Seminar Interkulturelles Training

Präsenzseminar Interkulturelles Training

Interkulturelle Kompetenz ist Schlüsselqualifikation für erfolgreiche internationale Zusammenarbeit. Sie lernen, kulturelle Unterschiede systematisch zu analysieren und produktiv zu nutzen. Das Hofstede-Modell mit seinen Kulturdimensionen bildet die Grundlage für Ihr Verständnis kultureller Prägungen. Sie reflektieren Ihre eigene kulturelle Identität und entwickeln Bewusstsein für unbewusste Denkmuster. Praktische Fallbeispiele aus Geschäftsverhandlungen und Projektarbeit zeigen typische Stolpersteine in der interkulturellen Kommunikation.

Kulturelle Vielfalt als Stärke nutzen

Sie erwerben Werkzeuge für professionelle Kommunikation mit internationalen Partnern und lernen, Missverständnisse konstruktiv zu klären. Für herausfordernde Situationen wie interkulturelle Konflikte entwickeln Sie Lösungsstrategien. Das Individual-Format ermöglicht maßgeschneiderte Übungen für Ihre spezifischen Leadership-Herausforderungen in internationalen Kontexten. Nach dem Individual-Seminar gestalten Sie internationale Zusammenarbeit souverän und nutzen kulturelle Vielfalt als Innovationskraft für Ihr Unternehmen.

  • Grundlagen der Interkulturalität

    > Hofstede-Kulturdimensionen verstehen und anwenden
    > Kulturelle Prägungen und Wertesysteme erkennen
    > Stereotypen hinterfragen und reflektieren
    > Kulturschock-Phasen verstehen

     

    Die eigene kulturelle Identität reflektieren

    > Eigene kulturelle Denkmuster bewusst machen
    > Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung abgleichen
    > Kulturelle Sensibilität entwickeln
    > Persönliche Werte im kulturellen Kontext verorten

     

    Interkulturelle Kommunikation meistern

    > Direkte vs. indirekte Kommunikationsstile
    > High-Context vs. Low-Context Kulturen verstehen
    > Non-verbale Signale richtig deuten
    > Feedback-Kulturen in verschiedenen Ländern
    > Konflikte in multikulturellen Kontexten lösen

     

  • Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit kulturellen Unterschieden und lernen, internationale Zusammenarbeit konstruktiv zu gestalten. Für schwierige interkulturelle Situationen entwickeln Sie wirksame Kommunikationsstrategien. Nach dem Individual-Seminar meistern Sie Geschäftsverhandlungen und Projektarbeit mit internationalen Partnern souverän und kulturell sensibel.

  • Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Erste Erfahrungen mit internationalen Kontakten erleichtern den Einstieg. Das Seminar eignet sich für Einsteiger in der interkulturellen Zusammenarbeit ebenso wie für Profis mit ersten Auslandserfahrungen.

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit internationalen Kontakten, Projektleiter in globalen Teams und Mitarbeiter mit Auslandseinsätzen. Auch HR-Verantwortliche, die Mitarbeiter auf internationale Zusammenarbeit vorbereiten, profitieren von den praxisnahen Methoden. Sie arbeiten gezielt an Ihren eigenen interkulturellen Herausforderungen.

Wie entwickle ich interkulturelle Leadership-Kompetenz?

Interkulturelle Leadership erfordert kulturelle Selbstreflexion zum Hinterfragen eigener Führungsstile und adaptive Führung mit Anpassung an kulturelle Erwartungen. Sie lernen Konfliktmoderation in multikulturellen Teams und Vertrauensaufbau über kulturelle Grenzen hinweg. Individual-Coaching ermöglicht maßgeschneiderte Strategien für Ihre Führungssituation.

Was macht erfolgreiche interkulturelle Teams aus?

