Online-Seminar Lern- und Arbeitstechniken Grundlagen

Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich – neue Technologien, agile Methoden und digitale Tools erfordern lebenslanges Lernen, zunehmend in virtuellen Umgebungen. Ihre Fähigkeit, neues Wissen rasch aufzunehmen, zu verarbeiten und in digitale Arbeitsprozesse zu integrieren, entscheidet über beruflichen Erfolg. Das Online-Seminar Lern- und Arbeitstechniken kombiniert Gedächtnistraining mit systematischen Lernmethoden für die digitale Arbeitswelt. Sie entwickeln individuelle Strategien, um Informationen effizient zu verarbeiten, Konzentrationsschwächen trotz Remote-Arbeit zu überwinden und Ihr Gedächtnis gezielt zu trainieren. Praxiserprobte Techniken wie Mnemo-Methoden, digitales Mind-Mapping und lerntyp-spezifische Ansätze wenden Sie direkt im Online-Seminar an und übertragen diese auf Ihren digitalen Arbeitsalltag. Die Kombination aus Gedächtnistraining und Lernmanagement verschafft Ihnen systematische Vorgehensweisen für nachhaltigen Wissensaufbau unter Termin- und Leistungsdruck – flexibel von Ihrem Arbeitsplatz.

Digitale Gedächtnistraining-Methoden effektiv einsetzen

Gedächtnistraining ist keine theoretische Übung, sondern ein praktisches Werkzeug für Ihren digitalen Arbeitsalltag. Sie lernen bewährte Methoden kennen, mit denen Sie Informationen dauerhaft speichern und bei Bedarf abrufen – auch in virtuellen Umgebungen und bei Remote-Arbeit. Konzentrationsfähigkeit trotz Bildschirmarbeit steigern Sie durch gezielte Fokussierungstechniken: Deep Work, Ablenkungsreduktion im Home-Office und strukturierte virtuelle Arbeitsphasen werden zu Ihren Werkzeugen. Online-Lerntechniken für flexible Weiterbildung passen Sie an Ihren individuellen Lerntyp an, ob visuell, auditiv, kinästhetisch oder kommunikativ orientiert – Sie identifizieren Ihre optimale digitale Lernstrategie und setzen diese konsequent um. Lernmanagement-Tools wie Zeitblockung, Pomodoro-Technik und systematische Wiederholung integrieren Sie in Ihre täglichen Remote-Routinen, wodurch auch komplexe Fachinhalte effizient erfassbar und langfristig abrufbar werden – mit digitalen Methoden.

  • Konzentrationsfähigkeit trotz Remote-Arbeit steigern

    > Fokussierungstechniken für störungsfreie virtuelle Arbeitsphasen
    > Ablenkungen im Home-Office systematisch reduzieren
    > Deep Work etablieren trotz digitalem Multitasking-Druck
    > Konzentrationsschwächen bei Bildschirmarbeit erkennen und überwinden
    > Digitale Pausen-Techniken für nachhaltige Leistungsfähigkeit

     

    Online-Lerntechniken für flexible Weiterbildung

    > Visuelles Lernen online: Digitale Mind-Maps, Infografiken erstellen
    > Auditives Lernen digital: Lern-Podcasts, virtuelle Diskussionen
    > Kinästhetisches Lernen trotz Remote: Bewegung integrieren
    > Kommunikatives Lernen virtuell: Online-Lerngruppen etablieren
    > Lerntyp-Kombinationen für komplexe digitale Inhalte

     

    Virtuelle Lernumgebungen optimal nutzen

    > Arbeitsplatz-Organisation für produktives digitales Lernen
    > Zeitblockung und Pomodoro-Technik für Remote-Arbeit anpassen
    > Systematische Wiederholung mit digitalen Tools umsetzen
    > Gedächtnistraining-Übungen online: Zahlen, Wörter, Fakten merken
    > Mnemo-Techniken für schnelles Fakten-Behalten digital anwenden

     

  • Sie wenden Gedächtnistraining-Methoden im digitalen Berufsalltag an und steigern Ihre Lernfähigkeit systematisch trotz Remote-Arbeit. Konzentrationsschwächen bei Bildschirmarbeit bekämpfen Sie durch gezielte Fokussierungstechniken, während passende Online-Lerntechniken für Ihren persönlichen Lerntyp nachhaltig Wissen verankern. Arbeitsumgebung und Zeiteinteilung strukturieren Sie so, dass effektives, kreatives Arbeiten ohne Ablenkungen gelingt – flexibel von Ihrem Arbeitsplatz ohne Reisezeit.

  • Für erfolgreiches Absolvieren dieses Online-Seminars benötigen Sie keine speziellen Vorkenntnisse. Ihre individuellen Erfahrungen mit Lernmethoden und Konzentration im digitalen Berufsalltag bilden den Ausgangspunkt. Falls Sie bereits Grundlagenwissen in Zeitmanagement mitbringen, empfehlen wir als Ergänzung unser Zeitmanagement Online-Seminar für eine ganzheitliche Produktivitätssteigerung in der Remote-Arbeit.

