Seminar Management und Führung Grundlagen

Präsenzseminar Management und Führung Grundlagen

Ihre persönliche Führungskompetenz entwickeln Sie systematisch statt intuitiv. Das maßgeschneiderte Führungskräfte-Coaching vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Personalstrategie und betriebswirtschaftlichem Management, exakt angepasst an Ihre individuelle Führungssituation. Sie reflektieren Ihre Führungsrolle in absoluter Vertraulichkeit, gestalten wertschätzende Kommunikation und setzen bewährte Führungsinstrumente gezielt in Ihrem Kontext ein. Delegation lernen Sie als Entwicklungsinstrument zu nutzen, während Sie Mitarbeiter durch klare Zielvereinbarungen und konstruktives Feedback zu Höchstleistungen motivieren. Die 1:1-Betreuung ermöglicht es Ihnen, sensible unternehmensinterne Themen offen zu besprechen und Lösungen zu entwickeln, die exakt zu Ihrer Persönlichkeit und Führungsrealität passen.

Führungswissen für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterführung

Erfolgreiche Führung in Ihrer spezifischen Situation erfordert mehr als fachliche Expertise - Sie benötigen ein ganzheitliches Verständnis aller Unternehmensbereiche im Kontext Ihrer Verantwortung. Das zweitägige Individual-Coaching vermittelt Ihnen essenzielle Kenntnisse in strategischer Personalarbeit, relevanten Arbeitsrechtsgrundlagen und Marketing-Strategien, ergänzt durch systematisches Controlling zur Zielerreichung in Ihrem Bereich. Sie lernen in absoluter Vertraulichkeit, Personalentwicklungsmaßnahmen zu konzipieren die zu Ihrer Situation passen, Employer Branding in Ihrem Kontext zu nutzen und eine persönliche Personalstrategie aufzubauen. Ihr Dozent begleitet Sie dabei, Ihren individuellen Führungsstil zu entwickeln und natürliche Autorität durch Kompetenz und Haltung in Ihren konkreten Führungssituationen aufzubauen. Der Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft gelingt mit klarer Rollendefinition und bewusster Erwartungsklärung nachhaltig.

  • Ihre persönliche Führungsrolle entwickeln

    > Management vs. Leadership: Unterschiede für Ihre Situation
    > Ihre individuelle Führungsrolle reflektieren und definieren
    > Führungsmodelle: Welches passt zu Ihrer Persönlichkeit?
    > Delegation in Ihrem Kontext: Aufgaben an Realität anpassen

     

    Personalstrategie für Ihre Führungsaufgabe

    > Personalpolitische Maßnahmen auf Organisation zuschneiden
    > Mitarbeiterentwicklung: Potenziale in Ihrem Team erkennen
    > Personalstrategie-Grundmodelle: Was passt zur Situation?
    > Recruiting und Onboarding: Ihre Prozesse optimieren

     

    Arbeitsrechtliche Grundlagen für Ihre Praxis

    > Individualrecht: Verträge und Kündigungen in Verantwortung
    > Kollektivrecht: Betriebsrat-Zusammenarbeit in Ihrem Alltag
    > Betriebsvereinbarungen für Ihre Bereiche gestalten
    > Arbeitsrechtliche Fallstricke in Ihrer Situation vermeiden

     

    Strategisches Marketing in Ihrer Führungsverantwortung

    > Portfolio-Analyse: Produkte in Ihrem Verantwortungsbereich
    > Marktsegmentierung: Zielgruppen für Ihren Bereich definieren
    > Arbeitgebermarketing: Ihr Team als Arbeitgeber positionieren

     

  • Sie entwickeln Ihre persönliche Führungskompetenz systematisch statt intuitiv und unterscheiden dabei Management- von Leadership-Aufgaben klar in Ihrer spezifischen Situation. Mitarbeiter motivieren Sie durch wertschätzende Kommunikation, konstruktives Feedback und klare Zielvereinbarungen zu Höchstleistungen in Ihrem Kontext. Delegation nutzen Sie als Entwicklungsinstrument für Ihre Mitarbeiter und Entlastung für sich selbst. Ihre persönliche Personalstrategie entwickeln Sie bedarfsorientiert und verankern Employer Branding nachhaltig in Ihrem Verantwortungsbereich. Arbeitsrechtliche Fallstricke vermeiden Sie durch fundiertes Grundlagenwissen zu Individual- und Kollektivrecht, während Sie Marketing-Strategien zur Zielerreichung gezielt in Ihrer Führungsaufgabe einsetzen.

