Seminar Mutig zum Karriereboost

Präsenzseminar Mutig zum Karriereboost

Wichtige Karriereentscheidungen erfordern Mut und ein gesundes Selbstbewusstsein. Viele Fach- und Führungskräfte kennen das Dilemma: Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln, zögern aber aus Unsicherheit oder Angst vor Fehlentscheidungen. In unserem 2-Tages-Seminar „Selbstbewusstsein Training: Mutig zum Karriereboost" lernen Sie, Ihre Stärken klar zu erkennen, selbstbewusst über sie zu sprechen und wichtige berufliche Entscheidungen souverän zu treffen. Sie trainieren, wie Sie höflich aber bestimmt Nein sagen, ohne das Verhältnis zu Kollegen oder Vorgesetzten zu gefährden. Durch praxisnahe Übungen entwickeln Sie Strategien, um mit Unsicherheit umzugehen und Ihre Karriereziele aktiv zu verfolgen.

Selbstbewusstsein stärken für mutige Karriereentscheidungen

Selbstbewusster werden ist kein Zufall, sondern Ergebnis gezielten Trainings. Sie erstellen Ihr individuelles Stärken-Schwächen-Profil und lernen, wie Sie Ihre Kompetenzen authentisch kommunizieren – ohne Übertreibung, aber auch ohne falsche Bescheidenheit. Mit rhetorischen Techniken üben Sie, überzeugend für Ihre Interessen einzustehen. Sie analysieren konkrete Entscheidungssituationen aus Ihrem Berufsalltag und entwickeln einen strukturierten Decision-Step-Plan, der Ihnen hilft, auch unter Druck klare Entscheidungen zu treffen. Das Seminar verbindet Selbstreflexion mit handfesten Werkzeugen für mehr Entscheidungskompetenz im Beruf.

  • Selbstbewusstsein aufbauen durch klare Selbstwahrnehmung

    > Stärken-Schwächen-Profil: Eigene Kompetenzen erkennen
    > Selbstbild vs. Fremdbild: Realistische Selbsteinschätzung
    > Authentizität entwickeln: Werte und Ziele definieren
    > Persönliche Erfolgsmomente analysieren und nutzen

     

    Selbstbewusst kommunizieren und Grenzen setzen

    > Nein sagen lernen: Höflich aber bestimmt ablehnen
    > Rhetorik-Training: Überzeugend argumentieren
    > Körpersprache bewusst einsetzen für sicheres Auftreten
    > Schwierige Gespräche souverän führen

     

    Karriereentscheidungen treffen mit System

    > Decision-Step-Plan: Strukturiert entscheiden unter Druck
    > Unsicherheit akzeptieren: Mit Ambiguität umgehen
    > Risiken realistisch bewerten und managen
    > Karriereziele setzen und konsequent verfolgen

     

  • Sie verlassen das Seminar mit konkreten Werkzeugen für selbstbewusste Karriereentscheidungen. Sie kennen Ihre Stärken genau und kommunizieren sie überzeugend. Sie beherrschen Techniken, um höflich aber bestimmt Nein zu sagen. Ihr Decision-Step-Plan hilft Ihnen, komplexe Entscheidungen strukturiert zu treffen. Sie treten souveräner auf und verfolgen Ihre Karriereziele aktiv.

  • Für dieses Selbstbewusstsein Training sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Das Seminar richtet sich an alle, die ihre Entscheidungskompetenz stärken und selbstbewusster in wichtigen Karrieresituationen auftreten möchten. Wenn Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten zusätzlich vertiefen möchten, empfehlen wir ergänzend unser Gesprächsführung und Kommunikation Seminar.

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die vor wichtigen Karriereentscheidungen stehen oder ihre Durchsetzungsfähigkeit im Berufsalltag stärken möchten. Besonders profitieren Berufstätige, die Schwierigkeiten haben, Nein zu sagen, die ihre Stärken klarer kommunizieren wollen oder die in Entscheidungssituationen häufig zögern. Auch für Mitarbeitende, die mehr Verantwortung übernehmen möchten und dafür ihr Selbstbewusstsein systematisch aufbauen wollen, ist dieses Training ideal geeignet. Für Führungskräfte, die ihre Persönlichkeitsentwicklung umfassend angehen möchten, bietet unser Persönlichkeitsentwicklung Grundlagen Seminar eine ideale Ergänzung.

Viele Menschen unterschätzen ihre Fähigkeiten systematisch – das „Impostor-Syndrom". In Karrieresituationen führt dies zu verpassten Chancen. Ein wirksamer Ansatz: Führen Sie ein „Erfolgsjournal", in dem Sie täglich drei Situationen notieren, in denen Sie kompetent gehandelt haben. Nach zwei Wochen entsteht ein realistischeres Bild Ihrer Stärken – die Grundlage für selbstbewusstes Auftreten. Im Seminar lernen Sie, dieses Stärkenbewusstsein gezielt in Verhandlungen einzusetzen. Für die nonverbale Komponente empfehlen wir unser Körpersprache zielfuehrend einsetzen Seminar.

