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Mit Persönlichkeit zum Erfolg – Inhouse-Seminar

Mit Persönlichkeit zum Erfolg

Entwickeln Sie emotionale Intelligenz im Team. Firmenspezifisches 2-Tages-Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung - angepasst an Ihre Unternehmenskultur und Ziele.

4.8 (17) 2 Tage auf Anfrage

SIAI findet die Weiterbildung, die wirklich zu Ihnen passt

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Das Seminar

Mit Persönlichkeit zum Erfolg Inhouse-Seminar

Persönlichkeitsentwicklung wird zum Wettbewerbsvorteil, wenn sie auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. In diesem Inhouse-Seminar trainieren Ihre Mitarbeiter:innen gemeinsam emotionale Intelligenz und entwickeln Soft Skills, die direkt auf Ihre Unternehmensziele einzahlen. Sie profitieren von vertraulichen Diskussionen im Team, nutzen reale Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag als Praxisfälle und schaffen eine gemeinsame Sprache für Persönlichkeitsentwicklung. Mit wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstests entwickeln Ihre Fach- und Führungskräfte Kompetenzen, die messbar zu besserer Zusammenarbeit und nachhaltigem beruflichen Erfolg führen.

Emotionale Intelligenz als strategischer Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen

Emotionale Intelligenz trainieren - im Inhouse-Format besonders wirksam, da Ihre Teams gemeinsam lernen und sich aufeinander einstellen. Sie nutzen das Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit, um Teamdynamiken zu verstehen und Diversität als Stärke zu nutzen. Ihre Mitarbeiter:innen lernen, eigene Emotionen und die ihrer Kollegen konstruktiv wahrzunehmen und zu steuern. Das gemeinsame Verständnis von Charakterstärken, Verhaltensmustern und Kommunikationsstilen verbessert die Zusammenarbeit nachhaltig. Sie definieren zusammen mit uns spezifische Lernziele, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen, und integrieren Ihre realen Herausforderungen in die Übungen - für maximalen Praxistransfer und nachhaltigen Erfolg.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Ihre Mitarbeiter:innen entwickeln ein gemeinsames Verständnis von Persönlichkeit und Zusammenarbeit. Sie trainieren emotionale Intelligenz im vertrauten Teamkontext und übertragen die Erkenntnisse direkt auf Ihre betrieblichen Herausforderungen. Das Inhouse-Format garantiert vertraulichen Austausch, fördert Teamzusammenhalt und liefert maßgeschneiderte Lösungen für Ihren individuellen Bedarf.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Für dieses Inhouse-Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Die Bereitschaft Ihrer Mitarbeiter:innen zur offenen Selbstreflexion im geschützten Teamrahmen ist die beste Voraussetzung. Wir passen die Inhalte an das Vorwissen und die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmer:innen an. Als firmeninterne Ergänzung empfehlen wir unser Inhouse-Seminar Gesprächsführung und Kommunikation für eine ganzheitliche Kompetenzentwicklung.
Seminarinhalte

2 Tage voller Praxis und Umsetzung

  1. Persönlichkeitspsychologie für Ihr Team

    • Fünf-Faktoren-Modell an Teambeispiele anwenden
    • Persönlichkeitstests im Teamkontext nutzen
    • Charakterstärken der Kollegen erkennen und wertschätzen
    • Teamdiversität als Erfolgsfaktor verstehen
    • Unternehmensspezifische Verhaltensmuster analysieren
  2. Emotionale Intelligenz im Unternehmenskontext

    • Was ist emotionale Intelligenz? Definition und Relevanz
    • Selbstwahrnehmung in der Unternehmenskultur
    • Emotionsregulation bei firmenspezifischen Herausforderungen
    • Empathie zwischen Abteilungen und Hierarchien
    • Soziale Kompetenzen für Ihre Arbeitskultur stärken
  3. Soft Skills firmenintern entwickeln

