Seminar Lern- und Arbeitstechniken Grundlagen

Online-Seminar Lern- und Arbeitstechniken Grundlagen

Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant – neue Technologien, wechselnde Anforderungen und ständiger Wissenszuwachs prägen Ihren Berufsalltag. Um diese Herausforderungen nicht nur zu meistern, sondern als Chance zu nutzen, benötigen Sie starke Lern- und Gedächtnisfähigkeiten, die auch in virtuellen Umgebungen funktionieren. Sie kombinieren bewährte Gedächtnistraining-Methoden mit digitalen Lerntechniken, die Sie direkt anwenden. Konzentrationsfähigkeit trotz Remote-Arbeit steigern, Wissen effizient aufnehmen und nachhaltig im Gedächtnis verankern – diese Kompetenzen entwickeln Sie in zwei intensiven Online-Seminartagen.

Digitale Gedächtnistraining-Methoden effektiv einsetzen

Sie trainieren Ihre Gedächtnisleistung mit erprobten Techniken, die sich in virtuellen Umgebungen bewährt haben. Mnemotechniken helfen Ihnen, komplexe Informationen dauerhaft zu speichern – auch bei Informationsflut. Visualisierungsübungen schärfen Ihre Merkfähigkeit für Namen, Zahlen und Fakten. Sie etablieren Konzentrationstechniken in Ihrer Remote-Arbeit, um Ablenkungen zu reduzieren. Lerntechniken für flexible Weiterbildung nutzen Sie gezielt. Lernmanagement-Tools strukturieren Ihre Arbeitsumgebung so, dass effektives, kreatives Arbeiten ohne Störungen gelingt.

  • Konzentrationsfähigkeit trotz Remote-Arbeit steigern

    > Fokussierungstechniken für ablenkungsfreies Arbeiten am Bildschirm
    > Deep Work trotz digitaler Unterbrechungen etablieren
    > Digitale Störfaktoren identifizieren und systematisch reduzieren
    > Konzentrationsfähigkeit durch Online-Gedächtnistraining-Übungen

     

    Online-Lerntechniken für flexible Weiterbildung

    > Lerntyp bestimmen: visuell, auditiv, kinästhetisch auch digital nutzen
    > Digitales Mind-Mapping für komplexe Zusammenhänge visualisieren
    > Online-Karteikartensysteme für Spaced Repetition effektiv einsetzen
    > Virtuelle Lerngruppen organisieren: gemeinsam online lernen
    > Teach-Back-Methode in Video-Calls anwenden

     

    Virtuelle Lernumgebungen optimal nutzen

    > Digitale Arbeitsplatz-Organisation für konzentriertes Online-Lernen
    > Zeitmanagement: Lernphasen in Remote-Arbeit integrieren
    > Online-Tools für Gedächtnistraining und Lernmanagement kombinieren
    > Timer-Techniken für strukturierte Arbeitsphasen nutzen
    > Wissensaustausch in digitalen Teams etablieren

     

  • Sie wenden Gedächtnistraining-Methoden in Ihrer Remote-Arbeit an und steigern Ihre Lernfähigkeit systematisch. Gezielte Fokussierungstechniken helfen Ihnen, Konzentrationsschwächen zu überwinden. Passende Lerntechniken für Ihren persönlichen Lerntyp nutzen Sie nachhaltig. Sie strukturieren Arbeitsumgebung und Zeiteinteilung so, dass effektives Arbeiten ohne Ablenkungen gelingt.

  • Für erfolgreiches Absolvieren unseres Online-Seminars benötigen Sie keine speziellen Vorkenntnisse. Ihre individuellen Erfahrungen mit Lernmethoden und Konzentration in der digitalen Arbeitswelt bilden den Ausgangspunkt. Falls Sie bereits grundlegende Zeitmanagement-Kenntnisse haben, vertiefen Sie diese optimal in unserem Zeitmanagement Online-Seminar.

Das Online-Seminar eignet sich für Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die ihre Lernfähigkeit und Gedächtnisleistung flexibel von ihrem Arbeitsplatz aus stärken wollen. Besonders hilfreich sind die digitalen Gedächtnistraining-Techniken für Remote-Mitarbeiter unter hohem Termin- und Leistungsdruck, die kontinuierlich neue Fähigkeiten ohne Reisezeit erwerben wollen. Berufstätige in hybriden Arbeitsmodellen nutzen die gestärkte Aufnahmefähigkeit für schnelleren Überblick in virtuellen Meetings. Teilnehmer, die nach dem Seminar vertiefende Lern- und Arbeitstechniken Aufbau Online besuchen wollen, legen hier ihr digitales Fundament.

