Ausgezeichnete Weiterbildung
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Was unterscheidet Assistenz der Geschäftsführung von klassischem Sekretariat?
Während klassisches Sekretariat primär administrative Aufgaben übernimmt, ist die Assistenz der Geschäftsführung eine strategische Partnerin mit erweiterten Verantwortungsbereichen. Sie bereiten Entscheidungen vor, koordinieren Projekte, managen Stakeholder-Kommunikation und optimieren Führungsprozesse aktiv. Die Rolle erfordert Führungsverständnis, diplomatisches Geschick und systematische Organisations-Kompetenzen statt reiner Ausführung.
Welche Kompetenzen braucht eine erfolgreiche Assistenz der Geschäftsführung?
Erfolgreiche Assistenz kombiniert Organisations-Talent mit strategischem Denken: Sie verstehen Geschäftszusammenhänge, kommunizieren souverän auf allen Ebenen und behalten Überblick in komplexen Situationen. Digitale Tools für Workflow-Optimierung, professionelle Gesprächsführung und Konflikt-Prävention gehören ebenso dazu wie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit. Diese Kompetenzen entwickeln Sie systematisch in unserem 2-Tages-Intensiv-Seminar.
Welche Tools nutzt die Assistenz der Geschäftsführung?
Moderne Assistenz kombiniert Organisations-Tools mit digitalen Lösungen: Kalender-Systeme für Agenda-Planung, Projektmanagement-Software für Aufgaben-Koordination und Kommunikations-Plattformen für Stakeholder-Abstimmung. Strukturierte Vorlagen für Meeting-Vorbereitung, Entscheidungsaufbereitung und Reporting steigern Effizienz. Entscheidend ist die souveräne Kombination dieser Tools für professionelle Führungsunterstützung.
Eine äußerst nette und kompetente Dozentin!