Seminar Mitarbeitermotivation im Personalmanagement

Präsenzseminar Mitarbeitermotivation im Personalmanagement

Laut Gallup-Studie 2024 arbeiten 30% der Mitarbeiter nur Dienst nach Vorschrift – nicht aus mangelnder Qualifikation, sondern fehlender Motivation und innerer Bindung ans Unternehmen. Sie entwickeln im Seminar Mitarbeitermotivation systematische Motivationsstrategien statt intuitiver Ad-hoc-Maßnahmen und unterscheiden dabei intrinsische von extrinsischer Motivation für nachhaltige Mitarbeiterbindung. Die Selbstbestimmungstheorie nach Deci & Ryan dient Ihnen als wissenschaftliches Fundament: Autonomie, Kompetenz und soziale Eingebundenheit als Kern intrinsischer Motivation. Sie analysieren typische Demotivationsfaktoren von mangelnder Wertschätzung bis fehlender Entwicklungsperspektiven und entwickeln gegensteuernde Maßnahmen. Mitarbeitermotivation steigern bedeutet mehr als finanzielle Anreize – Sie lernen Motivationsinstrumente ohne Budget kennen und integrieren Motivation strategisch in Ihre Personalstrategie für messbare Produktivitätssteigerungen und reduzierte Fluktuation.

Intrinsische Motivation fördern und Mitarbeiterbindung stärken

Intrinsische Motivation entsteht durch Sinn, Autonomie und Entwicklung – nicht durch Boni allein. Sie lernen die Selbstbestimmungstheorie praktisch anzuwenden: Kompetenzerleben durch herausfordernde Aufgaben fördern, Autonomie durch Entscheidungsspielräume stärken und soziale Eingebundenheit durch Teamzugehörigkeit schaffen. Extrinsische Motivation wie Gehalt oder Prämien wirkt kurzfristig, intrinsische Faktoren binden Mitarbeiter langfristig. Sie entwickeln konkrete Maßnahmen zur Förderung intrinsischer Motivation in Ihrer Abteilung und erkennen dabei die Grenzen rein monetärer Anreizsysteme. Mitarbeiter motivieren ohne Geld wird zur praktischen Kompetenz: durch Wertschätzung, Entwicklungschancen und Partizipation. Die Integration von Motivationsstrategien in Personalstrategie und Führungskultur sichert nachhaltige Wirkung über Einzelmaßnahmen hinaus – von der Rekrutierung über Onboarding bis Nachfolgeplanung.

  • Motivationstheorien: Intrinsische und extrinsische Motivation

    > Selbstbestimmungstheorie: Autonomie, Kompetenz, Eingebundenheit
    > Intrinsische vs. extrinsische Motivation systematisch nutzen
    > Bedürfnispyramide nach Maslow im modernen HR-Kontext
    > Flow-Theorie für optimale Herausforderung anwenden
    > Demotivationsfaktoren erkennen und systematisch eliminieren

     

    Mitarbeitermotivation in der Personalstrategie verankern

    > Motivationsstrategien in Personalstrategie integrieren
    > Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung systematisch stärken
    > Anreizsysteme gestalten: Finanzielle und nicht-finanzielle
    > Mitarbeiter motivieren ohne Budget: 7 praktische Ansätze
    > Langjährige Mitarbeiter motivieren durch neue Perspektiven

     

    Motivationsinstrumente als Führungskraft einsetzen

    > Mitarbeitergespräche motivierend führen: Feedback-Techniken
    > Zielvereinbarungen motivierend gestalten mit klaren Erwartungen
    > Delegation als Motivationsinstrument nutzen für Entwicklung
    > Konflikte als Demotivatoren frühzeitig erkennen und lösen
    > Teamdynamik für kollektive Motivation gezielt fördern

     

  • Sie unterscheiden intrinsische von extrinsischer Motivation systematisch und nutzen beide Formen gezielt für nachhaltige Mitarbeiterbindung. Demotivationsfaktoren identifizieren Sie frühzeitig durch strukturierte Analyse und entwickeln gegensteuernde Maßnahmen ohne zusätzliches Budget. Die Selbstbestimmungstheorie wenden Sie praktisch an für Autonomie-Förderung, Kompetenzentwicklung und soziale Eingebundenheit. Konkrete Motivationsinstrumente wie wertschätzende Mitarbeitergespräche, entwicklungsorientierte Zielvereinbarungen und Delegation als Entwicklungschance setzen Sie direkt im Führungsalltag um.

