Kommunikation und Persönlichkeit

Mutig zum Karriereboost

Inhouse-Selbstbewusstsein Training für Ihre Teams: Stärken Sie Entscheidungskompetenz und selbstbewusstes Auftreten Ihrer Mitarbeitenden direkt in Ihrem Unternehmen.

2 Tage Inhouse & Inhouse
Das Seminar

Selbstbewusstsein Training: Mutig Karriereentscheidungen treffen Inhouse-Seminar

Selbstbewusste Mitarbeitende treffen bessere Entscheidungen, kommunizieren klarer und tragen aktiver zur Unternehmensentwicklung bei. Mit unserem Inhouse-Seminar entwickeln Sie gezielt die Entscheidungskompetenz und das selbstbewusste Auftreten Ihrer Fach- und Führungskräfte. Das Training wird exakt auf Ihre Unternehmenskultur, spezifischen Herausforderungen und Karrieresituationen zugeschnitten. Ihre Teams lernen, Stärken zu erkennen und zu kommunizieren, selbstbewusst Nein zu sagen ohne Beziehungen zu gefährden, und strukturiert komplexe Entscheidungen zu treffen. Durch die gemeinsame Teilnahme ganzer Abteilungen entsteht ein geteiltes Verständnis für selbstbewusste Kommunikation.

Selbstbewusstsein stärken als Unternehmens-Investment

Ein Inhouse-Training zum selbstbewusster werden bietet gegenüber offenen Seminaren entscheidende Vorteile: Die Inhalte orientieren sich an realen Entscheidungssituationen aus Ihrem Unternehmensalltag. Ihre Mitarbeitenden üben mit konkreten Beispielen aus ihrem eigenen Arbeitsumfeld. Das Stärken-Schwächen-Profil kann teamspezifisch erweitert werden, um Kompetenzen im Abteilungskontext zu klären. Sie bestimmen Teilnehmerzahl, Termin und Intensität der Praxisübungen. Der Decision-Step-Plan wird direkt auf Ihre Unternehmensprozesse angepasst. Durch die Durchführung in Ihren Räumen entstehen keine Reisekosten und Abwesenheitszeiten bleiben minimal – ein messbarer Effizienzgewinn bei maximaler Wirkung.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Ihre Mitarbeitenden treffen souveränere und schnellere Entscheidungen. Sie kommunizieren Stärken klarer und setzen konstruktiv Grenzen. Das Team entwickelt ein gemeinsames Verständnis für selbstbewusste Kommunikation. Sie sparen Reisekosten und Abwesenheitszeiten. Die Anpassung an Ihre Herausforderungen maximiert den Praxis-Transfer. Sie erhalten alle Seminarunterlagen digital.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Für dieses Inhouse-Selbstbewusstsein Training sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Das Seminar richtet sich an alle Mitarbeitenden, die ihre Entscheidungskompetenz stärken und selbstbewusster in wichtigen Situationen auftreten möchten. Für die optimale Vorbereitung führen wir vorab eine Bedarfsanalyse durch, um die Inhalte präzise auf Ihre Unternehmenssituation anzupassen. Als Ergänzung für teamweite Kommunikationsverbesserung empfehlen wir unser Inhouse-Seminar Gesprächsführung und Kommunikation.
Seminarinhalte

2 Tage — strukturiert, praxisnah, umsetzbar

  1. Selbstbewusstsein aufbauen durch klare Selbstwahrnehmung

    • Stärken-Schwächen-Profil: Kompetenzen im Teamkontext erkennen
    • Selbstbild vs. Fremdbild: Realistische Einschätzung entwickeln
    • Unternehmenswerte und persönliche Ziele verbinden
    • Erfolgsmomente systematisch für Selbstvertrauen nutzen
  2. Selbstbewusst kommunizieren in der Unternehmenskultur

    • Nein sagen lernen: Grenzen setzen im Kollegenkreis
    • Rhetorik-Training: Überzeugend in Meetings argumentieren
    • Körpersprache für sicheres Auftreten bewusst einsetzen
    • Schwierige Gespräche mit Vorgesetzten souverän führen
  3. Karriereentscheidungen im Unternehmenskontext treffen

    • Decision-Step-Plan: Strukturiert entscheiden bei Komplexität
    • Unsicherheit managen: Mit Ambiguität professionell umgehen
    • Risiken bewerten im Unternehmensrahmen
    • Karriereziele mit Unternehmenszielen in Einklang bringen
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Das Inhouse-Seminar richtet sich an Unternehmen
  • die die Entscheidungskompetenz und das selbstbewusste Auftreten ihrer Mitarbeitenden systematisch entwickeln möchten. Besonders geeignet für Abteilungen oder Teams vor Veränderungsprozessen
  • bei denen Mitarbeitende mehr Eigenverantwortung übernehmen sollen. Ideal auch für Organisationen
  • in denen Mitarbeitende Schwierigkeiten haben
  • klare Grenzen zu setzen
  • oder in denen Entscheidungen oft verzögert werden. Die homogene Teilnehmergruppe ermöglicht tieferen Austausch über spezifische Unternehmens-Herausforderungen. Für eine umfassende Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Führungskräfte bietet unser Inhouse-Seminar Persönlichkeitsentwicklung Grundlagen eine strategische Ergänzung.
Ihr:e Trainer:in

Praxiserfahrung auf höchstem Niveau

Portrait von Solveig August
Trainer:in

Solveig August

Diplompädagogin & Kommunikationstrainerin

Solveig August ist Diplompädagogin und diplomierte Schauspielerin. Vor zwanzig Jahren begann sie, mit Menschen aus …

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Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.9
★★★★★
5 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
5.0
Bezug zur Praxis
4.8
Seminarinhalte
5.0
Orientierung am Bedarf
5.0
Seminarunterlagen
5.0
Lernumgebung
4.8
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

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Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Inhouse-Seminar
Inklusive
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089 / 895 598 05
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