Seminar Mutig zum Karriereboost

Präsenzseminar Mutig zum Karriereboost

Sie wollen einen starken Beitrag im Unternehmen leisten. Vielleicht möchten Sie mehr Verantwortung übernehmen, wollen Initiative zeigen und selbstbewusst die nächste Stufe der Karriereleiter erreichen. Vielleicht würden Sie aber auch gern einmal deutlich „Nein!“ sagen und damit Ihre Prioritäten im Berufsleben klar kommunizieren. Aber bevor Sie das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten, das Kundengespräch oder die Preisverhandlung beginnen … werden Sie in diesem entscheidenden Moment vielleicht von einer gewissen Unsicherheit zurückgehalten? Falls ja: Keine Sorge, das ist ganz normal. Um über den eigenen Schatten zu springen und wichtige Entscheidungen im Berufsleben mit Entschlossenheit zu treffen, bedarf es eines gesunden Selbstbewusstseins und einer Prise Mut. In unserem Seminar „Mutig zum Karriereboost“ bereiten wir Sie auf diesen wichtigen Schritt vor.

Mutig im Konflikt - selbstbewusst im Beruf

Das Ziel unseres Seminars „Mutig zum Karriereboost“ besteht darin, Ihnen eine ebenso realistische wie wertschätzende Perspektive auf Ihre Stärken und Kompetenzen zu eröffnen. Indem Sie lernen, Erfolge im Beruf als solche wahrzunehmen, stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein - und das ermöglicht es Ihnen, Vorgesetzten, Kollegen und Konkurrenten zu zeigen, was in Ihnen steckt. Mit sicherem Auftreten und ein wenig Mut setzen Sie sich erfolgreich für Ihre Karriereziele, Ihre Prioritäten und nicht zuletzt auch für die Einhaltung Ihrer persönlichen Grenzen im Berufsalltag ein. Aus diesem Grund kombinieren wir in diesem Selbstbewusstseins-Training die Ausarbeitung Ihres individuellen Stärken-Schwächen-Profils mit intensivem Rhetoriktraining. So üben Sie den konstruktiven Umgang mit den eigenen Schwächen und lernen zugleich, höflich aber bestimmt „Nein!“ zu sagen.

  • Das indviduelle Stärken-Schwächen-Profil

    > Eigene Stärken und Erfolge wahrnehmen
    > Konstruktiver Umgang mit den eigenen Schwächen
    > Charakteristika eines Umfeldes, in dem jeder seine Stärken nutzen kann
    > Tipps & Tricks, um das Selbstbewusstsein zu steigern
    > Richtiger Umgang mit schwierigen Situationen
    > Persönliche Erfolgserlebnisse bei der Arbeit

     

    Gekonnt Grenzen setzen

    > Ihr Decision-Step-Plan für sichere Entscheidungsfindung
    > Konstruktiv und höflich „Nein!“ sagen
    > Gelassen in schwierigen Situationen
    > Sachlichkeitstraining und emotionale Distanz

     

    Entscheiden in komplexen Situationen

    > VUCA und Leadership
    > Strategisches Risikomanagement
    > Assumption Tests und Iteratives Prozess-Prototyping (IPP)

     

  • Unser Selbstbewusstseinstraining hilft Ihnen dabei, einen realistischen und zugleich selbstbewussten Blick auf Ihr individuelles Kompetenzprofil zu entwickeln. Sie lernen, Ihre Stärken im Berufsleben zu nutzen und stärken Ihre Entscheidungskompetenz. Darüber hinaus üben Sie, einerseits selbstsicher für Ihre Anliegen einzutreten - und andererseits höflich aber bestimmt „Nein!“ zu sagen, um im Berufsalltag Ihre Prioritäten und auch Ihre persönlichen Grenzen zu wahren.

  • Im Mittelpunkt unseres Seminars „Mutig zum Karriereboost“ stehen die Teilnehmer selbst: Ihre Persönlichkeiten, Prioritäten und Karriereziele stellen den Ausgangspunkt für unser Selbstbewusstseinstraining dar. Besondere Vorkenntnisse sind daher nicht notwendig, um dieses Seminar effektiv zur Persönlichkeitsentwicklung zu nutzen: Alles, was Sie benötigen, bringen Sie bereits mit.

Unser Seminar „Mutig zum Karriereboost“ richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die vor einer großen Entscheidung in ihrer Karriere stehen und diese mit Entschlossenheit treffen möchten. Zugleich richtet es sich aber auch an alle, die lernen möchten, im Arbeitsalltag für ihre eigenen Ziele und Wünsche einzutreten. Besonders gut eignet sich dieses Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung für alle Fachkräfte, denen es schwer fällt, selbstbewusst über ihre eigenen Stärken zu sprechen oder „Nein!“ zu sagen.

SI-PE-020

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
Öffentliches Seminar
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SEMINAR-NR.: SI-PE-020

DE, AT, CH,

1.290,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.535,10 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 bis 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Voraussichtliche Lernumgebung
(Bitte beachten Sie hierzu die Einladung).

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere effektivste Lernmethode, da der Fokus während eines Seminartages ausschließlich auf einer Person liegt. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Sie können zudem selbst festlegen, wann und wo das Seminar realisiert werden soll. Unabhängig von Ihrer Auswahl, bleibt die Seminargebühr unverändert.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern gezielte Trainings anbieten möchten. Es werden nur Themen behandelt, die im Vorfeld mit Ihnen definiert wurden. Jedes Angebot wird individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens hin kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

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Ausgezeichnete Weiterbildung

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EU-Richtlinie für Lohntransparenz: Chance für Gehaltsverhandlungen?
Am 6. Juni 2023 trat die neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz in Kraft. Sie soll dazu beitragen, geschlechterspezifische Lohngefälle zu verringern, und gleichzeitig Arbeitnehmer in Gehaltsverhandlungen besser vor Lohndumping schützen. Erfahren Sie hier, welche neuen Rechte und Pflichten die EU-Richtlinie mit sich bringt und ab wann die Vorgaben zur Lohntransparenz gelten.

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Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung?
Fortbildung oder Weiterbildung – gibt es da überhaupt einen Unterschied? Im Alltag werden diese Begriffe zwar oft synonym verwendet, doch spätestens die Suche nach einem passenden Seminar oder Coaching-Angebot zeigt: Die Unterschiede zwischen Fortbildung und Weiterbildung sind nicht nur groß, sondern können auch für die Karriereplanung eine entscheidende Rolle spielen.

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Drei Alternativen zum Weiterbildungsgeld
In unserer schnelllebigen Arbeitswelt gewinnt Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. Weil lebenslanges Lernen aber nicht nur Commitment, sondern oft auch finanzielle Investitionen voraussetzt, ist es wichtig, den Überblick über Fördermöglichkeiten zu behalten. Wie sieht es z. B. mit dem Weiterbildungsgeld aus: Wäre das eine Option für Sie? Und wenn nicht – welche Alternativen könnten Sie nutzen? Das Team von SEMINAR-INSTITUT ist diesen Fragen für Sie nachgegangen.
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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

4.9
(4 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
Bezug zur Praxis 4.8
Seminarinhalte 5.0
Orientierung am Bedarf 5.0
Seminarunterlagen 5.0
Lernumgebung 4.8

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