Präsenzseminar Teambildung Grundlagen

Sie entwickeln Ihre persönliche Teamführungs-Kompetenz maßgeschneidert auf Ihre spezifische Führungssituation zugeschnitten. In diesem Individual-Coaching Teambildung Grundlagen lernen Sie, wie Teams in Ihrem konkreten Verantwortungsbereich systematisch aufgebaut werden und dauerhaft leistungsfähig bleiben. Erfolgreiche Teamarbeit entsteht nicht zufällig, sondern folgt bewährten Mustern, die exakt an Ihre Persönlichkeit, Ihren Führungsstil und Ihre individuellen Teamherausforderungen angepasst werden. Die vier Teambildungsphasen nach Tuckman bilden dabei das theoretische Fundament, während praktische Übungen mit Ihren realen Teamsituationen den Transfer in Ihren persönlichen Führungsalltag sichern. Sie analysieren die Dynamiken Ihres spezifischen Teams intensiv mit dem Dozenten, erkennen Ihre individuellen Entwicklungsfelder als Teamleiter und entwickeln maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien für Ihre einzigartige Führungssituation. Fallbeispiele aus Ihrer Branche werden individuell an Ihre Herausforderungen angepasst – von Ihrer konkreten Teamkonstellation bis zu Ihren persönlichen Führungszielen.

Ihre persönliche Teamführungs-Entwicklung

Theoretisches Wissen über Teambildung allein reicht nicht aus. Sie erarbeiten mit Ihrem persönlichen Dozenten konkrete Vorgehensweisen, die exakt zu Ihrer Führungspersönlichkeit passen und psychologische Sicherheit in Ihrem spezifischen Team schaffen. Persönlichkeitspsychologie hilft Ihnen dabei, Ihre eigenen Stärken als Teamleiter zu identifizieren und authentisch einzusetzen, während Sie individuell passende Kommunikationsmodelle für Ihre Teamsituationen entwickeln. Das Vier-Ohren-Modell oder Transaktionsanalyse werden genau auf Ihre Kommunikationsmuster zugeschnitten und entschärfen Ihre spezifischen Teamkonflikte. Leadership-Skills entwickeln Sie durch maßgeschneiderte Übungen und Rollenspiele mit Ihren realen Herausforderungen. In einem Vorgespräch mit Ihrem Dozenten klären Sie Ihre persönlichen Schwerpunkte, sodass Feedback-Kultur, Delegation und Entscheidungsfindung exakt auf Ihre Entwicklungsfelder fokussiert werden. Die 1:1-Betreuung ermöglicht absolute Vertraulichkeit bei sensiblen Teamthemen und intensive Bearbeitung Ihrer individuellen Führungsfragen.