    • Authentische Kommunikation in Ihrer Organisation
    • Vertrauen im Team systematisch aufbauen
    • Mit firmenspezifischem Stress professionell umgehen
    • Change-Prozesse gemeinsam gestalten
    • Teamspezifische Aktionspläne entwickeln
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Dieses Inhouse-Seminar richtet sich an Teams, Abteilungen oder Führungskreise, die gemeinsam Persönlichkeitsentwicklung als strategisches Ziel verfolgen.
  • Besonders geeignet für Unternehmen, die emotionale Intelligenz als Führungskompetenz etablieren, die Zusammenarbeit in gemischten Teams verbessern oder eine offene Feedbackkultur aufbauen möchten.
  • Auch für neu formierte Teams, die sich gegenseitig besser verstehen wollen, oder für Organisationen in Veränderungsprozessen ist dieses Format ideal.
  • Ergänzen Sie die Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen mit unserem Inhouse-Seminar Effektives Stressmanagement.
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Solveig August

Diplompädagogin & Kommunikationstrainerin

Solveig August ist Diplompädagogin und diplomierte Schauspielerin. Vor zwanzig Jahren begann sie, mit Menschen aus …

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Als zertifizierter Trainer, systemischer Coach, Moderator und Speaker unterstützt Bernd Schmikale Sie dabei, Ihre …

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Gabi Gabler-Winter

Kommunikationsexpertin & Führungscoach

Wie sich Gabi Gabler-Winter selbst beschreiben würde? Als empathische Netzwerkerin in der Immobilienwirtschaft, die …

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Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.8
★★★★★
17 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
4.9
Bezug zur Praxis
4.8
Seminarinhalte
4.9
Orientierung am Bedarf
4.8
Seminarunterlagen
4.8
Lernumgebung
4.8
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

Wie wird das Seminar an unser Unternehmen angepasst?
Vor dem Seminar analysieren wir in einem Vorgespräch Ihre Ziele, Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen. Die Persönlichkeitstests und Übungen werden mit Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag verknüpft. Sie entscheiden, welche Schwerpunkte gesetzt werden - ob emotionale Intelligenz in Führungssituationen, Soft Skills für Kundenkommunikation oder Teamzusammenhalt. Die vertrauliche Atmosphäre ermöglicht es, auch sensible Themen zu bearbeiten.
Welche Teamgröße ist für dieses Format optimal?
Die ideale Gruppengröße liegt bei 8 bis 12 Teilnehmer:innen. In dieser Konstellation sind intensive Persönlichkeitstests, vertrauliche Selbstreflexion und interaktive Gruppenübungen gut möglich. Bei größeren Teams können wir das Seminar auf mehrere Durchgänge aufteilen oder mit zwei Trainern parallel arbeiten. Wichtig ist, dass alle Teilnehmer:innen genug Raum für individuelle Entwicklung und gleichzeitig für Teamlernen haben.
Welche Vorteile bietet die gemeinsame Teamentwicklung?
Ihre Mitarbeiter:innen arbeiten mit realen Situationen aus Ihrem Unternehmensalltag. Sie entwickeln gemeinsam ein Verständnis von emotionaler Intelligenz, das zu Ihrer Kultur passt. Der geschützte Rahmen ermöglicht offenen Austausch über betriebliche Herausforderungen. Sie sparen Reisezeit und -kosten, können flexibel terminieren und profitieren von maßgeschneiderten Inhalten, die direkt auf Ihre strategischen Ziele einzahlen.
Termine & Preise

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Inhouse-Seminar – Maßgeschneidert für Ihr Team an Ihrem Wunschort. Inhalte werden auf Ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten.

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Auf Anfrage
pro Person, netto zzgl. MwSt.
Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher
Nächster Termin Auf Anfrage
Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Inhouse-Seminar
Inklusive
Seminarunterlagen SI Zertifikat PDF-Download
SI
Seminar-Beratung
SI SEMINAR-INSTITUT
+49 (0)89 89559805
Kostenlose Stornierung bis 28 Tage vorher
10 % Mehrbucher-Rabatt ab dem:der zweiten Teilnehmer:in aus einem Unternehmen
SI Zertifikat inklusive – anerkannter Kompetenznachweis
Seminarunterlagen als PDF-Download – sofort nach dem Seminar
Individuelle Terminanfrage Aktuell sind keine öffentlichen Termine verfügbar. Teilen Sie uns Ihren Wunschtermin mit – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
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1.990 € pro Person, netto zzgl. MwSt.
Glossar

Begriffe zu diesem Seminar

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