praktische Teambuilding-Übungen aus Ihrem Arbeitsalltag, strukturierte Kommunikationstrainings und systematische Rollenklärung befähigen Ihr gesamtes Team, Teams nachhaltig zu entwickeln.