Präsenzseminar Redeangst überwinden
Redeangst überwinden bedeutet im Team-Kontext, gemeinsam eine Kommunikationskultur zu entwickeln, die psychologische Sicherheit bietet und souveränes Auftreten ermöglicht. Ihr Team analysiert kollektive Auslöser von Lampenfieber in Ihrem Unternehmen, entwickelt firmenspezifische Bewältigungsstrategien und trainiert den Umgang mit Ihren tatsächlichen Meeting- und Präsentationssituationen. Egal ob Quartals-Präsentationen vor der Geschäftsführung, Kundenpitches oder interne Projektvorstellungen – Ihre Mitarbeiter erwerben Techniken für sichere Kommunikation in unternehmenstypischen Redesituationen. Das Inhouse-Training kombiniert Atemtechniken zur Stressreduktion, Team-Körpersprache-Training und mentale Strategien gegen negative Gedankenspiralen, zugeschnitten auf Ihre Organisationskultur und Branchencodes.
Gemeinsam Präsentationssicherheit im Unternehmenskontext aufbauen
In diesem firmenspezifischen 2-tägigen Training entwickelt Ihr Team kollektive Strategien gegen Redeangst durch systematisches Üben realer Unternehmenssituationen. Sie trainieren gemeinsam typische Präsentationsformate aus Ihrem Arbeitsalltag, erhalten konstruktives Peer-Feedback zu Teamdynamiken und lernen Notfall-Techniken für akute Angstmomente in Meetings kennen. Statt generischer Ratschläge erarbeitet Ihr Team konkrete Handlungsoptionen für firmenspezifische Herausforderungen – ob panische Angst vor Stakeholder-Präsentationen, Nervosität in hierarchischen Besprechungen oder Unsicherheit bei kritischen Rückfragen von Kunden. Das Inhouse-Format ermöglicht Übungen mit Ihren tatsächlichen Präsentationsunterlagen, Meeting-Strukturen und Kommunikationsstandards, sodass schrittweise kollektive Selbstsicherheit für souveräne Team-Auftritte entsteht.
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Seminarinhalte
Redeangst im Unternehmenskontext verstehen
> Team-Auslöser von Lampenfieber in Ihrer Organisation identifizieren
> Kollektive Körperreaktionen bei Stakeholder-Präsentationen
> Firmenspezifische Gedankenmuster vor Auftritten aufdecken
> Psychologische Sicherheit im Team schaffen
> Gemeinsame Kommunikationsstärken als Organisation nutzen
Firmenspezifische Bewältigungsstrategien entwickeln
> Atemtechniken für Teampräsentationen vor Geschäftsführung
> Team-Körpersprache für selbstsicheren Unternehmensauftritt
> Kollektive mentale Strategien gegen Katastrophendenken
> Vorbereitung von Kundenpräsentationen gemeinsam strukturieren
> Notfall-Techniken für Blackouts in Ihren Meeting-Formaten
Souverän als Team vor Stakeholdern auftreten
> Unternehmenspräsentationen mit echten Unterlagen üben
> Konstruktives Peer-Feedback zu Team-Wirkung etablieren
> Umgang mit kritischen Rückfragen von Vorstand trainieren
> Kollektives Selbstvertrauen durch gemeinsame Erfolge
> Transfer in Ihre spezifischen Kommunikationsstrukturen
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Ihr Nutzen
Ihr Team überwindet Redeangst durch gemeinsam entwickelte Techniken und firmenspezifisches Training statt generischer Ratschläge. Kollektive Atemübungen und mentale Strategien reduzieren akutes Lampenfieber in Ihren Meetings messbar. Die Team-Körpersprache strahlt Selbstsicherheit aus durch gezieltes Training mit Ihren Unterlagen. Souveränes Auftreten vor Stakeholdern entwickelt Ihr Team in geschütztem Rahmen mit Peer-Feedback. Konkrete Handlungsstrategien für Ihre spezifischen Unternehmenssituationen erarbeiten Sie direkt anwendbar im Arbeitsalltag.
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Vorkenntnisse
Keine fachlichen Vorkenntnisse erforderlich. Dieses Inhouse-Training richtet sich an Teams, die gemeinsam ihre Redeangst überwinden möchten – unabhängig von bisherigen Präsentationserfahrungen einzelner Mitarbeiter. Die Heterogenität im Team ist sogar wertvoll für kollektives Lernen. Bringen Sie gerne konkrete Präsentationsformate, typische Meeting-Agenden oder bevorstehende Stakeholder-Termine mit. Als Ergänzung empfehlen wir unser Inhouse-Seminar Präsentationstechniken für methodischen Aufbau firmenspezifischer Präsentationsstandards nach Überwindung der Redeangst.
