Betriebsverfassungsrecht

Das Betriebsverfassungsrecht bildet das rechtliche Fundament für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in deutschen Unternehmen. Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt, welche Mitbestimmungsrechte dem Betriebsrat zustehen, wie Betriebsversammlungen korrekt durchgeführt werden und in welchen Bereichen der Arbeitgeber zwingend die Zustimmung des Gremiums braucht. In der Praxis sind viele Beschäftigten in Deutschland in Betrieben mit einem gewählten Betriebsrat tätig. Wer als Betriebsratsmitglied oder Personalverantwortlicher ohne solides Grundlagenwissen handelt, riskiert anfechtbare Beschlüsse, Verfahrensfehler und unnötige Eskalationen.

Betriebsverfassungsrecht anwenden | sicher und praxisnah

In diesem Betriebsverfassungsrecht-Seminar entwickeln Sie ein klares Verständnis der Rechte und Pflichten des Betriebsrats. Sie unterscheiden, wann ein Mitbestimmungsrecht greift, wann ein Mitwirkungsrecht besteht und wann der Arbeitgeber nur zur Information verpflichtet ist. Die Inhalte werden an realen Fallbeispielen erarbeitet, von der Überstundenanordnung bis zur Betriebsänderung. Nach dem Seminar treten Sie bei Betriebsratssitzungen und in Gesprächen mit der Geschäftsführung sicherer auf. Wie Betriebsvereinbarungen rechtssicher abgeschlossen werden, vertiefen Sie in unserem Seminar Rechtssichere Betriebsvereinbarungen.