Führung und Leadership

Interkulturelles Training

Wie stärken Sie interkulturelle Kompetenzen in globalen Teams? Sie lernen kulturelle Unterschiede zu verstehen und Zusammenarbeit über Ländergrenzen erfolgreich zu gestalten.

2 Tage Präsenz & Inhouse ab 1.490 € EUR
Das Seminar

Interkulturelles Training Präsenz-Seminar

Interkulturelle Kompetenz ist Schlüsselqualifikation für erfolgreiche internationale Zusammenarbeit. Sie lernen, kulturelle Unterschiede systematisch zu analysieren und produktiv zu nutzen. Das Hofstede-Modell mit seinen Kulturdimensionen bildet die Grundlage für Ihr Verständnis kultureller Prägungen. Sie reflektieren Ihre eigene kulturelle Identität und entwickeln Bewusstsein für unbewusste Denkmuster. Praktische Fallbeispiele aus Geschäftsverhandlungen und Projektarbeit zeigen typische Stolpersteine in der interkulturellen Kommunikation.

Kulturelle Vielfalt als Stärke nutzen

Sie erwerben Werkzeuge für professionelle Kommunikation mit internationalen Partnern und lernen, Missverständnisse konstruktiv zu klären. Direkte und indirekte Kommunikationsstile unterscheiden Sie sicher und passen Ihre Gesprächsführung an den kulturellen Kontext an. Für herausfordernde Situationen wie interkulturelle Konflikte entwickeln Sie Lösungsstrategien. Non-verbale Signale deuten Sie korrekt und vermeiden typische Fehlinterpretationen. Nach dem Seminar gestalten Sie internationale Zusammenarbeit souverän und nutzen kulturelle Vielfalt als Innovationskraft für Ihr Unternehmen.

Ihr Nutzen

Was Sie konkret mitnehmen

  • Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit kulturellen Unterschieden und lernen, internationale Zusammenarbeit konstruktiv zu gestalten. Für schwierige interkulturelle Situationen entwickeln Sie wirksame Kommunikationsstrategien. Nach dem Seminar meistern Sie Geschäftsverhandlungen und Projektarbeit mit internationalen Partnern souverän und kulturell sensibel.
Voraussetzungen

Das sollten Sie mitbringen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Erste Erfahrungen mit internationalen Kontakten erleichtern den Einstieg. Das Seminar eignet sich für Einsteiger ebenso wie für Profis mit Auslandserfahrungen. Ergänzend empfehlen wir unser Seminar Zusammenarbeit in internationalen Teams.
Seminarinhalte

2 Tage — strukturiert, praxisnah, umsetzbar

  1. Grundlagen der Interkulturalität

    • Hofstede-Kulturdimensionen verstehen und anwenden
    • Kulturelle Prägungen und Wertesysteme erkennen
    • Stereotypen hinterfragen und reflektieren
    • Kulturschock-Phasen verstehen
  2. Die eigene kulturelle Identität reflektieren

    • Eigene kulturelle Denkmuster bewusst machen
    • Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung abgleichen
    • Kulturelle Sensibilität entwickeln
    • Persönliche Werte im kulturellen Kontext verorten
  3. Interkulturelle Kommunikation meistern

    • Direkte vs. indirekte Kommunikationsstile
    • High-Context vs. Low-Context Kulturen verstehen
    • Non-verbale Signale richtig deuten
    • Feedback-Kulturen in verschiedenen Ländern
    • Konflikte in multikulturellen Kontexten lösen
Zielgruppe

Für wen ist dieses Seminar?

  • Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit internationalen Kontakten
  • Projektleiter in globalen Teams und Mitarbeiter mit Auslandseinsätzen. Auch HR-Verantwortliche
  • die Mitarbeiter auf internationale Zusammenarbeit vorbereiten
  • profitieren von den praxisnahen Methoden. Teilnehmende profitieren vom direkten Austausch. Unser Seminar Gesprächsführung und Kommunikation vertieft Ihre Kommunikationskompetenzen.
Ihr:e Trainer:in

Praxiserfahrung auf höchstem Niveau

Portrait von Lina Chihabi
Trainer:in

Lina Chihabi

Während ihrer langjährigen beratenden Tätigkeit in Deutschland und im arabischen Raum hat Lina Chihabi gelernt, …

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Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

4.5
★★★★★
4 verifizierte Bewertungen
Dozenten/in Fachkompetenz
5.0
Bezug zur Praxis
4.3
Seminarinhalte
4.3
Orientierung am Bedarf
4.5
Seminarunterlagen
4.5
Lernumgebung
4.5
Praxistipp

Gut zu wissen

Kulturelle Intelligenz ermöglicht erfolgreiche Geschäftsbeziehungen über Ländergrenzen hinweg. Sie erkennen kulturelle Unterschiede in Geschäftspraktiken, Entscheidungsprozessen und Verhandlungsstilen. Das Hofstede-Modell liefert den Rahmen, um diese Unterschiede systematisch einzuordnen. Im Seminar entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, Kommunikation und Führung an kulturelle Kontexte anzupassen — für langfristige internationale Partnerschaften. Vertiefende Impulse bietet unser Seminar International Management.
Häufige Fragen

Was Sie wissen möchten

Termine & Preise

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Präsenz-Seminar — 2 Tage vor Ort in kleiner Gruppe. Inklusive Seminarunterlagen, Pausenverpflegung und SI SEMINAR-INSTITUT Zertifikat.
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Dauer 2 Tage
Teilnehmer:innen Kleine Gruppe
Format Präsenzseminar
Inklusive
Verpflegung Seminarunterlagen SI Zertifikat PDF-Download
SI
Seminar-Beratung
SI SEMINAR-INSTITUT
089 / 895 598 05
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10 % Mehrbucher-Rabatt ab dem:der zweiten Teilnehmer:in aus einem Unternehmen
SI Zertifikat inklusive — anerkannter Kompetenznachweis
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