Seminar Teambildung Grundlagen

Präsenzseminar Teambildung Grundlagen

Teams bilden das Fundament erfolgreicher Organisationen. Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie Teams systematisch aufbauen, führen und entwickeln. Dabei verstehen Sie die psychologischen Grundlagen von Teamarbeit und erkennen, welche Faktoren erfolgreiche Zusammenarbeit begünstigen. Sie trainieren praktische Methoden für Teamgestaltung, Rollenverteilung und Stärkenmanagement. Die vier Phasen der Teambildung nach Tuckman geben Ihnen Orientierung für verschiedene Entwicklungsstufen Ihres Teams.

Praxisnahe Werkzeuge für erfolgreiche Teamleitung

Sie erwerben konkrete Führungstechniken für unterschiedliche Teamsituationen und lernen, Konflikte konstruktiv zu lösen. Ihre Kommunikationskompetenz stärken Sie durch erprobte Feedback-Techniken und schwierige Gesprächsführung. Nach dem Seminar leiten Sie Teams selbstsicher durch alle Entwicklungsphasen, kombinieren Stärken Ihrer Mitarbeiter gezielt und schaffen ein produktives Arbeitsklima. Sie reagieren souverän auf Herausforderungen und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.

  • Grundlagen der Teambildung

    > Die vier Phasen nach Tuckman verstehen und anwenden
    > Psychologie erfolgreicher Teams kennenlernen
    > Teamdynamik erkennen und positiv beeinflussen
    > Erfolgsfaktoren für nachhaltige Teamarbeit identifizieren

     

    Team-Gestaltung in der Praxis

    > Rollen im Team definieren und optimal verteilen
    > Stärken der Mitarbeiter systematisch kombinieren
    > Synergien schaffen durch gezielte Aufgabenverteilung
    > Team-Zusammensetzung für verschiedene Projekttypen

     

    Teamführung mit Wirkung

    > Ihren persönlichen Führungsstil für Teams entwickeln
    > Situative Führungsansätze anwenden
    > Motivation in Teams systematisch aufbauen
    > Vertrauen als Basis für Hochleistung etablieren

     

    Team-Kommunikation optimieren

    > Feedback-Kultur im Team etablieren
    > Konflikte frühzeitig erkennen und deeskalieren
    > Schwierige Gespräche souverän führen
    > Transparente Kommunikation als Erfolgsfaktor

     

  • Sie verlassen das Seminar mit konkreten Werkzeugen für erfolgreiche Teamleitung. Teams führen Sie selbstsicher durch alle Entwicklungsphasen und schaffen ein produktives Arbeitsklima. Konflikte lösen Sie konstruktiv, bevor sie eskalieren. Ihre Mitarbeiter binden Sie gezielt ein und nutzen deren Stärken optimal. Nach zwei Tagen setzen Sie Teambildungs-Methoden direkt in Ihrem Arbeitsalltag um.

  • Für dieses Seminar sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Sie bringen Ihre Praxiserfahrung aus dem Arbeitsalltag mit. Wenn Sie bereits erste Führungsverantwortung tragen, vertiefen Sie Ihr Know-how in unserem Seminar Teamführung Aufbau.

Das Seminar richtet sich an neu ernannte Teamleiter, Projektleiter und Fachkräfte, die erstmals Team-Verantwortung übernehmen. Führungskräfte, die ihre Teambildungs-Kompetenz systematisch ausbauen möchten, profitieren ebenso. Auch Quereinsteiger in Führungsrollen und Mitarbeiter, die Teams neu aufbauen, erwerben hier fundiertes Praxis-Wissen. Mehr zur Führung von Teams lernen Sie in unserem Management und Führung Grundlagen Seminar.

Teamleiter, die Stärken ihrer Teammitglieder gekonnt kombinieren, erzielen außergewöhnliche Erfolge. Vertrauen bildet das Fundament erfolgreicher Zusammenarbeit. Sie schaffen Vertrauen durch transparente Kommunikation, verlässliches Handeln und echtes Interesse an Mitarbeitern. Psychologische Sicherheit ermöglicht, dass Teammitglieder Fehler offen ansprechen und daraus lernen. Investieren Sie bewusst in Vertrauensaufbau – durch regelmäßige Einzelgespräche und gemeinsame Erfolge. Diese Investition zahlt sich in höherer Leistung und niedrigerer Fluktuation aus. Mehr zur psychologischen Sicherheit erfahren Sie in unserem Seminar Effektive Kommunikation im Team.

SI-TB-001

PRÄSENZ
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Öffentliches Seminar
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SEMINAR-NR.: SI-TB-001

DE, AT, CH,

1.650,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.963,50 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Was ist ein Teambuilding-Seminar?

In einem Seminar für Teambildung lernen Sie, wie Teams funktionieren und was erfolgreiche Zusammenarbeit ausmacht. Sie trainieren praktische Methoden für Teamaufbau, Führung und Kommunikation. Dabei erarbeiten Sie systematische Ansätze für Rollenverteilung, Konfliktlösung und Motivation. Nach dem Seminar gestalten Sie Teamarbeit effektiver und führen Ihre Mitarbeiter durch alle Entwicklungsphasen nach Tuckman.

Welche vier Phasen gibt es im Teambildung?

Die vier Phasen nach Tuckman sind Forming, Storming, Norming und Performing. In der Forming-Phase lernen sich Mitglieder kennen. Storming bringt erste Konflikte und Rollenkämpfe. Norming etabliert gemeinsame Regeln und Arbeitsweisen. In der Performing-Phase arbeitet das Team produktiv zusammen. Sie lernen, jede Phase zu erkennen und mit passenden Führungsansätzen zu begleiten.

Was sind die Grundlagen guter Teamarbeit?

Gute Teamarbeit basiert auf psychologischer Sicherheit, Verlässlichkeit, klarer Struktur, gemeinsamer Motivation und Bewusstsein für den eigenen Beitrag. Sie schaffen Sicherheit durch offene Fehlerkultur und Vertrauen. Verlässlichkeit entsteht durch eingehaltene Vereinbarungen. Klare Rollen und Verantwortlichkeiten geben Struktur. Gemeinsame Ziele motivieren das Team. Jedes Mitglied versteht seinen Wertbeitrag zum Ganzen.

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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

4.9
(4 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
Bezug zur Praxis 4.8
Seminarinhalte 5.0
Orientierung am Bedarf 5.0
Seminarunterlagen 5.0
Lernumgebung 4.8

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