Präsenzseminar Vertriebsführung
Vertriebsführung verbindet strategische Planung mit operativer Menschenführung. Sie lernen, Vertriebsprozesse systematisch zu strukturieren und Ihre Vertriebsmitarbeiter zielorientiert zu führen. Klare Kennzahlen schaffen Transparenz, während motivierende Führung Leistung und Engagement steigert. Die wichtigsten Aufgaben der Vertriebsleitung umfassen Marktanalyse, Zielvereinbarungen und kontinuierliches Performance-Management. Bewährte Führungsstile im Vertrieb kombinieren Ergebnisorientierung mit individueller Förderung.
Vertriebsleistung nachhaltig steigern
Sie entwickeln Kompetenzen für wirksame Vertriebssteuerung und lernen, aussagekräftige KPIs zu definieren. Für schwierige Vertriebsgespräche stärken Sie gezielt Ihre Gesprächsführung und Verhandlungstechniken. Praxisnahe Übungen vermitteln Techniken für Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und konstruktives Feedback. Nach dem Seminar führen Sie Ihr Vertriebsteam strukturiert und schaffen messbare Verkaufserfolge durch klare Prioritäten und motivierende Führung.
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Seminarinhalte
Grundlagen erfolgreicher Vertriebsführung
> Vertriebsleitung Aufgaben klar definieren und priorisieren
> Vertriebsprozesse strukturieren für konstante Ergebnisse
> Kennzahlen und KPIs für Vertriebssteuerung nutzen
> Marktanalyse und Vertriebsstrategie entwickeln
Führungsstile im Vertrieb wirksam einsetzen
> Situative Führung an Vertriebssituationen anpassen
> Mitarbeiter durch Zielvereinbarungen motivieren
> Leistungsorientierte Gespräche professionell führen
> Feedback geben für kontinuierliche Verbesserung
Vertriebsteams erfolgreich entwickeln
> Verkaufsgespräche analysieren und optimieren
> Pipeline-Management für Umsatzplanung etablieren
> Vertriebsmitarbeiter durch Coaching entwickeln
> Konflikte im Vertrieb konstruktiv lösen
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Ihr Nutzen
Sie gewinnen Sicherheit in der Führung von Vertriebsteams und lernen, Vertriebsziele systematisch zu erreichen. Für herausfordernde Vertriebsgespräche stärken Sie gezielt Ihre Gesprächsführungskompetenz. Nach dem Seminar führen Sie Ihr Team zielorientiert und schaffen messbare Verkaufserfolge durch strukturierte Vertriebssteuerung.
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Vorkenntnisse
Erste Führungserfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Grundkenntnisse in Vertriebsmanagement erleichtern den Einstieg. Das Seminar eignet sich für Einsteiger und Fortgeschrittene in Vertriebsführungsrollen.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Vertriebsleiter, Verkaufsleiter und Führungskräfte im Vertrieb, die Teams systematisch führen möchten. Auch Nachwuchsführungskräfte mit ersten Vertriebserfahrungen profitieren von den praxisnahen Methoden. Teilnehmende profitieren vom direkten Austausch und realen Praxisfällen. Geschäftsführer kleinerer Unternehmen mit Vertriebsverantwortung erweitern hier gezielt ihre Führungskompetenz.
So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung
Die wichtigsten Aufgaben der Vertriebsleitung lassen sich in drei Ebenen gliedern: Strategisch setzen Sie Vertriebsziele und analysieren Märkte. Operativ führen Sie Mitarbeitergespräche und begleiten wichtige Verkaufsprozesse. Im Controlling messen Sie Performance und steuern nach. Priorisieren Sie wöchentlich: 40% operative Führung, 30% strategische Planung, 30% Controlling. Diese Balance verhindert, dass Sie nur im Tagesgeschäft agieren oder sich in Zahlen verlieren. Vertriebsleiter scheitern oft nicht an fehlenden Methoden, sondern an falscher Zeitallokation.
SI-VT-021
Ausgezeichnete Weiterbildung
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Was sind die wichtigsten Aufgaben der Vertriebsleitung?
Die Vertriebsleitung trägt strategische und operative Verantwortung: Marktanalyse durchführen und Vertriebsziele definieren, Mitarbeiterführung mit Zielvereinbarungen und Coaching, Vertriebscontrolling mit aussagekräftigen KPIs etablieren, Vertriebsprozesse optimieren für konstante Ergebnisse. Sie verbinden Zahlensteuerung mit Menschenführung und schaffen so nachhaltige Vertriebserfolge durch motivierte Teams.
Welche Führungsstile sind im Vertrieb erfolgreich?
Erfolgreiche Vertriebsführung kombiniert situative Führung mit klarer Ergebnisorientierung. Bewährt haben sich motivierende Führung für selbstständige Vertriebsmitarbeiter, Coaching-Ansätze für Leistungsentwicklung und demokratischer Führungsstil für Team-Engagement. Autoritäre Führung funktioniert im modernen Vertrieb selten nachhaltig. Sie passen Ihren Führungsstil an individuelle Mitarbeiter und konkrete Vertriebssituationen an.
Wie strukturiere ich Vertriebsprozesse optimal?
Vertriebsprozesse strukturieren Sie in klare Phasen: Lead-Generierung, Qualifizierung, Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss. Definieren Sie für jede Phase Aktivitäten, Verantwortlichkeiten und Erfolgskriterien. Pipeline-Management mit CRM schafft Transparenz über alle Verkaufschancen. Etablieren Sie regelmäßige Reviews mit Ihrem Team. Standardisierte Prozesse ermöglichen Skalierung und machen Vertriebserfolg planbar.
Unsere Seminarmethoden
| Öffentliches Seminar | Individual Seminar | Inhouse Seminar | |
| Dauer |
2 Tage
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1 Tag
|
Nach Absprache
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| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Einzelcoaching | Firmenschulung |
| Garantierte Durchführung* | |||
| Verfügbar in DE, AT, CH | |||
| Monatlich buchbar | |||
| Personalisiertes Zertifikat | |||
| Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort | |||
| Professionelle Seminarunterlagen | |||
| Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis) | |||
| Berücksichtigung Ihres Wunschtermins | |||
| Persönliches Vorgespräch zum Dozenten | |||
| Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche | |||
| Individuelle Seminarinhalte | |||
| Höchste Diskretion und Datenschutz | |||
| Persönliche Nachbetreuung | |||
| Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer |
* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.
Seminarbewertungen
4.9
(18 Bewertungen)
| Dozenten/in Fachkompetenz | 5.0 | |
| Bezug zur Praxis | 4.9 | |
| Seminarinhalte | 4.9 | |
| Orientierung am Bedarf | 4.9 | |
| Seminarunterlagen | 4.9 | |
| Lernumgebung | 4.9 |
Teilnehmerstimmen
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Danke, ich habe viel gelernt.
Der Dozent das Seminar sehr gut rüber gebracht. Klasse!
Weiter so!
Tolles Seminar, total weiter zu empfehlen!
Eine echte Bereicherung für meine Aufgabenbewältigung im Alltag!