  • Grundkenntnisse im Personalmanagement oder erste Führungserfahrung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Der Fokus liegt auf der praktischen Anwendung von Motivationsstrategien im Führungsalltag. Falls Sie Ihre Führungskompetenzen umfassend erweitern möchten, empfehlen wir ergänzend unser Seminar Management und Führung Grundlagen für einen systematischen Einstieg in Führungsmethodik.

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personalmanagement, Teamleiter, Abteilungsleiter und HR-Business-Partner, die Mitarbeitermotivation systematisch steigern möchten. Besonders profitieren Sie, wenn Sie mit sinkender Motivation, hoher Fluktuation oder innerer Kündigung konfrontiert sind. Auch Controller im Personalcontrolling gewinnen wertvolle Impulse zur Integration von Motivationskennzahlen in HR-Dashboards. Für die strategische Verankerung empfehlen wir als Ergänzung unser Seminar Betriebliches Gesundheitsmanagement zur ganzheitlichen Mitarbeiterfürsorge.

Kombinieren Sie diese Weiterbildung mit unserem Seminar Mitarbeiterjahresgespräch für motivierende Gesprächsführung mit strukturiertem Feedback und Zielvereinbarungen. Bringen Sie konkrete Motivationsherausforderungen aus Ihrem Team mit und entwickeln Sie während des Seminars erste Maßnahmenpläne mit Dozenten-Feedback zur direkten Umsetzung. Nutzen Sie die erlernten Methoden innerhalb der ersten Woche und führen Sie ein erstes motivierendes Mitarbeitergespräch basierend auf der Selbstbestimmungstheorie. Für ganzheitliche Personalentwicklung empfehlen wir unser Seminar Erfolgsfaktor emotionale Intelligenz zur Integration emotionaler Kompetenz in Ihre Führungsarbeit. Etablieren Sie ein regelmäßiges Motivations-Monitoring mit quantitativen Kennzahlen wie Fluktuation und qualitativen Indikatoren wie Mitarbeiterzufriedenheit für kontinuierliche Verbesserung Ihrer Motivationsstrategien im Personalmanagement.

SI-PM-007

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
Öffentliches Seminar
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-PM-007

DE, AT, CH,

1.450,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.725,50 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-PM-007

DE, AT, CH,

1.450,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.725,50 €

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

At vero eos et accusam

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elir, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et ddolore magna aliquyam.

Wie können Schulungen Mitarbeiter motivieren?

Schulungen motivieren Mitarbeiter durch die Vermittlung von Wertschätzung ihrer Entwicklung und die Eröffnung neuer Perspektiven. Weiterbildung signalisiert Investition in die Zukunft der Person und fördert Kompetenzerleben als Kernelement intrinsischer Motivation nach der Selbstbestimmungstheorie. Systematische Motivationsansätze kombinieren intrinsische und extrinsische Faktoren.

Wie kann man Mitarbeitermotivation steigern?

Mitarbeitermotivation steigern Sie durch die systematische Kombination intrinsischer und extrinsischer Faktoren: Fördern Sie Autonomie durch Entscheidungsspielräume, schaffen Sie Kompetenzerleben durch herausfordernde Aufgaben und stärken Sie soziale Eingebundenheit durch Teamzugehörigkeit. Finanzielle Anreize wirken kurzfristig, intrinsische Motivation bindet langfristig.

Wie kann ich meine Mitarbeiter langfristig motivieren?

Langfristige Mitarbeitermotivation erfordert die Integration von Motivationsstrategien in Personalstrategie und Führungskultur über Einzelmaßnahmen hinaus. Schaffen Sie kontinuierliche Entwicklungsperspektiven durch Karrierepfade, fördern Sie intrinsische Motivation durch Sinn und Autonomie und etablieren Sie eine Anerkennungskultur für Leistung und Loyalität.

