Seminar Personalmanagement Grundlagen

Seminar Personalmanagement Grundlagen

Ohne gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte kann kein Unternehmen im Wettbewerb bestehen. Als Personaler ist es Ihre Aufgabe, reibungsloses Personalmanagement sicherzustellen. Zu Ihren Kompetenzen gehört dabei nicht nur die Personalbeschaffung und Bewerberauswahl, sondern auch Führung, Motivation und die kontinuierliche Überwachung des Personalbestands durch Controlling. Damit der Betriebsablauf nicht gestört wird, müssen all diese Prozesse fortlaufend optimiert werden. In unserem Seminar „Personalmanagement Grundlagen“ machen Sie sich das nötige Know-how zueigen, um interne und externe Personalangelegenheiten erfolgreich zu steuern. So können Sie die personellen Ressourcen Ihres Betriebs wirkungsvoll nutzen und leisten einen wertvollen Beitrag zur Unternehmensentwicklung.

Von Bewerberauswahl bis Personalcontrolling: Professionelles Personalmanagement

Unser Seminar „Personalmanagement Grundlagen“ beginnt mit einer Einführung in die zentralen Prozesse und Aufgaben des Personalwesens im Unternehmen. Dabei widmen Sie sich vor allem der Rolle des Personalers - und der Entwicklung individueller Personalstrategien, die den Personalbedarf auf die Unternehmensziele abstimmen. Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung der Personalpolitik im Unternehmen erschließen Sie dabei anhand authentischer Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag. So schärfen Sie Ihren Blick für den Personalbedarf Ihres Unternehmens und lernen, Mitarbeitermotivation und auch modernes Arbeitgebermarketing als Instrumente des Personalmanagements einzusetzen. Abgerundet wird das Seminar durch Methoden des Personalcontrollings, die es Ihnen ermöglichen, den Erfolg Ihrer Maßnahmen zur Personalentwicklung zu überprüfen und Ihre Personalstrategie zu präzisieren.

  • Grundlagen des Personalmanagements

    > Aufgaben des Personalmanagements im Unternehmen
    > Historische Entwicklung des Personalmanagements
    > Funktion und Grundkonzept der Human Resources
    > Wirtschaftliche und handlungsorientierte Theorien und Ansätze zum Personalwesen
    > Grundlagen des Arbeitsrechts

     

    Personalstrategie

    > Strategie im Personalmanagement
    > Personalpolitische Maßnahmen
    > Entwicklung der Personalstrategie
    > Grundmodelle in der Personalstrategie
    > Wissen verwalten

     

    Prozesse und Aufgaben des Personalmanagements

    > Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalauswahl
    > Personalentwicklung
    > Personalführung
    > Motivation von Mitarbeitern
    > Personalüberwachung und Personalcontrolling
    > Personalfreisetzungsmaßnahmen
    > Arbeitgebermarketing

  • Sie machen sich mit den Grundlagen des professionellen Personalmanagements im Unternehmen vertraut. Sie lernen, Personalbestand und Personalbedarf korrekt einzuschätzen, erarbeiten nachhaltige Personalstrategien und kontrollieren den Erfolg Ihrer Maßnahmen zur Personalentwicklung mit den Methoden des Controllings.

  • Unser Seminar „Personalmanagement Grundlagen“ ist als Einführung in die Abläufe und Aufgaben des Personalwesens im Unternehmen konzipiert. Für den erfolgreichen Besuch dieser Weiterbildung sind daher keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Teilnehmer, die nach Abschluss des Seminars den Themenschwerpunkt Personalcontrolling vertiefen möchten, können hierfür allerdings unser Seminar „Personalcontrolling“ nutzen.

Vom Geschäftsführer über Betriebsrat, Werks- und Abteilungsleiter bis hin zu Ausbildern und Gründern: Unsere Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die an Personalentscheidungen im Unternehmen beteiligt sind. Besonders gut eignet sich das Seminar auch als Weiterbildung für Selbständige, die sich auf die Tätigkeit als Personalberater, Karriereberater oder Bewerbungstrainer spezialisieren möchten. Insbesondere Quereinsteiger ohne Hintergrund in den Human Resources finden hier eine umfassende Einführung in die wichtigsten Abläufe im Personalwesen. Angehende Führungskräfte und Mitglieder des Betriebsrats können das Seminar indes zur Vorbereitung auf ihre künftige Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten nutzen.

SI-PM-001

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Öffentliches Seminar
1.390,00 €

Pro Person zzgl. 16% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
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  • Genügend freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Voraussichtliche Lernumgebung
(Bitte beachten Sie hierzu die Einladung).

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere effektivste Lernmethode, da der Fokus während eines Seminartages ausschließlich auf einer Person liegt. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Sie können zudem selbst festlegen, wann und wo das Seminar realisiert werden soll. Unabhängig von Ihrer Auswahl, bleibt die Seminargebühr unverändert.

1. Auswahl der Lernumgebung:

Ort nach Absprache
In einer unserer Lernumgebungen

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunsch Termin
calender

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern gezielte Trainings anbieten möchten. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Jedes Angebot wird individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens hin kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunsch Termin
calender

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Öffentliches Seminar Individual Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

4.7
(16 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 4.8
Bezug zur Praxis 4.8
Seminarinhalte 4.7
Orientierung am Bedarf 4.8
Seminarunterlagen 4.7
Lernumgebung 4.5

Teilnehmerstimmen

Es war eine sehr angenehme Lernatmosphäre. Ich konnte viel mitnehmen.

Chemische Fabrik Dr. Stöcker GmbH & Co. KG, Lena Lau

Grundkenntnisse erlernt und mir einen sehr guten Überblick verschafft. Mein Wissen ist nun auf dem aktuellen Stand. Riesen Dank dafür!

Cavalry Ventures Management GmbH, Neslihan Savci

Das Seminar hat mir sowohl einen Einblick in die Grundlagen, als auch zur konkreten Unternehmenspraxis gegeben. So konnte ich mit dem Dozenten Lösungen zu verschiedenen Problemen erarbeiten. Sehr gut!

Curameo AG, Silvia Hartan

Ich bin mit dem Seminar und der Aufbereitung der Inhalte sehr zufrieden.

Andreas Klingbeil

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