Präsenzseminar Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte

Hohe Krankenstände und psychische Belastungen in Ihrem Team beeinträchtigen Produktivität und Unternehmenserfolg nachhaltig. Als Führungsteam identifizieren Sie strukturelle Gesundheitsrisiken in Ihrer Organisation systematisch statt reaktiv zu agieren. Dieses Inhouse-Seminar befähigt Ihr gesamtes Führungsteam, betriebliche Gesundheitsförderung als strategisches Instrument zur Steigerung von Mitarbeiterleistung und -bindung firmenspezifisch einzusetzen. Gemeinsam analysieren Sie die drei Säulen des betrieblichen Gesundheitsmanagements – Arbeitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitsförderung – und entwickeln evidenzbasierte Interventionsstrategien für Ihren Unternehmenskontext. Besonderer Fokus liegt auf psychischer Gesundheit in Ihrer Belegschaft: Burnout-Früherkennung, Resilienzentwicklung und Stressprävention werden anhand Ihrer internen Prozesse vermittelt, sodass Ihr Team präventiv statt reaktiv handelt.

Gesundheitscontrolling in Ihrer Organisation

Ihr Führungsteam implementiert die Balanced Scorecard als Controlling-Instrument für unternehmensspezifische Gesundheitsrisiken und misst Return on Investment Ihrer Gesundheitsmaßnahmen quantifizierbar. Konkrete Interventionen wie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Bewegungsförderung und Pausenkultur setzen Sie gezielt ein, um Mitarbeitergesundheit in Ihrem Unternehmen systematisch zu verbessern. Psychologische Sicherheit schaffen Sie gemeinsam durch Anti-Mobbing-Strategien und transparente Kommunikation von Gesundheitsthemen im Team. Work-Life-Balance fördern Sie durch strukturelle Maßnahmen in Ihrer Arbeitsorganisation statt Appellen. Krankenkassen-Förderung von bis zu 600 Euro pro Mitarbeiter nutzen Sie strategisch zur Finanzierung zertifizierter Gesundheitsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen. Inhalte passen wir an Ihre Branche, Organisationsstruktur und spezifische Gesundheitsherausforderungen an.