Präsenzseminar Management und Führung Grundlagen
Sie möchten Führung individuell lernen und Ihre persönliche Führungskompetenz entwickeln? Unser zweitägiges Individual-Seminar Management und Führung Grundlagen wird exakt auf Ihre Situation, Ihre Herausforderungen und Ihre Ziele zugeschnitten. Sie lernen im 1:1-Format mit Ihrem Dozenten, wie Sie Mitarbeiter in Ihrem Kontext motivieren, Ihr Team nach Ihren Zielen entwickeln und Management-Aufgaben in Ihrer spezifischen Rolle meistern. Das Seminar kombiniert bewährte Führungsgrundsätze nach Malik mit aktuellen Ansätzen der Personalentwicklung und fokussiert sich vollständig auf Ihre persönlichen Führungsthemen. Sie bestimmen Tempo, Schwerpunkte und Vertiefungsgrad individuell.
Ihre persönliche Führungskompetenz systematisch aufbauen
Management und Führung Grundlagen maßgeschneidert für Sie: Im Vorgespräch mit Ihrem Dozenten definieren Sie Ihre individuellen Lernziele und Schwerpunkte. Sie erwerben fundiertes Führungswissen zu allen Kernbereichen: Ihre individuelle Führungsrolle verstehen und gestalten, Personalstrategie für Ihre Führungsaufgabe entwickeln, arbeitsrechtliche Grundlagen für Ihre Praxis kennen und strategisches Marketing-Denken für Ihren Verantwortungsbereich integrieren. Der große Vorteil: Alle Beispiele, Übungen und Fallstudien beziehen sich direkt auf Ihre realen Führungssituationen. Sie können während des Seminars jederzeit Schwerpunkte verschieben und Ihre konkreten Fragen klären.
-
Seminarinhalte
Ihre persönliche Führungsrolle entwickeln
> Management vs. Leadership: Unterschiede für Ihre Situation
> Ihre individuelle Führungsrolle reflektieren und definieren
> Führungsmodelle: Welches passt zu Ihrer Persönlichkeit?
> Delegation in Ihrem Kontext: Aufgaben an Ihre Realität anpassen
> Zielvereinbarungen für Ihre Mitarbeiter: SMART-Methode nutzen
> Führungsgrundsätze nach Malik: Für Ihre Praxis adaptieren
Personalstrategie und strategische Führung
> Personalpolitische Maßnahmen auf Ihre Organisation zuschneiden
> Mitarbeiterentwicklung: Potenziale in Ihrem Team erkennen
> Recruiting und Onboarding: Ihre Prozesse optimieren
> Motivation in Ihrem Team: Was funktioniert in Ihrer Situation?
> Arbeitgebermarketing: Ihr Team attraktiv positionieren
> Ihre persönlichen Führungsqualitäten gezielt ausbauen
Arbeitsrechtliche Grundlagen für Ihre Praxis
> Individualrecht: Verträge und Kündigungen in Ihrer Verantwortung
> Kollektivrecht: Betriebsrat-Zusammenarbeit in Ihrem Alltag
> Betriebsvereinbarungen für Ihre Bereiche gestalten
> Arbeitsrechtliche Fallstricke in Ihrer Situation vermeiden
> Datenschutz im Führungskontext: Ihre spezifischen Fragen
> Arbeitszeiterfassung in Ihrer Verantwortung umsetzen
-
Ihr Nutzen
Nach dem Individual-Seminar verfügen Sie über ein auf Sie zugeschnittenes Repertoire an Führungsinstrumenten. Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter gezielt entwickeln, Ziele klar vereinbaren und Ihr Team erfolgreich steuern. Die Kombination aus Führungstheorie, arbeitsrechtlichem Wissen und Lösungen für Ihre Management-Herausforderungen macht Sie handlungssicher.
-
Vorkenntnisse
Für dieses Individual-Seminar sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Wir passen die Inhalte exakt an Ihr Niveau, Ihre Erfahrung und Ihre Lernziele an. Egal ob Sie gerade Ihre erste Führungsrolle übernehmen, sich auf eine anstehende Position vorbereiten oder bereits erste Führungserfahrung haben und diese professionalisieren möchten - das Seminar wird individuell auf Sie zugeschnitten. Im Vorgespräch mit Ihrem Dozenten klären wir Ihre Ausgangssituation und passen das Programm entsprechend an. Falls Sie bereits fundierte Führungserfahrung haben, empfehlen wir unser Individual-Seminar Management und Führung Aufbau.
Zielgruppe
Das Individual-Seminar richtet sich an Führungskräfte und angehende Führungspersonen, die maximale Flexibilität und individuelle Betreuung wünschen: neue Teamleiter, angehende Abteilungsleiter, Projektleiter mit Personalverantwortung sowie Fachexperten vor ihrer ersten Führungsrolle. Besonders geeignet für Führungskräfte mit sehr spezifischen Herausforderungen, vertraulichen Fragestellungen oder zeitlichen Restriktionen. Sie profitieren von 100 Prozent fokussierter Aufmerksamkeit Ihres Dozenten, können jederzeit Ihre Fragen stellen und arbeiten ausschließlich an Ihren persönlichen Führungsthemen. Ergänzend empfehlen wir Individual-Coaching Mitarbeitermotivation für vertiefende Strategien.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Fredmund Maliks Führungsgrundsätze haben sich in der Praxis bewährt und lassen sich auf Ihre Führungssituation anpassen. Erstens: Resultatorientierung - fokussieren Sie auf messbare Ergebnisse, nicht auf Aktivismus. Zweitens: Beitrag zum Ganzen - Ihr Team ist Teil des Gesamtunternehmens. Drittens: Konzentration auf Weniges - setzen Sie klare Prioritäten. Viertens: Nutzen Sie Stärken - Ihre eigenen und die Ihres Teams. Fünftens: Schaffen Sie Vertrauen als Basis für Zusammenarbeit. Sechstens: Positive Einstellung in Ihrer Führungspraxis. Diese Prinzipien vertiefen Sie im Individual-Coaching gemeinsame Zielerreichung.
