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Seminar Zusammenarbeit in internationalen Teams

Präsenzseminar Zusammenarbeit in internationalen Teams

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Die Zusammenarbeit in internationalen Teams erfordert interkulturelle Kompetenz als zentrale Führungsfähigkeit. Sie lernen, Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und Kulturen zu einem effektiven Team zusammenzuführen und kulturelle Unterschiede als Chance zu nutzen. Dabei entwickeln Sie ein Verständnis für verschiedene Arbeitsstile, Kommunikationsmuster und Entscheidungsprozesse. Bewährte Ansätze für Teambildung und transparente Kommunikation bilden die Grundlage für produktive Zusammenarbeit im internationalen Team.

Internationale Teams erfolgreich führen

Sie erwerben praktische Werkzeuge für den Aufbau und die Entwicklung internationaler Teams. Für kulturelle Herausforderungen stärken Sie gezielt Ihre Führungskompetenz. Das Seminar vermittelt bewährte Methoden für Teamprozesse, Konfliktlösung und Change-Begleitung in multikulturellen Kontexten. Sie lernen, kulturelle Unterschiede in Hierarchieverständnis, Entscheidungsfindung und Feedbackkultur produktiv zu gestalten. Nach dem Seminar leiten Sie internationale Teams selbstsicher, nutzen Vielfalt als Stärke und schaffen Vertrauen über kulturelle Grenzen hinweg.

  • Seminarinhalte

    Grundlagen internationaler Teamarbeit

    > Phasen der Teamentwicklung bei kultureller Vielfalt
    > Kulturelle Dimensionen und ihre Auswirkungen verstehen
    > Rollen im Team klar definieren und kommunizieren
    > Gemeinsame Werte und Ziele entwickeln

     

    Kommunikation in multikulturellen Teams

    > Missverständnisse frühzeitig erkennen und klären
    > Kommunikationsstile verschiedener Kulturen verstehen
    > Feedback kulturell angemessen geben und empfangen
    > Vertrauen durch transparente Kommunikation aufbauen

     

    Konflikte konstruktiv lösen

    > Kulturelle Konfliktursachen identifizieren
    > Konflikte frühzeitig entschärfen
    > Gemeinsame Lösungen entwickeln statt Positionen
    > Psychologische Sicherheit im Team schaffen

     

  • Ihr Nutzen

    Sie gewinnen Sicherheit in der Führung internationaler Teams und lernen, kulturelle Unterschiede als Ressource zu nutzen. Ihre interkulturelle Kommunikationskompetenz stärken Sie gezielt für herausfordernde Situationen. Nach dem Seminar zur Zusammenarbeit in internationalen Teams schaffen Sie Vertrauen über Kulturgrenzen hinweg und entwickeln produktive, diverse Teams selbstsicher.

  • Vorkenntnisse

    Erste Führungserfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Fach- und Führungskräfte ohne internationale Erfahrung profitieren von den praxisnahen Methoden. Grundkenntnisse in International Management erleichtern den Einstieg.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Projektleiter und HR-Verantwortliche, die internationale Teams leiten oder aufbauen. Auch Team- und Abteilungsleiter mit multinationalen Mitarbeitern profitieren von den Methoden. Teilnehmende mit Interesse an Interkulturellem Training erweitern ihre Handlungskompetenz gezielt. Der direkte Austausch und Netzwerk-Effekte im Präsenz-Format schaffen zusätzlichen Mehrwert.

So machen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung

Investieren Sie Zeit in die Entwicklung gemeinsamer Team-Spielregeln, bevor Sie inhaltlich starten. Klären Sie explizit: Wie treffen wir Entscheidungen? Wie geben wir Feedback? Was bedeutet pünktlich für uns konkret? Diese scheinbar einfachen Fragen offenbaren kulturelle Unterschiede frühzeitig. Teams, die ihre Arbeitsweise bewusst vereinbaren statt stillschweigend vorauszusetzen, vermeiden Missverständnisse und schaffen psychologische Sicherheit von Anfang an. Ergänzend hilft Internationales Projektmanagement bei der Strukturierung globaler Vorhaben.

SEMINAR-NR.:

SI-IM-005

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LIVE-ONLINE
Öffentliches
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Individual
Seminar
Inhouse
Seminar
Öffentliches Seminar
Öffentliches Seminar
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SEMINAR-NR.: SI-IM-005

DE, AT, CH,

1.490,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.773,10 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
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  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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28.11.23 08:30

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Business-Knigge: Wann lohnt sich ein Ratgeber?
Sei es beim Vorstellungsgespräch, beim Geschäftsessen oder in der Verhandlung: Die richtige Etikette spielt im Berufsleben oft eine entscheidende Rolle. Schade nur, dass es keinen universellen „Business-Knigge“ gibt, der die wichtigsten Fragen ein- für allemal beantwortet. Erfahren Sie hier, in welchen Situationen sich ein Blick in einen guten Benimmratgeber dennoch lohnt.
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Was sind internationale Teams und wie funktionieren sie?

Internationale Teams sind Arbeitsgruppen, in denen Mitglieder aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammenarbeiten. Sie bringen unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsstile und Problemlösungsansätze ein. Erfolgreiche internationale Teams nutzen diese Vielfalt als Stärke durch klare Kommunikation, gemeinsame Werte und transparente Prozesse. Kulturelle Unterschiede werden bewusst adressiert statt ignoriert.

Welche Vorteile bieten internationale Teams?

Internationale Teams bieten vielfältige Perspektiven für kreative Problemlösungen und Innovationen. Sie erschließen globale Märkte besser durch kulturelles Verständnis und lokale Expertise. Mitarbeiter entwickeln interkulturelle Kompetenz, die in global agierenden Unternehmen essentiell ist. Diverse Teams treffen fundiertere Entscheidungen durch breitere Wissensbasis und unterschiedliche Denkansätze.

Welche Herausforderungen gibt es in internationalen Teams?

Kommunikationsbarrieren durch Sprache und unterschiedliche Kommunikationsstile sind häufige Herausforderungen. Verschiedene Arbeitsrhythmen, Entscheidungskulturen und Hierarchieverständnisse erfordern bewusste Abstimmung. Missverständnisse entstehen oft durch implizite Annahmen über richtige Arbeitsweisen. Zeitzonendifferenzen bei verteilten Teams erschweren synchrone Zusammenarbeit zusätzlich.

Seminarmethoden Bewertungen 7 Ähnliche Seminare
Unsere Seminarmethoden
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Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
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Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

Bewertungen 7
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Seminarbewertungen

4.7
(7 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 4.9
Bezug zur Praxis 4.9
Seminarinhalte 4.4
Orientierung am Bedarf 4.3
Seminarunterlagen 4.6
Lernumgebung 4.9

Teilnehmerstimmen

Seminar war sehr gut vorbereitet, mit viel Elan und Begeisterung geführt und zudem praxisbezogen. Danke!

Lausitz Energie Bergbau AG, Ewa Strzemecka

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