Seminar Personalmanagement Grundlagen

Online-Seminar Personalmanagement Grundlagen

Personalmanagement ist eine zentrale Führungskompetenz in modernen Organisationen. Sie entwickeln ein systematisches Verständnis für die Kernaufgaben im HR-Bereich: Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalverwaltung und Personalfreisetzung. Sie lernen, Recruiting-Prozesse professionell zu gestalten, Mitarbeiter gezielt zu entwickeln und strategische Personalplanung umzusetzen. Strukturiertes Onboarding, systematische Nachfolgeplanung und transparente Kommunikation bilden die Grundlage für nachhaltiges Personalmanagement in Ihrem Unternehmen.

Handlungskompetenz für die Praxis entwickeln

Sie erwerben praktische Werkzeuge für alle Phasen des Personalmanagements – von der Stellenausschreibung bis zur Trennungskultur. Für herausfordernde Gespräche wie Gehaltsgespräche oder Kündigungen stärken Sie gezielt Ihre Kommunikationskompetenz. Nach dem Seminar gestalten Sie HR-Prozesse selbstsicher und strukturiert. Sie lernen ortsunabhängig in einer interaktiven Live-Lernumgebung mit maximal 5 Teilnehmern. Das Online-Format spart Reisezeit und ermöglicht flexible Teilnahme von überall.

  • Personalbeschaffung professionell gestalten

    > Sie entwickeln Anforderungsprofile systematisch
    > Recruiting-Kanäle zielgruppengerecht auswählen
    > Bewerbungsgespräche strukturiert führen
    > Sie etablieren erfolgreiche Onboarding-Prozesse

     

    Personalentwicklung strategisch planen

    > Sie erstellen Kompetenzprofile für Mitarbeiter
    > Weiterbildungsbedarfe systematisch ermitteln
    > Karrierepfade transparent gestalten
    > Sie setzen Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen um

     

    Personalverwaltung und Arbeitsrecht

    > Sie gestalten Verträge rechtssicher
    > Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle verstehen
    > Gehaltsgespräche professionell führen
    > Sie entwickeln eine konstruktive Trennungskultur

     

  • Sie gewinnen Sicherheit in allen Kernaufgaben des Personalmanagements und können HR-Prozesse selbständig gestalten. Für Recruiting, Personalentwicklung und strategische Personalplanung erwerben Sie praxiserprobte Werkzeuge. Nach dem Seminar treffen Sie HR-Entscheidungen strukturiert und rechtssicher. Sie entwickeln ein klares Rollenverständnis als Personalverantwortlicher.

  • Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Das Seminar eignet sich für Einsteiger im Personalmanagement ebenso wie für Führungskräfte, die ihre HR-Kompetenzen systematisch aufbauen möchten. Auch Quereinsteiger profitieren von den praxisnahen Grundlagen. Erste Führungserfahrung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Betriebsräte, Werks- und Abteilungsleiter sowie Ausbilder, die Personalverantwortung übernehmen. Auch Gründer, Selbständige und Quereinsteiger ins Personalmanagement profitieren von den strukturierten Methoden. Angehende Führungskräfte, die sich auf HR-Aufgaben vorbereiten möchten, finden hier einen systematischen Einstieg. Sie lernen ortsunabhängig in einer interaktiven Live-Lernumgebung. Die kleine Gruppengröße (maximal 5 Personen) ermöglicht intensive Betreuung und individuelles Feedback auch im Online-Format.

Die ersten 90 Tage entscheiden über langfristige Mitarbeiterbindung. Erstellen Sie einen strukturierten Onboarding-Plan mit klaren Meilensteinen: Woche 1 (Team kennenlernen, Arbeitsplatz einrichten), Woche 2-4 (Prozesse verstehen, erste Aufgaben), Tag 30/60/90 (Feedback-Gespräche). Weisen Sie einen Buddy zu, der fachliche Fragen beantwortet und informell begleitet. Neue Mitarbeiter, die sich vom ersten Tag an willkommen fühlen, entwickeln schneller Leistung und bleiben dem Unternehmen länger treu. Investieren Sie bewusst Zeit in die ersten Wochen.

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SI-EL-PM-001

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
eLearning Seminar

SEMINAR-NR.: SI-EL-PM-001

Online

1.250,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.487,50 €

Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer leicht, Raum und Zeit fürs Lernen zu finden. Ob unterwegs oder im Büro – mit unseren Online-Seminaren kommt das Seminar zu Ihnen, wo immer Sie gerade sind. Während der gesamten Live-Schaltung stehen Sie in direktem Austausch mit unseren Dozent:innen – für unmittelbares Feedback und ein persönliches Lernerlebnis in Echtzeit.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

2. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
1

SEMINAR-NR.: SI-EL-PM-001

DE,

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Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.487,50 €

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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SI-Blog

Wettbewerbsvorteil emotionale Mitarbeiterbindung
Eine aktuelle Studie zeigt: Die Mitarbeiterbindung in deutschen Unternehmen hat einen historischen Tiefpunkt erreicht. Grund zur Panik? Nicht unbedingt. Doch je geringer die Bindung der Mitarbeiter, desto mehr Potenzial bleibt ungenutzt, sowohl in der Personalentwicklung als auch mit Blick auf Faktoren wie Produktivität, Kreativität und sogar Arbeitssicherheit.

Wie interaktiv ist das Seminar?

Sehr interaktiv – wie ein Präsenz-Seminar! Unser Live-Format (kein Video) hat maximal 5 Teilnehmer. Sie sehen Dozent, Teilnehmer und Präsentation. Sie stellen jederzeit Fragen (Mikro oder Chat), nehmen an Umfragen teil und bearbeiten in Breakout-Rooms Gruppenaufgaben. Ein Whiteboard ermöglicht gemeinsame Visualisierungen. Der Dozent widmet Ihrer Gruppe volle Aufmerksamkeit. Kamera-Nutzung ist optional, aber empfohlen.

Welche technischen Voraussetzungen brauche ich?

Sie benötigen: Computer/Laptop mit stabilem Internet (mind. 6 Mbit/s), aktuellen Browser (Chrome, Firefox, Safari, Edge), Mikrofon und Lautsprecher (Headset empfohlen) sowie optional Webcam. Keine Software-Installation nötig – wir nutzen eine browserbasierte Plattform. Vor Seminarbeginn erhalten Sie einen Test-Link zur Technikprüfung. Unser Support hilft bei Problemen (Hotline ab 8 Uhr). Die meisten sind in 2 Minuten startklar.

Wie praxisnah ist das Seminar?

Sehr praxisnah! Sie arbeiten an konkreten Szenarien aus Ihrem Unternehmensalltag. In Übungen entwickeln Sie Anforderungsprofile, simulieren Bewerbungsgespräche und erstellen Onboarding-Pläne. Der Dozent gibt individuelles Feedback. Sie tauschen sich mit anderen über Herausforderungen aus und profitieren von deren Erfahrungen. Alle Werkzeuge und Vorlagen erhalten Sie zum Download für den sofortigen Einsatz in Ihrem Unternehmen.

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Seminarbewertungen

4.8
(23 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 4.8
Bezug zur Praxis 4.8
Seminarinhalte 4.8
Orientierung am Bedarf 4.8
Seminarunterlagen 4.8
Lernumgebung 4.6

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