Präsenzseminar Effiziente Teams aus einzelnen Persönlichkeiten

Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, aus einzelnen Fachkräften ein effizientes Team zu formen. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Arbeitsstile und Kommunikationsgewohnheiten müssen zu einer produktiven Einheit zusammenwachsen. Unser Teambildungs-Seminar vermittelt Ihnen die Methoden und Werkzeuge, um Teams systematisch aufzubauen und erfolgreich zu führen. Sie lernen, die vier Phasen der Teambildung nach Tuckman aktiv zu gestalten, Persönlichkeitstypen im Team zu erkennen und gezielt einzusetzen sowie eine produktive Kommunikationskultur zu etablieren. Bewährte Teamrollen-Modelle wie Belbin und DISG helfen Ihnen, komplementäre Fähigkeiten optimal zu kombinieren und Konflikte konstruktiv zu managen.

Teambildungsprozess steuern: Von der Orientierung zur Hochleistung

Die Teambildung durchläuft systematische Phasen, die Sie als Teamleader gezielt steuern. In der Forming-Phase schaffen Sie Orientierung und Vertrauen, während Sie in der Storming-Phase Konflikte produktiv nutzen statt zu unterdrücken. Die Norming-Phase ermöglicht Ihnen, gemeinsame Arbeitsweisen und Kommunikationsregeln zu etablieren. In der Performing-Phase ernten Sie die Früchte: ein selbstorganisiertes, hochproduktives Team. Sie erfahren, welche Führungsimpulse in jeder Phase erforderlich sind und wie Sie Widerstände in Veränderungsenergie umwandeln. Praktische Teambuilding-Übungen, strukturierte Kommunikationstrainings und systematische Rollenklärung befähigen Sie, Teams nachhaltig zu entwickeln – auch in agilen und Remote-Umgebungen.