Präsenzseminar Lohn- und Gehaltsabrechnung

Was sind die Grundlagen der Entgeltabrechnung?

Die Grundlagen der Entgeltabrechnung umfassen das Verständnis von Bruttoentgelt, Lohnsteuerklassen und Sozialversicherungsbeiträgen. Sie lernen, wie Freibeträge und Pauschalen angewendet werden und welche Meldepflichten gegenüber Finanzamt und Krankenkassen bestehen. Systematisches Vorgehen bei Datenerfassung, Berechnung und Dokumentation bildet die Basis für rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnungen in der Praxis.

Welche Sozialversicherungsbeiträge müssen berechnet werden?

Bei der Entgeltabrechnung berechnen Sie Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Die Beitragssätze teilen sich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf und werden auf das Bruttogehalt bis zur Beitragsbemessungsgrenze angewendet. Besondere Regelungen gelten für Minijobs und die Gleitzone. Korrekte Berechnung und fristgerechte Meldungen an Sozialversicherungsträger sind gesetzlich vorgeschrieben.

Wie werden Sonderzahlungen in der Lohnabrechnung behandelt?

Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Bonuszahlungen unterliegen der Lohnsteuer und Sozialversicherungspflicht. Sie werden zusätzlich zum regulären Gehalt abgerechnet und erhöhen die Steuerprogression. Bei der Berechnung sind Freibeträge und die Ermäßigungsregelung für außerordentliche Einkünfte zu beachten. Geldwerte Vorteile und Sachbezüge erfordern eine separate Behandlung mit möglicher Pauschalversteuerung durch den Arbeitgeber.