Erfolgreiche Teams kombinieren psychologische Sicherheit mit expliziten Team-Normen statt impliziter Annahmen. Sie fördern kulturelle Neugier statt Vorurteilen und nutzen strukturierte Kommunikation mit klaren Meeting-Regeln. Individual-Training hilft Führungskräften, diese Dynamiken zu orchestrieren und produktive Vielfalt zu schaffen.

Wie überwinde ich kulturelle Konflikte im Team?

Konfliktlösung beginnt mit Verständnis des kulturellen Kontexts und aktivem Zuhören ohne Bewertung. Sie identifizieren gemeinsame Werte und Ziele und entwickeln Win-Win-Lösungen statt Kompromisse zu erzwingen. Individual-Coaching bereitet Sie auf spezifische Konflikt-Szenarien vor und macht Sie zum Brückenbauer zwischen verschiedenen Kulturen.

## Wissenshäppchen

Kulturelle Intelligenz ermöglicht erfolgreiche Geschäftsbeziehungen über Ländergrenzen hinweg. Sie erkennen kulturelle Unterschiede in Geschäftspraktiken, Entscheidungsprozessen und Verhandlungsstilen. Individual-Training entwickelt Ihre Fähigkeit, Kommunikation und Führung an kulturelle Kontexte anzupassen für langfristige internationale Partnerschaften.

## SEO-Metadaten

Meta-Titel

Interkulturelles Training Individual – Leadership-Fokus

Meta-Description

Individual-Coaching für interkulturelle Leadership: Adaptive Führung, Konfliktmanagement in internationalen Teams, maßgeschneiderte Strategien. 1:1-Betreuung.

Keywords

Interkulturelles Training Individual, Interkulturelle Leadership, Kulturelle Intelligenz, Individual-Coaching interkulturell, Internationale Führungskompetenz

SI-IM-006

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
Öffentliches Seminar
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-IM-006

DE, AT, CH,

1.990,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
2.368,10 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Business-Knigge: Wann lohnt sich ein Ratgeber?
Sei es beim Vorstellungsgespräch, beim Geschäftsessen oder in der Verhandlung: Die richtige Etikette spielt im Berufsleben oft eine entscheidende Rolle. Schade nur, dass es keinen universellen „Business-Knigge“ gibt, der die wichtigsten Fragen ein- für allemal beantwortet. Erfahren Sie hier, in welchen Situationen sich ein Blick in einen guten Benimmratgeber dennoch lohnt.

Wie entwickle ich interkulturelle Leadership-Kompetenz?

Interkulturelle Leadership erfordert kulturelle Selbstreflexion zum Hinterfragen eigener Führungsstile und adaptive Führung mit Anpassung an kulturelle Erwartungen. Sie lernen Konfliktmoderation in multikulturellen Teams und Vertrauensaufbau über kulturelle Grenzen hinweg. Individual-Coaching ermöglicht maßgeschneiderte Strategien für Ihre Führungssituation.

Was macht erfolgreiche interkulturelle Teams aus?

Erfolgreiche Teams kombinieren psychologische Sicherheit mit expliziten Team-Normen statt impliziter Annahmen. Sie fördern kulturelle Neugier statt Vorurteilen und nutzen strukturierte Kommunikation mit klaren Meeting-Regeln. Individual-Training hilft Führungskräften, diese Dynamiken zu orchestrieren und produktive Vielfalt zu schaffen.

Wie überwinde ich kulturelle Konflikte im Team?

Konfliktlösung beginnt mit Verständnis des kulturellen Kontexts und aktivem Zuhören ohne Bewertung. Sie identifizieren gemeinsame Werte und Ziele und entwickeln Win-Win-Lösungen statt Kompromisse zu erzwingen. Individual-Coaching bereitet Sie auf spezifische Konflikt-Szenarien vor und macht Sie zum Brückenbauer zwischen verschiedenen Kulturen.

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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

4.5
(4 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
Bezug zur Praxis 4.3
Seminarinhalte 4.3
Orientierung am Bedarf 4.5
Seminarunterlagen 4.5
Lernumgebung 4.5

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