Seminar Management und Führung Grundlagen

Seminar Management und Führung Grundlagen

Um sich in Management und Leadership zu behaupten, müssen Sie über ein breites Spektrum an Kompetenzen verfügen und gleichzeitig dazu bereit sein, immer wieder Neues hinzuzulernen. Ob im Personalmanagement oder Finanzwesen, im Controlling oder im Marketing: Als Führungskraft benötigen Sie stets ausreichendes Fachwissen, um Ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen zu können. Hinzu kommt, dass Ihre Rolle als Manager Ihnen eine Autorität abverlangt, die neben einem gesunden Selbstbewusstsein auch Einfühlungsvermögen und Urteilskraft basiert. In unserem Seminar „Management und Führung Grundlagen“ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsaufgaben in all ihren Facetten zu reflektieren und Ihre Führungskompetenz gezielt zu steigern. So kehren Sie als rundum solide aufgestellte Führungskraft in Ihr Unternehmen zurück und können aktiv zu dessen Erfolg beitragen.

Unser Seminar für individuelle Führungskräfteentwicklung

In unserem Seminar „Management und Führung Grundlagen“ erarbeiten Sie sich das Fundament guten Managements. Sie gewinnen ein klares Verständnis Ihrer Rolle und Ihrer Aufgaben als Führungskraft und eignen sich ein Arsenal an Führungstechniken an, die es Ihnen erlauben, Ihren individuellen Führungsstil im Unternehmen umzusetzen. Unsere erfahrenen Dozenten unterstützen Sie insbesondere dabei, den richtigen Umgang mit Ihren Mitarbeitern zu finden. So gelingt es Ihnen, verbindliche Ziele zu vereinbaren, Aufgaben zu delegieren und Ihre Mitarbeiter immer wieder auf ein Neues zu Höchstleistungen zu motivieren. Um eine ganzheitliche Management-Strategie und zielführende Dialoge mit unterschiedlichen Abteilungen im Unternehmen zu ermöglichen, setzen Sie sich zudem mit strategischer Personalplanung, mit den Grundlagen der Finanzplanung, des Arbeitsrechts sowie des Marketings auseinander.

  • Einführung in das Management

    > Rolle, Anforderungen und Aufgaben des Managements
    > Kommunikation
    > Führungsmodelle
    > Gesunde Führung
    > Äußere und innere Autorität
    > Mitarbeiter durch gekonntes Feedback motivieren
    > Erarbeiten von Zielvereinbarungsmethoden
    > Verantwortung delegieren: Kompetenzübertragung an Mitarbeiter
    > Richtiges Controlling durch Statusabfrage der Zielvereinbarungen
    > Praktische Übungen zu verschiedenen Führungsmodellen

     

    Personalstrategie

    > Definition Strategie im Personalmanagement
    > Personalpolitische Maßnahmen
    > Entwicklung der Personalstrategie
    > Grundmodelle in der Personalstrategie

     

    Grundlagen des Arbeitsrechts

    > Individualarbeitsrecht
    > Kollektives Arbeitsrecht
    > Tarif-/Manteltarifverträge
    > Betriebsvereinbarungen

     

    Strategisches Marketing

    > Rolle des strategischen Marketing
    > Definieren von Unternehmenszielen
    > Die Portfolio Analyse
    > Marktsegmentierungsstrategien
    > Arbeitgebermarketing

  • Sie machen sich mit den Aufgaben des Managements im Unternehmen vertraut und eignen sich von der Bilanzierung über die Grundlagen des Arbeitsrechts bis hin zu strategischem Marketing grundlegende Kenntnisse aller Bereiche im Unternehmen an, für die Sie sich als Führungskraft (mit-) verantwortlich zeichnen. Zudem gewinnen Sie Handlungssicherheit in der Mitarbeiterführung und in der Ausarbeitung einer Personalstrategie, die den Grundstein für nachhaltige Personalentwicklung legt.

  • Da es sich bei unserem Seminar „Management und Führung Grundlagen“ um eine Einführung in Aufgaben und Methoden des Managements handelt, sind für den erfolgreichen Besuch dieser Weiterbildung keine besonderen Vorkenntnisse notwendig. Erste Erfahrungen in Führungspositionen bereichern allerdings den Austausch unter den Seminarteilnehmern - und sollten Sie offene Fragen zu konkreten Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag als Führungskraft haben, können diese in Rücksprache mit unseren Dozenten auch gern als authentische Fallbeispiele im Seminarverlauf bearbeitet werden.

Unser Seminar „Management und Führung Grundlagen“ richtet sich vorrangig an Fachkräfte aller Branchen, die seit kurzem eine Führungsposition bekleiden oder in naher Zukunft eine leitende Position anstreben. Dabei profitieren insbesondere junge Führungskräfte davon, sich im geschützten Rahmen unseres Seminars in aller Ruhe auf ihre verantwortungsvollen Aufgaben vorbereiten zu können.

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2. Verfügbare Termine

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  • Genügend freie Plätze verfügbar.
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere effektivste Lernmethode, da der Fokus während eines Seminartages ausschließlich auf einer Person liegt. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Sie können zudem selbst festlegen, wann und wo das Seminar realisiert werden soll. Unabhängig von Ihrer Auswahl, bleibt die Seminargebühr unverändert.

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Seminargebühr wird individuell kalkuliert

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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern gezielte Trainings anbieten möchten. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Jedes Angebot wird individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens hin kalkuliert.

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Unsere Seminarmethoden

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Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

4.9
(8 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
Bezug zur Praxis 5.0
Seminarinhalte 4.9
Orientierung am Bedarf 4.8
Seminarunterlagen 5.0
Lernumgebung 4.8

Teilnehmerstimmen

Weiter so!

royalmedia GmbH & Co. KG, Florian Fischer

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Personalmanagement in der Unternehmensführung
Personalmanagement für Führungskräfte: Lernen Sie in unserem Seminar „Personalmanagement in der Unternehmensführung“, den Personalbedarf in Ihrem Unternehmen zu ermitteln und durch strategische Personalplanung langfristig zu decken.
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