  • Für dieses Grundlagen-Coaching sind keine speziellen Vorkenntnisse in Führung oder Management erforderlich. Das Individual-Training führt Sie systematisch in Aufgaben und Methoden des Managements ein und eignet sich besonders für Führungskräfte, die in absoluter Vertraulichkeit an ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten möchten. Im persönlichen Vorgespräch mit Ihrem Dozenten klären Sie Ihre Ausgangssituation und Schwerpunkte - konkrete Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag können in vertraulichem Rahmen als Fallbeispiele bearbeitet werden. Für die Vertiefung Ihrer Führungskompetenzen empfehlen wir nach einigen Monaten Praxiserfahrung unser Individual-Seminar Management und Führung Aufbau.

Das Individual-Coaching richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die ihre Führungskompetenz in absoluter Vertraulichkeit und mit maximaler Flexibilität entwickeln möchten. Besonders profitieren neue Teamleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter mit Personalverantwortung sowie Fachexperten, die ihre erste Führungsrolle übernehmen und individuelle Herausforderungen bearbeiten möchten. Auch erfahrene Führungskräfte, die ihre Grundlagen systematisch auffrischen und an spezifischen Situationen arbeiten möchten, profitieren vom maßgeschneiderten 1:1-Format. Das zweitägige Coaching kann flexibel an Ihren Kalender angepasst werden. Für Führungskräfte mit mehrjähriger Erfahrung bietet sich zur Weiterentwicklung unser Individual-Seminar Führungskommunikation an.

Die erfolgreiche Umsetzung neu erlernter Führungsmethoden in Ihrer Praxis beginnt bereits im Vorgespräch mit Ihrem Dozenten durch Klärung Ihrer individuellen Lernziele. Nutzen Sie die Reflexion konkreter Situationen aus Ihrem Führungsalltag für nachhaltigen Lerntransfer und dokumentieren Sie Ihre Erkenntnisse systematisch. Nach dem Coaching empfiehlt sich die Vertiefung einzelner Themenfelder durch ergänzende Individual-Weiterbildungen: Für die Auseinandersetzung mit fortgeschrittenen Führungsinstrumenten bietet sich unser Individual-Seminar Mitarbeiterjahresgespräch an. Kombinieren Sie dieses Grundlagen-Coaching mit vertiefenden Individual-Trainings zu Change Management oder Konfliktmanagement, um Ihr persönliches Kompetenzprofil systematisch auszubauen und als Führungskraft kontinuierlich zu wachsen.

SI-MF-001

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
Öffentliches Seminar
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-MF-001

DE, AT, CH,

2.150,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
2.558,50 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-MF-001

DE, AT, CH,

2.150,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
2.558,50 €

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

At vero eos et accusam

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elir, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et ddolore magna aliquyam.

SI-Blog

Fünf Vorteile von Führungskräfteseminaren
Strategien entwickeln, Teams leiten, Entscheidungen treffen – und all das unter Zeitdruck: Keine Frage, die Anforderungen an Führungskräfte sind hoch. Wer mit einem so turbulenten Arbeitsalltag Schritt halten will, muss sich konstant weiterentwickeln. Das ist aber nur einer von fünf Gründen, weshalb Führungskräfteseminare fester Bestandteil Ihres persönlichen Weiterbildungskonzepts sein sollten – denn ein gutes Führungskräfteseminar bietet Ihnen weit mehr als nur fachliche Impulse …

Wie führe ich in Veränderungsprozessen?

Führung in Veränderungsprozessen erfordert klare Vision, transparente Kommunikation und aktives Stakeholder-Management. Sie vermitteln Sinn der Veränderung, adressieren Widerstände empathisch und befähigen Mitarbeiter durch Coaching. Agile Führungsansätze kombiniert mit systematischem Change Controlling ermöglichen flexible Anpassung an Dynamiken während Sie Orientierung bieten. Entwickeln Sie Resilienz in Ihrem Team durch frühzeitige Einbindung in Lösungsfindung und schaffen Sie psychologische Sicherheit für offenen Dialog über Unsicherheiten.

Wie überwinde ich Widerstände bei Führung?