SI-PE-020

PRÄSENZ
LIVE-ONLINE
Öffentliches Seminar
1 2 3

SEMINAR-NR.: SI-PE-020

DE, AT, CH,

1.450,00 €

Pro Person zzgl. 19% MwSt.
Pro Person inkl. 19% MwSt.
1.725,50 €

Freie Plätze vorhanden

1. Auswahl der Lernumgebung:

2. Verfügbare Termine

  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  Je Tag / 09:00 - 17:00 Uhr
  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

* Der genaue Veranstaltungsort wird Ihnen
rechtzeitig mit der Einladung mitgeteilt.

3. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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SI-Blog

EU-Richtlinie für Lohntransparenz: Chance für Gehaltsverhandlungen?
Am 6. Juni 2023 trat die neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz in Kraft. Sie soll dazu beitragen, geschlechterspezifische Lohngefälle zu verringern, und gleichzeitig Arbeitnehmer in Gehaltsverhandlungen besser vor Lohndumping schützen. Erfahren Sie hier, welche neuen Rechte und Pflichten die EU-Richtlinie mit sich bringt und ab wann die Vorgaben zur Lohntransparenz gelten.

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Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung?
Fortbildung oder Weiterbildung – gibt es da überhaupt einen Unterschied? Im Alltag werden diese Begriffe zwar oft synonym verwendet, doch spätestens die Suche nach einem passenden Seminar oder Coaching-Angebot zeigt: Die Unterschiede zwischen Fortbildung und Weiterbildung sind nicht nur groß, sondern können auch für die Karriereplanung eine entscheidende Rolle spielen.

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Drei Alternativen zum Weiterbildungsgeld
In unserer schnelllebigen Arbeitswelt gewinnt Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. Weil lebenslanges Lernen aber nicht nur Commitment, sondern oft auch finanzielle Investitionen voraussetzt, ist es wichtig, den Überblick über Fördermöglichkeiten zu behalten. Wie sieht es z. B. mit dem Weiterbildungsgeld aus: Wäre das eine Option für Sie? Und wenn nicht – welche Alternativen könnten Sie nutzen? Das Team von SEMINAR-INSTITUT ist diesen Fragen für Sie nachgegangen.

Wie schnell sehe ich Ergebnisse nach dem Training?

Erste Erfolge erleben die meisten Teilnehmenden bereits während des 2-Tages-Seminars in praktischen Übungen. Die nachhaltige Verinnerlichung der Techniken erfolgt durch konsequente Anwendung im Berufsalltag über 3 bis 6 Monate. Sie erhalten im Seminar einen individuellen Übungsplan für die Praxis-Transfer-Phase, der Ihnen hilft, das Gelernte systematisch umzusetzen und zu festigen.

Für wen eignet sich das Seminar besonders?

Das Training ist ideal für Fach- und Führungskräfte vor wichtigen Karriereentscheidungen, für Mitarbeitende mit Schwierigkeiten beim Nein-Sagen und für Berufstätige, die ihre Stärken klarer kommunizieren möchten. Besonders profitieren auch Personen, die in Entscheidungssituationen oft zögern oder zweifeln und einen strukturierten Ansatz für mehr Entscheidungssicherheit suchen.

Was macht dieses Selbstbewusstsein Training besonders praxisnah?

Sie arbeiten mit konkreten Situationen aus Ihrem eigenen Berufsalltag. Das Stärken-Schwächen-Profil erstellen Sie individuell für sich. Der Decision-Step-Plan wird direkt auf Ihre anstehenden Karriereentscheidungen angewendet. Durch Rollenspiele mit professionellem Feedback üben Sie realitätsnah das Nein-Sagen und überzeugende Argumentation. Sie verlassen das Seminar mit sofort einsetzbaren Werkzeugen und einem konkreten Aktionsplan.

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Unsere Seminarmethoden

Öffentliches Seminar Individual Seminar Inhouse Seminar
Dauer
2 Tage
1 Tag
Nach Absprache
Teilnehmerkreis Offene Gruppe Einzelcoaching Firmenschulung
Garantierte Durchführung*
Verfügbar in DE, AT, CH
Monatlich buchbar
Personalisiertes Zertifikat
Mittags- und Pausenverpflegung vor Ort
Professionelle Seminarunterlagen
Bei Ihnen vor Ort (optional ohne Aufpreis)
Berücksichtigung Ihres Wunschtermins
Persönliches Vorgespräch zum Dozenten
Schwerpunkt liegt auf Ihrer Branche
Individuelle Seminarinhalte
Höchste Diskretion und Datenschutz
Persönliche Nachbetreuung
Einplanung Ihrer Vorgaben zur Seminardauer

* Wir garantieren eine Durchführung unserer öffentlichen Seminare bereits ab einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. Nähere Informationen zu den kommenden Garantieterminen erhalten Sie nach Auswahl der Lernumgebung.

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Seminarbewertungen

4.9
(5 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
Bezug zur Praxis 4.8
Seminarinhalte 5.0
Orientierung am Bedarf 5.0
Seminarunterlagen 5.0
Lernumgebung 4.8

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