21.03.25 08:30

SI-Blog

Wettbewerbsvorteil emotionale Mitarbeiterbindung

Eine aktuelle Studie zeigt: Die Mitarbeiterbindung in deutschen Unternehmen hat einen historischen Tiefpunkt erreicht. Grund zur Panik? Nicht unbedingt. Doch je geringer die Bindung der Mitarbeiter, desto mehr Potenzial bleibt ungenutzt, sowohl in der Personalentwicklung als auch mit Blick auf Faktoren wie Produktivität, Kreativität und sogar Arbeitssicherheit.

Welche Themen werden im Personalmanagement-Seminar vertieft behandelt?

Das Seminar deckt alle Kernbereiche ab: Personalbeschaffung mit Anforderungsprofilen und Bewerbungsgesprächen, Personalentwicklung mit Kompetenzprofilen und Nachfolgeplanung sowie Personalverwaltung mit Vertragsgestaltung und Gehaltsgesprächen. Sie lernen systematisches Onboarding, transparente Karrierepfade und konstruktive Trennungskultur kennen. Praxisübungen vertiefen jeden Bereich, sodass Sie die Methoden direkt anwenden können.

Wie wird der Praxistransfer im Seminar sichergestellt?

Sie arbeiten durchgehend mit Praxisfällen und entwickeln konkrete Lösungen für Ihre HR-Herausforderungen. Übungen umfassen Erstellung von Anforderungsprofilen, Simulation von Bewerbungsgesprächen und Gestaltung von Onboarding-Plänen. Zwischen den Blöcken reflektieren Sie Ihre Erkenntnisse. Am Ende erstellen Sie einen Aktionsplan mit priorisierten Maßnahmen für die erste Woche nach dem Seminar.

Welche arbeitsrechtlichen Grundlagen werden vermittelt?

Das Seminar behandelt praxisrelevante arbeitsrechtliche Aspekte für Ihr tägliches Personalmanagement. Sie lernen rechtssichere Vertragsgestaltung, Zeiterfassung nach EuGH-Urteil sowie Arbeitszeitmodelle kennen. Für kritische Situationen wie Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge erhalten Sie Handlungssicherheit. Der Fokus liegt auf praktischer Anwendung – für sichere HR-Entscheidungen im Arbeitsalltag.

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Unsere Seminarmethoden

	Öffentliches Seminar	Individual Seminar	Inhouse Seminar
Dauer	2 Tage	1 Tag	Nach Absprache
Teilnehmerkreis	Offene Gruppe	Einzelcoaching	Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

4.8
(24 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz	4.8
Bezug zur Praxis	4.8
Seminarinhalte	4.8
Orientierung am Bedarf	4.8
Seminarunterlagen	4.8
Lernumgebung	4.6

Teilnehmerstimmen

Es war eine sehr angenehme Lernatmosphäre. Ich konnte viel mitnehmen.

Chemische Fabrik Dr. Stöcker GmbH & Co. KG, Lena Lau

Grundkenntnisse erlernt und mir einen sehr guten Überblick verschafft. Mein Wissen ist nun auf dem aktuellen Stand. Riesen Dank dafür!

Cavalry Ventures Management GmbH, Neslihan Savci

Das Seminar hat mir sowohl einen Einblick in die Grundlagen, als auch zur konkreten Unternehmenspraxis gegeben. So konnte ich mit dem Dozenten Lösungen zu verschiedenen Problemen erarbeiten. Sehr gut!

Curameo AG, Silvia Hartan

Ich bin mit dem Seminar und der Aufbereitung der Inhalte sehr zufrieden.

Andreas Klingbeil

Sehr zu empfehlen! Top Dozent!

Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung mbH, Monika Ickler

Die Dozentin hat alle Inhalte sehr gut kommuniziert und verständlich weitergegeben. Auch die praxisnahen Beispiele waren eine große Hilfe.

Univeristät des Saarlandes - WuT GmbH, Simone Bastian-Latzke

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