Widerstände überwinden Sie durch Ursachenanalyse statt Symptombekämpfung. Identifizieren Sie Treiber wie Unsicherheit oder Kontrollverlust, binden Sie Betroffene frühzeitig ein und kommunizieren Sie Nutzen transparent. Systematische Stakeholder-Analyse zeigt Einflussnehmer, während partizipative Ansätze Akzeptanz fördern und Commitment für Veränderungen schaffen. Nutzen Sie aktives Zuhören für Verständnis echter Bedenken und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team tragfähige Lösungen die Widerstände konstruktiv adressieren.

Welche Fehler sollte ich bei Führung vermeiden?

Kritische Fehler sind fehlende Führungsvision, unzureichende Mitarbeiter-Einbindung, Unterschätzung von Widerständen und mangelndes Feedback. Vermeiden Sie Mikromanagement ohne Delegation, zu viele parallele Initiativen sowie einseitige Top-Down-Kommunikation ohne Dialog. Systematische Planung, transparente Kommunikation und kontinuierliches Mitarbeiter-Feedback sichern Erfolg. Reflektieren Sie regelmäßig Ihre Führungswirkung und passen Sie Ihren Führungsstil an unterschiedliche Mitarbeiter und Situationen flexibel an für nachhaltige Führungseffektivität.

Menü schließen

Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

Ähnliche Seminare

Mitarbeitermotivation
Lernen Sie bewährte Motivationstheorien und moderne Employee Engagement-Ansätze für nachhaltiges Leistungspotenzial. Intrinsische Motivation fördern statt Anreize ausreizen.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Der ergebnisorientierte Führungsstil
Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz durch ergebnisorientierte Methoden, emotionale Intelligenz und Management by Objectives für nachhaltige Business-Erfolge.
1.650,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Optimale Kommunikation mit Mitarbeitern
Lernen Sie professionelle Gesprächsführung und wertschätzende Kommunikation für erfolgreiche Mitarbeiterführung. Praxiserprobte Techniken nach Schulz von Thun.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Erfolgsfaktor Emotionale Intelligenz
Entwickeln Sie emotionale Intelligenz als messbare Führungskompetenz: Selbstwahrnehmung, Emotionsregulation und empathische Kommunikation für erfolgreiche Mitarbeiterführung.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Organisationsmanagement
Lernen Sie systematische Organisationsentwicklung und professionelles Organisationsmanagement. Strukturen optimieren, Prozesse verbessern, KVP implementieren.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Erfolgsfaktor Soziale Kompetenz
Entwickeln Sie Soft Skills, emotionale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeit für wirkungsvolle Führung. Praxisorientiertes Training mit NLP-Techniken und direktem Feedback.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Personalmanagement in der Unternehmensführung
Strategisches Personalmanagement und People Management für erfolgreiche Unternehmensführung. Personalplanung, moderne HR-Tools und systematisches Controlling.
1.650,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Finanz- und Liquiditätsplanung im Management
Erlernen Sie professionelle Liquiditätsplanung und strategisches Cashflow-Management zur Vermeidung von Zahlungsengpässen. Nutzen Sie Finanzplanung als Steuerungsinstrument.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Psychologie in der Führung
Führungspsychologie und NLP-Techniken für wirksame Mitarbeiterführung: Menschenkenntnis entwickeln, emotionale Intelligenz nutzen, Verhaltenspsychologie anwenden.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Frauen im Management
Entwickeln Sie Female Leadership-Kompetenzen systematisch: Agile Führung, Psychological Safety & Team-Performance. Praxisorientiert, messbar, erfolgreich.
1.550,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Rhetorik und Kommunikation für Frauen
Souveräne Rhetorik verbindet authentische weibliche Kommunikationsstärken mit strategischer Durchsetzungsfähigkeit für Fach- und Führungskräfte.
1.550,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Führungstechniken
Lernen Sie systematische Führungstechniken für wirksame Mitarbeiterführung, situative Führungsstile und messbare Führungserfolge durch bewährte Management-by-Methoden.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Sichere Entscheidungen treffen
Fundierte Entscheidungen trotz Zeitdruck und Unsicherheit treffen. Kognitive Verzerrungen erkennen, Bias-Fallen vermeiden, Entscheidungsmethoden anwenden.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Führungswerkzeuge sinnvoll einsetzen
Systematische Führungsinstrumente für kritische Mitarbeitergespräche: Von Zielvereinbarungen über Feedback bis Konfliktmoderation direkt anwendbar.
1.650,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Konfliktmanagement
Konflikte professionell managen, schwierige Gespräche konstruktiv führen und als Mediator zwischen Mitarbeitern vermitteln. Systematische Methoden für nachhaltige Konfliktlösung.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Beidseitige Gewinnsituationen in Verhandlungen generieren
Lernen Sie das Harvard-Konzept für Win-Win-Verhandlungen. Bewährte Methoden für erfolgreiche kooperative Verhandlungsführung mit langfristigen Geschäftsbeziehungen.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte
Entwickeln Sie systematische Gesundheitsstrategien für Ihr Unternehmen und reduzieren Sie Krankenstände nachhaltig durch evidenzbasierte Prävention und Resilienzförderung.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Management und Führung Aufbau
Entwickeln Sie agile Führungskompetenz für moderne Arbeitswelten mit Scrum, Kanban und transformationalen Führungsansätzen.
1.650,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Lernen Sie BGM-Methoden von Analyse bis Evaluation sowie praxiserprobte Gesundheitsförderungs-Strategien für Resilienz, Ergonomie und Work-Life-Balance.
1.490,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Jung in Führung
Meistern Sie Ihre erste Führungsrolle: Leadership Skills, Teamführung und Kommunikation für Nachwuchsführungskräfte. Praxisnah in 2 Tagen.
1.450,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Unsere Referenzen