Zielgruppe
Teams und Abteilungen, die gemeinsam ihre Kommunikationskultur stärken und Redeangst überwinden möchten. Besonders geeignet für Projektteams mit regelmäßigen Stakeholder-Präsentationen, Vertriebsteams mit Kundenkontakt sowie Führungskräfte-Teams in Gremien und Leitungsrunden. Auch für heterogene Teams mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus – vom nervösen Berufseinsteiger bis zur erfahrenen Führungskraft mit Auftrittsangst. Unser Inhouse-Seminar Rhetorik professionell einsetzen ergänzt dieses Training ideal durch Team-Rhetorikstrategien für Ihre Organisation.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Kombinieren Sie dieses Inhouse-Training mit unserem Seminar Konfliktmanagement für Teams, die auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern müssen. Bereiten Sie konkrete bevorstehende Team-Präsentationen vor der Geschäftsführung oder Kundenpitches vor und nutzen Sie die Übungseinheiten zur gezielten Vorbereitung mit Ihren tatsächlichen Unterlagen und Meeting-Strukturen. Etablieren Sie nach dem Training Team-Rituale zur Festigung: regelmäßige Peer-Feedbacks vor wichtigen Auftritten, kollegiale Fallberatung bei Kommunikationsherausforderungen, gemeinsame Reflexion der Gesprächskultur in monatlichen Retrospektiven. Vereinbaren Sie binnen zwei Wochen nach dem Training eine erste gemeinsame Stakeholder-Präsentation und dokumentieren Sie kollektive Fortschritte in einem Team-Erfolgsjournal für nachhaltige Motivation.
SI-PE-022
Ausgezeichnete Weiterbildung
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Wie wird das Training an unser Unternehmen angepasst?
Wir analysieren vorab Ihre Kommunikationsstrukturen, typischen Meeting-Formate und Präsentationssituationen. Das Training arbeitet mit Ihren realen Unterlagen, Stakeholder-Konstellationen und firmenspezifischen Herausforderungen. Sie üben mit Ihren tatsächlichen Präsentationsformaten – ob Quartalsberichte vor Geschäftsführung, Kundenpitches oder Projektvorstellungen. Branchenspezifische Kommunikationscodes und Ihre Unternehmenskultur fließen in alle Übungen ein. So entsteht direkter Transfer in Ihren Arbeitsalltag statt generischer Techniken.
Können wir mit konkreten Präsentationen arbeiten?
Ja, das ist sogar erwünscht! Bringen Sie bevorstehende Stakeholder-Präsentationen, typische Kundenpitches oder regelmäßige Team-Meetings mit. Wir trainieren mit Ihren echten Unterlagen und Meeting-Strukturen. Teams bereiten gemeinsam wichtige Auftritte vor der Geschäftsführung vor und erhalten konstruktives Peer-Feedback. Diese firmenspezifische Übungspraxis ermöglicht direkten Transfer und reduziert Redeangst nachhaltig für Ihre tatsächlichen Kommunikationssituationen.
Welche Teamgröße ist für das Inhouse-Training optimal?
Die optimale Teamgröße hängt von Ihren Zielen ab. Kleine Projektteams (5-8 Personen) profitieren von intensivem Peer-Feedback und detailliertem Coaching. Größere Abteilungen (bis 15 Personen) entwickeln kollektive Kommunikationsstandards und Team-Kultur. Wir passen Übungsformate, Feedback-Strukturen und Trainingsmethodik flexibel an Ihre Teamgröße an. Auch heterogene Teams mit unterschiedlichen Hierarchieebenen trainieren wir erfolgreich – psychologische Sicherheit steht dabei im Fokus.
Unsere Seminarmethoden
| Öffentliches Seminar | Individual Seminar | Inhouse Seminar | |
| Dauer |
2 Tage
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1 Tag
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Nach Absprache
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| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Einzelcoaching | Firmenschulung |
| Garantierte Durchführung* | |||
| Verfügbar in DE, AT, CH | |||
| Monatlich buchbar | |||
| Personalisiertes Zertifikat | |||
| Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort | |||
| Professionelle Seminarunterlagen | |||
| Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis) | |||
| Berücksichtigung Ihres Wunschtermins | |||
| Persönliches Vorgespräch zum Dozenten | |||
| Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche | |||
| Individuelle Seminarinhalte | |||
| Höchste Diskretion und Datenschutz | |||
| Persönliche Nachbetreuung | |||
| Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer |
* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.
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