Kommunikation und Persönlichkeit

Persönlichkeitsentwicklung Grundlagen

Entwickeln Sie Resilienz, emotionale Intelligenz und Rhetorik-Kompetenz. Mit Persönlichkeitstests, Stärken-Schwächen-Analyse und Kommunikationstraining.

2 Tage Präsenz & Inhouse ab 1.650 € EUR
Das Seminar

Persönlichkeitsentwicklung Grundlagen Präsenz-Seminar

Persönliche Entwicklung beginnt mit Selbstreflexion. Sie erarbeiten in unserem zweitägigen Seminar die Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie und entdecken Ihre individuellen Stärken. Sie trainieren souveränes Auftreten durch praxisnahe Rhetorik-Übungen und lernen, emotionale Intelligenz im Berufsalltag gezielt einzusetzen. Mit anerkannten Persönlichkeitstests wie dem Big-Five-Modell erstellen Sie Ihr persönliches Profil. Sie entwickeln konkrete Strategien, um Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und berufliche Ziele schneller zu erreichen. In einer Kleingruppe von maximal fünf Teilnehmern erhalten Sie individuelles Feedback zu Ihrer Körpersprache und Kommunikationswirkung.

Resilienz, emotionale Intelligenz und Rhetorik für Ihren beruflichen Erfolg

Sie bauen mentale Stärke auf und lernen, souverän mit beruflichen Herausforderungen umzugehen. Das Persönlichkeitsentwicklung Seminar vermittelt Ihnen wissenschaftlich fundierte Methoden der Persönlichkeitspsychologie und verbindet diese mit praktischem Kommunikationstraining. Sie reflektieren Ihre eigenen Verhaltensmuster und erkennen, welche Anteile Ihrer Persönlichkeit Sie gezielt weiterentwickeln möchten. Durch intensive Rhetorik-Übungen gewinnen Sie an Ausdrucksstärke und lernen, auch in schwierigen Gesprächssituationen überzeugend zu bleiben. Sie entwickeln emotionale Intelligenz, indem Sie lernen, eigene Emotionen zu regulieren und die Ihres Gegenübers besser wahrzunehmen.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Sie verlassen das Seminar mit einem klaren Bild Ihrer Persönlichkeit und konkreten Entwicklungsstrategien. Sie kommunizieren überzeugender, setzen Körpersprache bewusst ein und bauen Resilienz auf. Sie führen souveränere Gespräche und treffen Entscheidungen mit größerer Selbstsicherheit. Ihre emotionale Intelligenz ermöglicht empathischere Teambeziehungen und konstruktive Konfliktlösung.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Für dieses Seminar benötigen Sie keine fachlichen Vorkenntnisse. Sie bringen Offenheit für Selbstreflexion und die Bereitschaft mit, aktiv an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten. Falls Sie bereits erste Erfahrungen mit Gesprächsführung und Kommunikation gesammelt haben, können Sie diese Kenntnisse hier vertiefen und um psychologische Perspektiven erweitern.
Seminarinhalte

2 Tage — strukturiert, praxisnah, umsetzbar

  1. Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie

    • Big-Five-Persönlichkeitsmodell und DISG-Typologien verstehen
    • Persönlichkeitstests durchführen und interpretieren
    • Individuelles Stärken-Schwächen-Profil erstellen
    • Verhaltensmuster erkennen und reflektieren
  2. Resilienz und emotionale Intelligenz entwickeln

    • Mentale Stärke für berufliche Herausforderungen aufbauen
    • Emotionsregulation und Selbstwahrnehmung trainieren
    • Empathie im Führungskontext nutzen
    • Strategien für belastende Situationen entwickeln
  3. Rhetorik und souveräne Kommunikation

    • Körpersprache bewusst einsetzen und interpretieren
    • Argumentationstechniken für überzeugende Gespräche
    • Stimme und Sprache wirkungsvoll nutzen
    • Feedbackgespräche professionell führen
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte
  • die ihre Persönlichkeit gezielt weiterentwickeln möchten. Sie profitieren besonders
  • wenn Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern
  • souveräner auftreten oder emotionale Intelligenz als Führungskompetenz aufbauen wollen. Auch Berufseinsteiger
  • die ihre Wirkung auf andere verstehen und optimieren möchten
  • sowie Professionals in Veränderungsprozessen finden hier praxisnahe Impulse. Das Training eignet sich für alle
  • die nach dem Seminar Effektives Stressmanagement nun den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchten.
Ihre Trainer:innen

Praxiserfahrung auf höchstem Niveau

Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.8
★★★★★
46 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
5.0
Bezug zur Praxis
4.9
Seminarinhalte
4.7
Orientierung am Bedarf
4.7
Seminarunterlagen
4.8
Lernumgebung
4.7
Praxistipp

Gut zu wissen

Emotionale Intelligenz unterscheidet gute von herausragenden Führungskräften. Sie umfasst Selbstwahrnehmung, Selbstregulation, soziales Bewusstsein und Beziehungsmanagement. Führungskräfte mit hoher emotionaler Intelligenz erkennen eigene Emotionen in Echtzeit und regulieren sie bewusst. Sie nehmen die emotionale Verfassung ihrer Mitarbeiter wahr und passen ihren Kommunikationsstil an. Vor wichtigen Gesprächen reflektieren Sie kurz Ihre eigene emotionale Lage. In Meetings achten Sie auf nonverbale Signale. Diese Kompetenz trainieren Sie durch Körpersprache zielfuehrend einsetzen und Feedbackschleifen.
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

Termine & Preise

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Präsenz-Seminar — 2 Tage vor Ort in kleiner Gruppe. Inklusive Seminarunterlagen, Pausenverpflegung und SI SEMINAR-INSTITUT Zertifikat.
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Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Präsenzseminar
Inklusive
Verpflegung Seminarunterlagen SI Zertifikat PDF-Download
SI
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SI SEMINAR-INSTITUT
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