Ausgezeichnete Weiterbildung
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Was ist ein Teambuilding-Seminar?
In einem Seminar für Teambildung lernen Sie, wie Teams funktionieren und was erfolgreiche Zusammenarbeit ausmacht. Sie trainieren praktische Methoden für Teamaufbau, Führung und Kommunikation. Dabei erarbeiten Sie systematische Ansätze für Rollenverteilung, Konfliktlösung und Motivation. Nach dem Seminar gestalten Sie Teamarbeit effektiver und führen Ihre Mitarbeiter durch alle Entwicklungsphasen nach Tuckman.
Welche vier Phasen gibt es im Teambildung?
Die vier Phasen nach Tuckman sind Forming, Storming, Norming und Performing. In der Forming-Phase lernen sich Mitglieder kennen. Storming bringt erste Konflikte und Rollenkämpfe. Norming etabliert gemeinsame Regeln und Arbeitsweisen. In der Performing-Phase arbeitet das Team produktiv zusammen. Sie lernen, jede Phase zu erkennen und mit passenden Führungsansätzen zu begleiten.
Was sind die Grundlagen guter Teamarbeit?
Gute Teamarbeit basiert auf psychologischer Sicherheit, Verlässlichkeit, klarer Struktur, gemeinsamer Motivation und Bewusstsein für den eigenen Beitrag. Sie schaffen Sicherheit durch offene Fehlerkultur und Vertrauen. Verlässlichkeit entsteht durch eingehaltene Vereinbarungen. Klare Rollen und Verantwortlichkeiten geben Struktur. Gemeinsame Ziele motivieren das Team. Jedes Mitglied versteht seinen Wertbeitrag zum Ganzen.