Ausgezeichnete Weiterbildung
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Was ist ein Teambuilding-Seminar?
In einem Seminar für Teambildung lernen Sie, wie Teams funktionieren und was erfolgreiche Zusammenarbeit ausmacht. Sie trainieren praktische Methoden für Teamaufbau, Führung und Kommunikation. Dabei erarbeiten Sie systematische Ansätze für Rollenverteilung, Konfliktlösung und Motivation. Nach dem Seminar gestalten Sie Teamarbeit effektiver und führen Ihre Mitarbeiter durch alle Entwicklungsphasen nach Tuckman.
Welche vier Phasen gibt es in der Teambildung?
Die vier Phasen nach Tuckman sind Forming, Storming, Norming und Performing. In der Forming-Phase lernen sich Mitglieder kennen. Storming bringt erste Konflikte und Rollenkämpfe. Norming etabliert gemeinsame Regeln und Arbeitsweisen. In der Performing-Phase arbeitet das Team produktiv zusammen. Sie lernen, jede Phase zu erkennen und mit passenden Führungsansätzen zu begleiten.
Welche Methoden lernen Sie im Seminar kennen?
Sie trainieren praktische Werkzeuge für Teamaufbau und Führung in verschiedenen Entwicklungsphasen. Dazu gehören Rollenverteilung nach Stärken, Kommunikationstechniken für Feedback und Konfliktlösung sowie situative Führungsansätze. Die Tuckman-Phasen geben Ihnen Orientierung für typische Herausforderungen. Interaktive Übungen vertiefen Ihr Wissen, sodass Sie die Methoden direkt in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können.