SI-MF-001
Ausgezeichnete Weiterbildung
At vero eos et accusam
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elir, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et ddolore magna aliquyam.
SI-Blog
Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung?SI-Blog
Zum dritten Mal in Folge: Top-Ranking für unsere Management-SeminareSI-Blog
Die wichtigsten Soft Skills 2025SI-Blog
Zum vierten Mal in Folge: Auszeichnung für unsere Management-SeminareWas sind die Grundlagen der Führung?
Führung umfasst die Entwicklung einer Vision, Mitarbeitermotivation und -entwicklung sowie effektive Kommunikation. Wichtige Prinzipien sind Verantwortungsübernahme, Konzentration auf das Wesentliche, Nutzung von Stärken und Vertrauen. Eine moderne Führungskraft versteht psychologische Aspekte und fördert eine Kultur des Lernens und konstruktiven Feedbacks.
Was sind die 6 Grundsätze nach Malik?
Die 6 Grundsätze wirksamer Führung nach Malik: Resultatorientierung bedeutet Fokus auf Ergebnisse statt Aktivitäten. Beitrag zum Ganzen heißt das Gesamtunternehmen im Blick behalten. Konzentration auf Weniges fordert Prioritäten zu setzen. Stärken nutzen meint eigene und fremde Stärken gezielt einsetzen. Vertrauen bildet die Basis für Zusammenarbeit. Positive Einstellung bedeutet lösungsorientiert statt problemfixiert zu denken.
Wie kann man Führungskompetenz entwickeln?
Führungskompetenz entwickeln Sie durch kontinuierliche Weiterbildung und praktische Anwendung: Seminare vermitteln theoretische Grundlagen, Coaching bietet individuelle Reflexion, Bücher ermöglichen selbstgesteuertes Lernen. Entscheidend ist die Umsetzung: Regelmäßig Feedback einholen, Mitarbeitergespräche führen, Konflikte lösen und aus Fehlern lernen.
Unsere Seminarmethoden
| Öffentliches Seminar | Individual Seminar | Inhouse Seminar | |
| Dauer |
2 Tage
|
1 Tag
|
Nach Absprache
|
| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Einzelcoaching | Firmenschulung |
| Garantierte Durchführung* | |||
| Verfügbar in DE, AT, CH | |||
| Monatlich buchbar | |||
| Personalisiertes Zertifikat | |||
| Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort | |||
| Professionelle Seminarunterlagen | |||
| Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis) | |||
| Berücksichtigung Ihres Wunschtermins | |||
| Persönliches Vorgespräch zum Dozenten | |||
| Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche | |||
| Individuelle Seminarinhalte | |||
| Höchste Diskretion und Datenschutz | |||
| Persönliche Nachbetreuung | |||
| Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer |
* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.
Seminarbewertungen
4.8
(30 Bewertungen)
| Dozenten/in Fachkompetenz | 5.0 | |
| Bezug zur Praxis | 4.9 | |
| Seminarinhalte | 4.7 | |
| Orientierung am Bedarf | 4.7 | |
| Seminarunterlagen | 4.7 | |
| Lernumgebung | 4.5 |
Teilnehmerstimmen
Ähnliche Seminare
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
zzgl. 19% MwSt.
inkl. 19% MwSt. 0,00 €
DE, AT, CH
auch Online
2 Tage
Unsere Referenzen
WAGNER
Haufe Lexware
VOLKSWOHL BUND
bonprix
TÜV Süd
Koelnmesse
Deutscher Olympischer Sportbund
Bilfinger HSG
DencoHappel
BMW Bank
SONY
COMMERZBANK
Ludwig Stocker Hofpfisterei
Continental
VORWERK
Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft
ABUS
REEMTSMA
BOSCH Power Tec
ebmpapst
SANOFI
Bundesdruckerei
Carglass
ABB
BAVARIA Yachtbau
IHK Stuttgart
Thyssenkrupp
Deutsche Bahn
MAN
DEKRA
BioNTech
AOK Plus
Roche Diagnostics
DYWIDAG
AOK Bayern
SportScheck
Mitteldeutsche Rundfunk
PUMA SE
Outotec
TÜV Nord
Allianz SE
Stiftung Warentest
TUI Cruises
LOTTO Land Brandenburg
VARTA
KfW Bankengruppe
MEIKO
Deutsche Messe
AIRBUS
SOS Kinderdorf
Walser Privatbank
SAP
ING-DIBA
Berliner Sparkasse
RheinEnergieStadion
Bayer HealthCare
Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen
WWK Versicherungsgruppe
intel
unicef
Bayerisches Landeskriminalamt
Deutsche Rentenversicherung
acxiom
Westfalen
NOMOS Glashütte
Santander
Sparda Bank Hessen
H&M
Arbeiter-Samariter-Bund
MEILLER
Weiter so!