Präsenzseminar Personalmanagement Grundlagen

Professionelles Personalmanagement ist die Grundlage für nachhaltige Unternehmensentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit. Sie erwerben im Seminar systematisches Handwerkszeug für alle zentralen HR-Prozesse von der Personalbeschaffung über Personalentwicklung bis zur strategischen Personalplanung. Die Grundlagen des Personalmanagements umfassen nicht nur administrative Aufgaben wie Vertragsgestaltung und Zeiterfassung, sondern vor allem strategische Dimensionen wie Workforce Planning, Talentmanagement und nachhaltige Personalentwicklung. Sie lernen praxiserprobte Methoden kennen, die Sie sofort in Ihrem Unternehmenskontext anwenden können – unabhängig von Ihrer Branche oder Unternehmensgröße.

Personalstrategie entwickeln und Personalmanagement-Prozesse professionalisieren

Eine durchdachte Personalstrategie verbindet Unternehmensziele mit konkreten HR-Maßnahmen und schafft die Grundlage für systematische Personalarbeit. Sie entwickeln Verständnis für moderne Personalmanagement-Ansätze, die operative Exzellenz mit strategischer Weitsicht kombinieren. Nachhaltiges Personalmanagement bedeutet dabei nicht nur ökologische Aspekte, sondern vor allem langfristige Mitarbeiterbindung, faire Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Kompetenzentwicklung. Die praktische Anwendung des Business Model Canvas auf HR-Kontexte ermöglicht Ihnen systematisches Workforce Planning. Sie erarbeiten konkrete Handlungsfelder für Ihre Personalarbeit: von strukturierten Recruiting-Prozessen über systematische Personalentwicklung bis zu transparenten Performance-Management-Systemen, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen umsetzen können.