Schaffen Sie vor dem Seminar eine störungsfreie Umgebung: Wo können Sie ungestört lernen? Setzen Sie nach dem Seminar drei ausgewählte Lerntechniken in den ersten zwei Wochen konsequent ein – Gewohnheitsbildung braucht Kontinuität. Gedächtnistraining-Übungen kombinieren Sie mit Ihren Routinen, etwa in Pausen zwischen Meetings. Tauschen Sie sich in Lerngruppen mit Kollegen aus, die ebenfalls Lernmethoden optimieren. Für kreative Problemlösungen erweitern Sie Ihr Repertoire mit Kreativitätstechniken Online, die Ihre Lernfähigkeit optimal ergänzen.

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SI-EL-LA-001

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
eLearning Seminar

SEMINAR-NR.: SI-EL-LA-001

Online

1.250,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
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1.487,50 €

Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer leicht, Raum und Zeit fürs Lernen zu finden. Ob unterwegs oder im Büro – mit unseren Online-Seminaren kommt das Seminar zu Ihnen, wo immer Sie gerade sind. Während der gesamten Live-Schaltung stehen Sie in direktem Austausch mit unseren Dozent:innen – für unmittelbares Feedback und ein persönliches Lernerlebnis in Echtzeit.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

2. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
1

SEMINAR-NR.: SI-EL-LA-001

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Pro Person zzgl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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SI-Blog

Mehr Freude an der Arbeit!
Wir alle kennen ihn, diesen Moment, in dem wir so sehr in unserer Aufgabe aufgehen, dass wir alles um uns herum vergessen und die Zeit nur so zu fliegen scheint. Lesen Sie hier, wie dieser Flow entsteht und warum Sie mit geschicktem Zeit- und Selbstmanagement nicht nur Ihre Konzentration stärken, sondern auch die Weichen für mehr Freude am Arbeitsalltag stellen können.

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Drei Alternativen zum Weiterbildungsgeld
In unserer schnelllebigen Arbeitswelt gewinnt Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. Weil lebenslanges Lernen aber nicht nur Commitment, sondern oft auch finanzielle Investitionen voraussetzt, ist es wichtig, den Überblick über Fördermöglichkeiten zu behalten. Wie sieht es z. B. mit dem Weiterbildungsgeld aus: Wäre das eine Option für Sie? Und wenn nicht – welche Alternativen könnten Sie nutzen? Das Team von SEMINAR-INSTITUT ist diesen Fragen für Sie nachgegangen.

Welche Lernmanagement-Methoden werden vermittelt?

Karteikarten-Systeme ermöglichen Spaced Repetition für nachhaltiges Lernen durch intelligente Wiederholungsintervalle. Mind-Mapping visualisiert komplexe Zusammenhänge und vernetzt Wissen strukturiert. Timer-Techniken strukturieren Ihre Konzentrationsphasen durch fokussierte Arbeitsblöcke. Sie lernen diese Methoden kennen und wenden sie sofort in praktischen Übungen an.

Wie funktioniert Gedächtnistraining im Seminar?

Übungen führen Sie gemeinsam mit dem Dozenten durch – visuelle Mnemotechniken funktionieren in der Praxis genauso gut wie in der Theorie. Interaktive Methoden nutzen Sie für Gedächtnis-Techniken wie die Loci-Methode. Partnerübungen in Kleingruppen ermöglichen praxisnahes Training. Sie lernen flexibel und integrieren bewährte Techniken direkt in Ihren Arbeitsalltag.

Wie steigert man die Konzentrationsfähigkeit nachhaltig?

Schaffen Sie eine störungsfreie Umgebung: Ablenkungen reduzieren, fokussierte Lernphasen etablieren. Beteiligen Sie sich aktiv statt passiv aufzunehmen – Engagement steigert nachhaltig Ihre Merkfähigkeit. Nutzen Sie Pausen-Techniken: Regelmäßige Erholungsphasen erhalten Konzentration über längere Zeiträume. Sie trainieren diese Techniken und wenden sie direkt in Ihrer Arbeitspraxis an.

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Seminarbewertungen

4.5
(32 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 4.7
Bezug zur Praxis 4.6
Seminarinhalte 4.4
Orientierung am Bedarf 4.5
Seminarunterlagen 4.5
Lernumgebung 4.5

Teilnehmerstimmen

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