Präsenzseminar Teambildung Grundlagen

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Teams bilden das Fundament erfolgreicher Organisationen. In diesem Inhouse-Seminar lernt Ihr gesamtes Team gemeinsam, wie erfolgreiche Zusammenarbeit systematisch funktioniert. Die Inhalte werden an Ihre spezifischen Unternehmens-Herausforderungen und Branchenanforderungen angepasst. Ihre Mitarbeiter verstehen die psychologischen Grundlagen von Teamarbeit und erkennen, welche Faktoren erfolgreiche Zusammenarbeit begünstigen. Praxisbeispiele aus Ihrem Arbeitsalltag machen die Methoden direkt anwendbar. Die vier Phasen der Teambildung nach Tuckman geben Orientierung für verschiedene Entwicklungsstufen.

Gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen

Ihr Team erwirbt konkrete Techniken für verschiedene Teamsituationen und trainiert Konfliktlösung an realen Beispielen aus Ihrer Organisation. Alle Teilnehmer stärken ihre Kommunikationskompetenz durch Feedback-Techniken und schwierige Gesprächsführung. Nach dem Seminar arbeitet Ihr Team produktiver zusammen, kombiniert Stärken gezielt und schafft ein positives Arbeitsklima. Interne Prozesse und Projekte dienen als Übungsfeld für sofortige Umsetzung. Langfristig verankern Sie erfolgreiche Teamarbeit als festen Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur.

Seminarinhalte

Grundlagen der Teambildung verstehen
> Die vier Phasen nach Tuckman auf Ihr Team anwenden
> Psychologie erfolgreicher Teams in Ihrer Organisation
> Teamdynamik in Ihrem Unternehmenskontext erkennen
> Erfolgsfaktoren für nachhaltige Zusammenarbeit identifizieren

Team-Gestaltung firmenspezifisch
> Rollen im Team nach Ihren Anforderungen verteilen
> Stärken der Mitarbeiter systematisch kombinieren
> Synergien für Ihre Projekte und Prozesse schaffen
> Team-Zusammensetzung für interne Aufgabenstellungen

Teamführung in Ihrer Praxis
> Führungsstile an Ihre Unternehmenskultur anpassen
> Situative Führung für verschiedene Projektphasen
> Motivation im Team durch firmenspezifische Ansätze
> Vertrauen als Basis in Ihrer Organisation etablieren

Team-Kommunikation intern optimieren
> Feedback-Kultur in Ihrem Unternehmen etablieren
> Interne Konflikte frühzeitig erkennen und lösen
> Schwierige Gespräche zu firmenspezifischen Themen
> Transparente Kommunikation in Ihrer Abteilung
Ihr Nutzen

Ihr gesamtes Team entwickelt sich gemeinsam – das schafft eine gemeinsame Sprache und Arbeitsweise. Sie passen die Inhalte exakt an Ihre Unternehmensrealität an und arbeiten mit Beispielen aus Ihrem Alltag. Die sofortige Anwendung auf interne Projekte beschleunigt den Transfer. Das gemeinsame Lernerlebnis stärkt den Zusammenhalt zusätzlich. Sie verankern erfolgreiche Teamarbeit langfristig in Ihrer Organisation.
Vorkenntnisse

Für dieses Inhouse-Seminar sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Ihre Mitarbeiter bringen ihre Praxiserfahrung aus dem gemeinsamen Arbeitsalltag mit. Im Vorgespräch mit unserem Dozenten definieren wir Schwerpunkte und passen Inhalte an Ihre Unternehmenssituation an. Für fortgeschrittene Teams bieten wir unser Inhouse-Seminar Teamführung Aufbau an.

Zielgruppe

Das Inhouse-Seminar richtet sich an komplette Teams, die gemeinsam ihre Zusammenarbeit verbessern möchten. HR-Manager, die strategische Team-Entwicklung planen, finden hier einen strukturierten Ansatz. Abteilungsleiter, die ihre gesamte Abteilung entwickeln, schaffen eine gemeinsame Basis. Unternehmen mit spezifischen Branchenanforderungen profitieren von der individuellen Anpassung der Inhalte. Weitere Führungsthemen behandeln wir in unserem Inhouse-Seminar Management und Führung.

So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung

Teambildung wirkt nachhaltig, wenn sie in den Arbeitsalltag integriert wird. Bei Inhouse-Seminaren arbeiten alle mit realen Beispielen aus Ihrem Unternehmen – das erhöht Relevanz und Akzeptanz. Sie definieren im Vorgespräch konkrete Herausforderungen, die bearbeitet werden. Ihre Mitarbeiter entwickeln gemeinsam Lösungen und setzen diese sofort um. Follow-up-Workshops nach drei bis sechs Monaten festigen neue Arbeitsweisen. Train-the-Trainer-Programme befähigen interne Multiplikatoren. So wird Teambildung vom Event zur gelebten Kultur. Mehr zu Change-Prozessen in unserem Inhouse-Seminar Change Management.

SEMINAR-NR.:

SI-TB-001

	Öffentliches Seminar	Individual Seminar	Inhouse Seminar
Dauer	2 Tage	1 Tag	Nach Absprache
Teilnehmerkreis	Offene Gruppe	Einzelcoaching	Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

Dozenten/in Fachkompetenz	5.0
Bezug zur Praxis	4.8
Seminarinhalte	5.0
Orientierung am Bedarf	5.0
Seminarunterlagen	5.0
Lernumgebung	4.8

Präsenzseminar Teambildung Grundlagen

Gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen

Seminarinhalte

Grundlagen der Teambildung verstehen

Team-Gestaltung firmenspezifisch

Teamführung in Ihrer Praxis

Team-Kommunikation intern optimieren

Ihr Nutzen

Vorkenntnisse

Zielgruppe

So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

3. Anzahl der Teilnehmer:

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Ihre Terminvorgabe:

3. Anzahl der Teilnehmer:

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

1. Ihre Terminvorgabe:

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Wie bindet man Teambildung in den Arbeitsalltag ein?

Wie verankert man Teambildung nachhaltig im Unternehmen?

Welche Teambildungs-Methoden sind am effektivsten?

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