Menü schließen

Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

Ähnliche Seminare

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lernen Sie Entgeltabrechnung von Stammdaten bis Sozialversicherung. Systematische Weiterbildung für rechtssichere Lohnbuchhaltung mit DATEV, Lexoffice und Personio.
1.450,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Mitarbeit im Personalmanagement
Lernen Sie systematische Personalbeschaffung, professionelle Auswahlverfahren und rechtssichere Personalentscheidungen für effektive HR-Arbeit in Ihrem Unternehmen.
1.450,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Personalcontrolling
Lernen Sie Personalcontrolling systematisch: Kennzahlen, Kostenplanung, Excel-Dashboards. Von Fluktuationsanalyse bis strategischer Personalplanung.
1.550,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Personalmanagement Aufbau
Professionelle Vorstellungsgespräche mit Big Five Persönlichkeitspsychologie: Bewerber systematisch einschätzen, Gesprächsführung optimieren, Cultural Fit bewerten.
1.650,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Personalmanagement Grundlagen
Lernen Sie systematische Personalmanagement-Methoden für Personalbeschaffung, Personalentwicklung und strategische Personalplanung. Praxisorientiertes Handwerkszeug für modernes HR.
1.650,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting
Professionelle Bewerberauswahl-Methoden lernen: Entscheidungsmatrix, Auswahlkriterien, strukturierte Interviews. Systematische Recruiting-Prozesse statt intuitiver Entscheidungen.
1.450,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Smarte Ziele / Zielvereinbarungsgespräche
Lernen Sie systematische Methoden zur Durchführung effektiver Zielvereinbarungsgespräche mit der SMART-Methode. Motivieren Sie Mitarbeiter und erreichen Sie Unternehmensziele messbar.
1.550,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Arbeitszeugnisse
Lernen Sie Arbeitszeugnisse professionell zu erstellen und den Zeugniscode präzise zu entschlüsseln. Rechtssichere Formulierungen, Notensystem-Verständnis und praktische Anwendung für qualifizierte Zeugnisse.
1.450,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Coaching - Gemeinsame Zielerreichung
Lernen Sie systematische Coaching-Methoden für erfolgreiche Mitarbeiterführung: GROW-Modell, SMART-Ziele und systemische Fragetechniken für nachhaltige Zielerreichung.
1.450,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Langfristiges Personalmanagement
Entwickeln Sie eine zukunftsfähige Personalstrategie: Strategische Personalbedarfsplanung, systematische Personalentwicklung und effektives HR-Controlling.
1.450,00 €

zzgl. 19% MwSt.

inkl. 19% MwSt. 0,00 €

DE, AT, CH

auch Online

2 Tage

Unsere Referenzen

MEILLER MEILLER
TÜV Süd TÜV Süd
Bundesdruckerei Bundesdruckerei
Bayer HealthCare Bayer HealthCare
intel intel
RheinEnergieStadion RheinEnergieStadion
Westfalen Westfalen
acxiom acxiom
MEIKO MEIKO
ABB ABB
Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen
TÜV Nord TÜV Nord
VORWERK VORWERK
DencoHappel DencoHappel
ebmpapst ebmpapst
 Walser Privatbank Walser Privatbank
IHK Stuttgart IHK Stuttgart
DEKRA DEKRA
Stiftung Warentest Stiftung Warentest
Santander Santander
Berliner Sparkasse Berliner Sparkasse
Deutsche Bahn Deutsche Bahn
Thyssenkrupp Thyssenkrupp
REEMTSMA REEMTSMA
LOTTO Land Brandenburg LOTTO Land Brandenburg
Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft
ING-DIBA ING-DIBA
Outotec Outotec
BioNTech BioNTech
Deutsche Messe Deutsche Messe
COMMERZBANK COMMERZBANK
PUMA SE PUMA SE
BAVARIA Yachtbau BAVARIA Yachtbau
Arbeiter-Samariter-Bund Arbeiter-Samariter-Bund
Haufe Lexware Haufe Lexware
 TUI Cruises TUI Cruises
ABUS ABUS
SOS Kinderdorf SOS Kinderdorf
Roche Diagnostics Roche Diagnostics
 WWK Versicherungsgruppe WWK Versicherungsgruppe
SONY SONY
KfW Bankengruppe KfW Bankengruppe
SANOFI SANOFI
WAGNER WAGNER
unicef unicef
VARTA VARTA
Koelnmesse Koelnmesse
MAN MAN
Deutscher Olympischer Sportbund Deutscher Olympischer Sportbund
SportScheck SportScheck
Continental Continental
Sparda Bank Hessen Sparda Bank Hessen
Bilfinger HSG Bilfinger HSG
Mitteldeutsche Rundfunk Mitteldeutsche Rundfunk
BOSCH Power Tec BOSCH Power Tec
Bayerisches Landeskriminalamt Bayerisches Landeskriminalamt
Allianz SE Allianz SE
AIRBUS AIRBUS
 Ludwig Stocker Hofpfisterei Ludwig Stocker Hofpfisterei
Deutsche Rentenversicherung Deutsche Rentenversicherung
Carglass Carglass
NOMOS Glashütte NOMOS Glashütte
VOLKSWOHL BUND VOLKSWOHL BUND
BMW Bank BMW Bank
H&M H&M
SAP SAP
DYWIDAG DYWIDAG
AOK Bayern AOK Bayern
bonprix bonprix
AOK Plus AOK Plus
Kontaktdaten Aktiv
Sie erreichen uns:
Montag bis Freitag 08:30-17:00 Uhr
+49 (0)89 89559805
Ganz flexibel per E-Mail:
[email protected]

Oder nutzen Sie einfach unser
Kontaktformular
Tel.