In unserer schnelllebigen Arbeitswelt gewinnt Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. Weil lebenslanges Lernen aber nicht nur Commitment, sondern oft auch finanzielle Investitionen voraussetzt, ist es wichtig, den Überblick über Fördermöglichkeiten zu behalten. Wie sieht es z. B. mit dem Weiterbildungsgeld aus: Wäre das eine Option für Sie? Und wenn nicht – welche Alternativen könnten Sie nutzen? Das Team von SEMINAR-INSTITUT ist diesen Fragen für Sie nachgegangen.
Fortbildung oder Weiterbildung – gibt es da überhaupt einen Unterschied? Im Alltag werden diese Begriffe zwar oft synonym verwendet, doch spätestens die Suche nach einem passenden Seminar oder Coaching-Angebot zeigt: Die Unterschiede zwischen Fortbildung und Weiterbildung sind nicht nur groß, sondern können auch für die Karriereplanung eine entscheidende Rolle spielen.
Am 6. Juni 2023 trat die neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz in Kraft. Sie soll dazu beitragen, geschlechterspezifische Lohngefälle zu verringern, und gleichzeitig Arbeitnehmer in Gehaltsverhandlungen besser vor Lohndumping schützen. Erfahren Sie hier, welche neuen Rechte und Pflichten die EU-Richtlinie mit sich bringt und ab wann die Vorgaben zur Lohntransparenz gelten.
Von der Prozessoptimierung bis hin zur Entwicklung vollkommen neuer Produkte und Projekte: Kreativität ist ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsalltags. Ein echter Geniestreich ist dabei aber nur selten erforderlich: Oft genügen schon kleine Anpassungen. Ein Grund mehr, Kreativität als wertvollen Soft Skill zu betrachten, der erlernt, trainiert und zielgerichtet eingesetzt werden kann.
Hand aufs Herz: Wir haben doch alle schon einmal eine Videokonferenz erlebt, die man auch ganz einfach durch eine E-Mail hätte ersetzen können, oder? Wenn sich ein Call ins Unendliche zu ziehen scheint, ist das meist ein Anzeichen dafür, dass die falschen Präsentationstechniken zum Einsatz kommen. Dagegen haben die Rhetorik-Experten von SEMINAR-INSTITUT drei einfache Mittel: Kürze, Fokus und Interaktion.
Tiefliegende Konflikte und starke Emotionen, die plötzlich an die Oberfläche emporbrodeln, sind auch im Berufsleben unvermeidlich. In solchen Momenten ist es von entscheidender Bedeutung, die Lage zu beruhigen, den Ton zu entschärfen und konstruktive Lösungen zu finden. Entdecken Sie hier drei praktische Tipps, mit denen Sie hitzige Gespräche wieder auf Kurs bringen.
Das aktuelle „Stern“-Ranking der Weiterbildungsanbieter in Deutschland zeigt: Was unsere Management-Seminare versprechen, das halten sie auch. Erfahren Sie hier mehr über die Auszeichnung und aktuelle Entwicklungen hinter den Kulissen von SEMINAR-INSTITUT.
Sei es beim Vorstellungsgespräch, beim Geschäftsessen oder in der Verhandlung: Die richtige Etikette spielt im Berufsleben oft eine entscheidende Rolle. Schade nur, dass es keinen universellen „Business-Knigge“ gibt, der die wichtigsten Fragen ein- für allemal beantwortet. Erfahren Sie hier, in welchen Situationen sich ein Blick in einen guten Benimmratgeber dennoch lohnt.
Wir alle kennen ihn, diesen Moment, in dem wir so sehr in unserer Aufgabe aufgehen, dass wir alles um uns herum vergessen und die Zeit nur so zu fliegen scheint. Lesen Sie hier, wie dieser Flow entsteht und warum Sie mit geschicktem Zeit- und Selbstmanagement nicht nur Ihre Konzentration stärken, sondern auch die Weichen für mehr Freude am Arbeitsalltag stellen können.
Die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsalltag individueller zu gestalten, ist ein Benefit, von dem Fach- und Führungskräfte in allen Branchen gern Gebrauch machen. Aber was ist eigentlich der Unterschied zwischen Gleitzeit und Vertrauenszeit? Erfahren Sie hier, was die beiden Arbeitszeitmodelle auszeichnet und welche charakteristischen Vor- und Nachteile sie bergen.
Je hitziger das Gespräch und je wichtiger das Ergebnis, desto größer ist auch die Gefahr, dass wir Entscheidungen treffen, die wir später bereuen. Der Grund dafür: Kognitive Verzerrungen – die sogenannten Biases. Lesen Sie hier, wie es dazu kommt, dass sich unser Gehirn in komplexen Situationen selbst austrickst, und entdecken Sie drei der häufigsten Denkfehler in Verhandlungen.
Ob Seminar oder eLearning, Coaching oder Consulting – bei uns finden Sie Weiterbildungsangebote, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Das bestätigt nun auch eine große Studie im Auftrag des Magazins „Stern“: SEMINAR-INSTITUT wurde hier für seine Management-Seminare als einer der besten Weiterbildungsanbieter Deutschlands ausgezeichnet.
