Inhouse-Schulung Betriebsverfassungsrecht
Betriebsrat und Personalabteilung sprechen nicht dieselbe Sprache? Schulen Sie beide Seiten gemeinsam, direkt in Ihrem Unternehmen, mit Ihren konkreten Fällen.
SIAI erkennt, welches Seminar zu Ihrem Bedarf passt
Betriebsverfassungsrecht Inhouse-Seminar
Dort, wo Betriebsrat und Arbeitgeber regelmäßig zusammenarbeiten, entstehen Konflikte oft aus fehlenden Kenntnissen statt aus bösem Willen. Die einen kennen ihre Mitbestimmungsrechte nicht genau, die anderen wissen nicht, wann sie zwingend zustimmen müssen. In der Praxis verfügen viele neu gewählte Betriebsratsmitglieder über keine systematische Schulung zum Betriebsverfassungsgesetz, obwohl § 37 BetrVG Arbeitgeber ausdrücklich zur Übernahme der Schulungskosten verpflichtet. Ein gemeinsam geschultes Team aus Betriebsrat, HR und Führungskräften arbeitet kooperativer, vermeidet teure Einigungsstellenverfahren und trifft rechtssichere Entscheidungen.
Betriebsrat und HR gemeinsam stärken
Dieses Betriebsverfassungsrecht-Inhouse-Seminar schult Ihr Team direkt in Ihrem Unternehmen. Die Inhalte werden auf Ihre Branche, Ihre Unternehmensstruktur und Ihre Herausforderungen zugeschnitten. Ob Betriebsratswahlen, eine bevorstehende Betriebsänderung oder rechtliche Überprüfung bestehender Betriebsvereinbarungen: Die Seminarleitung arbeitet mit Ihren realen Fällen. Nach dem Seminar weiß Ihr gesamtes Team, wer in welcher Situation welche Rechte hat. Abstimmungen werden schneller, Missverständnisse seltener. Wie Sie Rechtssichere Betriebsvereinbarungen abschließen, vertiefen wir im aufbauenden Seminar.
Was Sie konkret mitnehmen
- Ihr Team gewinnt ein gemeinsames Verständnis von Mitbestimmungsrechten und arbeitet auf einheitlicher rechtlicher Grundlage. HR-Fachkräfte und Betriebsratsmitglieder sprechen dieselbe Sprache. Das beschleunigt Abstimmungen und reduziert Eskalationen. Personalmaßnahmen werden rechtssicher vorbereitet, Betriebsvereinbarungen fundierter verhandelt. Das Risiko von Anfechtungen und Einigungsstellenverfahren sinkt spürbar.
Das sollten Sie mitbringen
2 Tage voller Praxis und Umsetzung
-
Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes
- Aufbau und Anwendungsbereich des BetrVG
- Betriebsrat: Wahl, Amtszeit und Zusammensetzung
- Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder
- Kündigungsschutz und Freistellung von Betriebsräten
-
Mitbestimmung und Mitwirkung im Betrieb
- Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG)
- Mitwirkungsrechte bei personellen Maßnahmen
- Zustimmungsverweigerung: Voraussetzungen und Verfahren
- Betriebsvereinbarungen rechtssicher abschließen
-
Interessenausgleich und Konfliktlösung
- Wirtschaftliche Angelegenheiten und Interessenausgleich
- Einigungsstelle: Aufgaben und Verfahren
- Sozialplan: Inhalte und Verhandlungspraxis
- Konflikte zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber lösen
Für wen ist dieses Seminar?
- Das Seminar richtet sich an Unternehmen, die Betriebsratsmitglieder, HR-Fachkräfte und Führungskräfte gemeinsam schulen möchten.
- Besonders geeignet ist das Format für Betriebe vor oder nach Betriebsratswahlen, bei geplanten Betriebsänderungen sowie für Unternehmen, in denen die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung bisher konfliktbelastet war.
- Ihr Team entwickelt gemeinsam praxisnahe Lösungen für Ihre unternehmensspezifischen Herausforderungen.
Das sagen unsere Teilnehmer:innen
Gut zu wissen
Was Sie wissen möchten
Wie bereiten wir unser Team auf Betriebsratswahlen vor?
Welche Kosten entstehen für Betriebsratsschulungen?
Wie verankern wir Mitbestimmungskultur nachhaltig im Unternehmen?
Inhouse-Seminar anfragen
Termine und Preise auf Anfrage. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.
Angebot anfragenAnfrage erfolgreich gesendet
Wir melden uns in Kürze bei Ihnen mit einem passenden Terminvorschlag.
Vormerkung erfolgreich
Wir informieren Sie, sobald der Termin gesichert ist. Sie können dann verbindlich buchen.
Anfrage eingegangen
Ihre Anfrage wurde übermittelt. Wir prüfen die Rahmendaten und melden uns innerhalb eines Werktags.
Nächste Schritte:
- Wir prüfen Bedarf, Terminwunsch und Format
- Sie erhalten einen Vorschlag für ein kurzes Abstimmungsgespräch, danach Ihr Angebot
- Bei Fragen: +49 (0)89 89559805
Ein Fehler ist aufgetreten
Bitte versuchen Sie es später erneut oder schreiben Sie uns direkt an kontakt@seminar-institut.de.
Individual-Coaching
1:1 mit Ihrem Dozenten
Wie setzen Sie Mitbestimmungsrechte durch, ohne Eskalationen zu riskieren? Arbeiten Sie an Ihren Konfliktsituationen, persönlich betreut durch eine erfahrene Seminarleitung.
Passende Artikel aus dem Wissenshub
Betriebsrat-Seminare: Weiterbildungstipps für aktive Mitbestimmung
Betriebsräte brauchen einen guten Überblick über Themen des Arbeitsrechts. Entdecken Sie hier drei Betriebsrat-Seminare,...
Die 5 Phasen der Teambildung nach Tuckman: Gruppenentwicklung im Team
Forming, Storming, Norming, Performing und Adjourning: Die fünf Phasen der Teambildung nach Tuckman mit typischen Anzeic...
Arbeiten im Mehrgenerationen-Team: Chancen und Herausforderungen
Teams, in denen mehrere Generationen aufeinandertreffen, entwickeln oft eine besondere Dynamik. Lesen Sie hier, was das ...
Begriffe zu diesem Seminar
Bereit für den
nächsten Schritt?
Wir beraten Sie persönlich und finden das passende Seminar für Ihre Anforderungen.
Persönlich · Individuell · Praxisnah