Inhouse-Schulung Kreative Persönlichkeit
Viele Menschen schöpfen ihr kreatives Potenzial nicht voll aus. Sie lernen bewährte Kreativitätstechniken wie Brainstorming und SCAMPER für innovative Lösungen im Berufsalltag.
SIAI denkt mit und führt Sie zur richtigen Lösung
Kreativitätstechniken Inhouse-Seminar
Kreativität ist eine trainierbare Kompetenz. In diesem Inhouse-Seminar lernen Ihre Mitarbeiter:innen bewährte Kreativitätstechniken kennen, die systematisch neue Ideen generieren und Probleme aus neuen Perspektiven betrachten. Kreatives Denken basiert auf divergentem und lateralem Denken, also Denkweisen, die durch gezielte Methoden aktiviert werden. Von Brainstorming bis SCAMPER entwickelt Ihr Team ein Methodenrepertoire für unterschiedliche Anforderungen. Psychologische Grundlagen verdeutlichen, warum Techniken in bestimmten Situationen besser funktionieren. Inhalte passen wir auf Ihre Branche an.
Kreativitätstechniken im Unternehmen verankern
Ihre Mitarbeiter:innen erwerben praktische Werkzeuge für Ideenfindung und Problemlösung in Ihrem Unternehmenskontext. Methoden wie Mind-Mapping, die 6-Hüte-Methode oder die Flip-Flop-Technik wenden sie direkt auf konkrete Herausforderungen Ihrer Organisation an. Für Prozessoptimierung und Innovation entwickelt Ihr Team systematische Vorgehensweisen. Nach dem Seminar nutzen Ihre Mitarbeiter:innen Kreativitätstechniken gezielt in Projekten und fördern eine Innovationskultur. Sie erschließen das kreative Potenzial Ihres Teams und setzen es produktiv ein, für frische Lösungsansätze und innovative Impulse in Ihrer Organisation.
Kreative Methoden in Prozesse einbinden
Erfolgreiche Ideenfindung nutzt selten nur eine Methode. Ihr Team lernt, intuitive Techniken wie Brainstorming mit strukturierten Ansätzen wie SCAMPER zu kombinieren. Je nach Problemstellung wählen Ihre Mitarbeiter:innen die passende Kreativitätstechnik oder Methodenkombination. Diese Flexibilität macht Ihr Team handlungsfähig in unterschiedlichen Kontexten, von spontanen Workshops bis zu strategischen Innovationsprozessen. Vertiefen Sie die Fähigkeiten zusätzlich in unserem Inhouse-Seminar Kreative Techniken für noch mehr methodische Vielfalt.
Was Sie konkret mitnehmen
- Ihr Team entwickelt ein gemeinsames Repertoire an Kreativitätstechniken für berufliche Anforderungen. Kreatives Denken nutzen Ihre Mitarbeiter:innen gezielt für Problemlösungen und Innovationen. Sie überwinden Denkblockaden systematisch und generieren frische Ideen in festgefahrenen Situationen. Die Methodenkompetenz stärkt die Innovationsfähigkeit Ihrer Organisation und fördert eine kreative Unternehmenskultur.
Das sollten Sie mitbringen
2 Tage voller Praxis und Umsetzung
-
Grundlagen der Kreativitätsforschung
- Kognitionspsychologie: Wie kreatives Denken funktioniert
- Divergentes und laterales Denken im Team aktivieren
- Kreativitätshemmende Faktoren überwinden
- Rahmenbedingungen für kreative Prozesse schaffen
-
Intuitive Kreativitätstechniken für Teams
- Brainstorming für spontane Ideensammlung nutzen
- Mind-Mapping zur Strukturierung von Gedanken einsetzen
- Flip-Flop-Methode durch Problemumkehrung anwenden
- Freie Assoziationstechniken für neue Perspektiven
-
Diskursive und kombinierte Methoden
- SCAMPER-Technik systematisch für Innovation nutzen
- 6-3-5-Methode (Brainwriting) im Team einsetzen
- Walt-Disney-Methode für Perspektivwechsel anwenden
- 6-Hüte-Methode zur strukturierten Ideenbewertung
Für wen ist dieses Seminar?
- Das Inhouse-Seminar richtet sich an Teams und Abteilungen, die Kreativität als gemeinsame Kompetenz entwickeln möchten.
- Besonders profitieren Bereiche wie Marketing, PR, Produktentwicklung, Change Management und Scrum-Teams.
- Wenn Sie Kreativitätstechniken auch für Stressbewältigung in Ihrem Team verankern möchten, ergänzt unser Inhouse-Seminar Stressmanagement durch Kreativtechniken diese Weiterbildung optimal.
- HR-Manager:innen und Führungskräfte, die eine Innovationskultur etablieren möchten, profitieren ebenfalls.
Das sagen unsere Teilnehmer:innen
Was Sie wissen möchten
Wie bindet man Kreativitätstechniken im Unternehmen ein?
Welche Kreativitätstechniken eignen sich für welche Situationen?
Wie verankert man kreatives Denken in der Unternehmenskultur?
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