Das Online-Seminar eignet sich für Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die ihre Lernfähigkeit und Gedächtnisleistung gezielt stärken wollen – flexibel von ihrem Arbeitsplatz. Besonders hilfreich sind die digitalen Gedächtnistraining-Techniken für Remote-Worker und digitale Nomaden unter hohem Termin- und Leistungsdruck. Gründer und Führungskräfte, die sich in neue Aufgabenbereiche einarbeiten oder virtuelle Teams übernehmen, nutzen gestärkte Aufnahmefähigkeit für schnellen Überblick. Projektleiter in verteilten Teams, die multiple Themenfelder parallel verwalten, profitieren von systematischen digitalen Lernstrukturen. Als weiterführende Qualifikation bietet sich unser Lern- und Arbeitstechniken Aufbau Online an, das Achtsamkeit und digitale Resilienz integriert.

Bereiten Sie sich mit einer kurzen Selbstreflexion vor: Wo stehen Konzentrationsprobleme in Ihrer Remote-Arbeit? Welche digitalen Lernmethoden haben Sie bereits ausprobiert? Schaffen Sie eine störungsfreie Umgebung für das Online-Seminar – schließen Sie unnötige Browser-Tabs und schalten Sie Benachrichtigungen aus. Nach dem Online-Seminar setzen Sie drei ausgewählte digitale Lerntechniken in den ersten zwei Wochen konsequent ein – Gewohnheitsbildung braucht Wiederholung auch in virtuellen Umgebungen. Kombinieren Sie Gedächtnistraining-Übungen mit Ihren täglichen Remote-Routinen, etwa in Pausen zwischen virtuellen Meetings. Tauschen Sie sich mit Kollegen aus, die ebenfalls digitale Lernmethoden optimieren wollen – gegenseitige Motivation verstärkt die Wirkung auch virtuell. Nutzen Sie die digitalen Seminarunterlagen als Nachschlagewerk für spezifische Situationen im Online-Arbeitsalltag. Für eine ganzheitliche Kompetenzentwicklung kombinieren Sie dieses Online-Seminar ideal mit unserem Kreativitätstechniken Online-Training, um kreative Problemlösungsansätze mit effizientem Lernen zu verknüpfen.

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SI-EL-LA-001

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
eLearning Seminar

SEMINAR-NR.: SI-EL-LA-001

Online

1.250,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer leicht, Raum und Zeit fürs Lernen zu finden. Ob unterwegs oder im Büro – mit unseren Online-Seminaren kommt das Seminar zu Ihnen, wo immer Sie gerade sind. Während der gesamten Live-Schaltung stehen Sie in direktem Austausch mit unseren Dozent:innen – für unmittelbares Feedback und ein persönliches Lernerlebnis in Echtzeit.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

2. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
1

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DE,

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Pro Person inkl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Welche Tools gibt es für digitales Lernmanagement?

Digitales Lernmanagement nutzt verschiedene Tool-Kategorien: Digitale Karteikarten-Apps wie Anki oder Quizlet für Spaced Repetition, Mind-Mapping-Software wie MindMeister oder XMind für visuelle Strukturierung, Pomodoro-Timer-Apps für fokussierte Lernphasen. Notiz-Apps wie Notion oder Obsidian organisieren Wissen systematisch und ermöglichen schnelles Wiederfinden. Im Online-Seminar lernen Sie diese Tools direkt in der digitalen Umgebung kennen und wählen passende Tools für Ihren Lerntyp aus. Praktischer Vorteil: Sie testen Tools während des Seminars live.

Wie funktioniert virtuelles Gedächtnistraining?

Virtuelles Gedächtnistraining nutzt Online-Übungen via Bildschirmfreigabe – Sie sehen Zahlenreihen, Wörter oder Muster und trainieren Merkfähigkeit interaktiv mit direktem Feedback. Interaktive Whiteboards ermöglichen Mnemo-Techniken digital: Sie visualisieren Gedächtnisrouten oder erstellen Eselsbrücken gemeinsam mit anderen Teilnehmern. Breakout-Sessions bieten Lern-Partner-Übungen in Kleingruppen. Vorteil gegenüber Präsenz: Flexible Teilnahme von Ihrem Arbeitsplatz ohne Reisezeit, bei gleicher Interaktivität durch moderne Seminar-Plattformen und live-Übungen.

Wie bleibt man bei Online-Seminaren konzentriert?

Konzentration bei Online-Seminaren erfordert bewusste Vorbereitung: Schaffen Sie eine störungsfreie Umgebung ohne Ablenkungen durch Haushalt, Kollegen oder Benachrichtigungen. Nutzen Sie aktive Teilnahme statt passivem Zuhören – Kamera an, Notizen machen, Fragen stellen fördert Engagement. Pausen-Techniken für Bildschirmarbeit sind entscheidend: 5-Minuten-Bewegungspausen zwischen 25-Minuten-Lernphasen reduzieren Ermüdung messbar. Im Seminar lernen Sie diese Techniken direkt anzuwenden – mit sofortigem Feedback vom Dozenten und praktischen Übungen in Ihrer realen digitalen Arbeitsumgebung.

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