MEILLER MEILLER
Stiftung Warentest Stiftung Warentest
IHK Stuttgart IHK Stuttgart
REEMTSMA REEMTSMA
Deutsche Rentenversicherung Deutsche Rentenversicherung
Koelnmesse Koelnmesse
Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft
Berliner Sparkasse Berliner Sparkasse
 WWK Versicherungsgruppe WWK Versicherungsgruppe
DEKRA DEKRA
TÜV Nord TÜV Nord
Bayerisches Landeskriminalamt Bayerisches Landeskriminalamt
COMMERZBANK COMMERZBANK
DencoHappel DencoHappel
AIRBUS AIRBUS
Outotec Outotec
Continental Continental
ING-DIBA ING-DIBA
Mitteldeutsche Rundfunk Mitteldeutsche Rundfunk
PUMA SE PUMA SE
NOMOS Glashütte NOMOS Glashütte
Arbeiter-Samariter-Bund Arbeiter-Samariter-Bund
Carglass Carglass
AOK Bayern AOK Bayern
VARTA VARTA
H&M H&M
SAP SAP
ABB ABB
AOK Plus AOK Plus
MEIKO MEIKO
unicef unicef
 TUI Cruises TUI Cruises
 Ludwig Stocker Hofpfisterei Ludwig Stocker Hofpfisterei
acxiom acxiom
VORWERK VORWERK
Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen
Deutsche Bahn Deutsche Bahn
Bundesdruckerei Bundesdruckerei
Bayer HealthCare Bayer HealthCare
ebmpapst ebmpapst
Thyssenkrupp Thyssenkrupp
Deutsche Messe Deutsche Messe
Allianz SE Allianz SE
bonprix bonprix
Deutscher Olympischer Sportbund Deutscher Olympischer Sportbund
WAGNER WAGNER
intel intel
RheinEnergieStadion RheinEnergieStadion
SOS Kinderdorf SOS Kinderdorf
Haufe Lexware Haufe Lexware
ABUS ABUS
LOTTO Land Brandenburg LOTTO Land Brandenburg
Roche Diagnostics Roche Diagnostics
BioNTech BioNTech
KfW Bankengruppe KfW Bankengruppe
 Walser Privatbank Walser Privatbank
Santander Santander
SONY SONY
MAN MAN
Bilfinger HSG Bilfinger HSG
Westfalen Westfalen
DYWIDAG DYWIDAG
VOLKSWOHL BUND VOLKSWOHL BUND
Sparda Bank Hessen Sparda Bank Hessen
BOSCH Power Tec BOSCH Power Tec
SANOFI SANOFI
BAVARIA Yachtbau BAVARIA Yachtbau
BMW Bank BMW Bank
TÜV Süd TÜV Süd
SportScheck SportScheck
Kontaktdaten Aktiv
Sie erreichen uns:
Montag bis Freitag 08:30-17:00 Uhr
+49 (0)89 89559805
Ganz flexibel per E-Mail:
[email protected]

Oder nutzen Sie einfach unser
Kontaktformular
Tel.