Online Seminare

10 von 18
Rechtssichere Betriebsvereinbarungen
5.0 (6 Bewertungen)
Betriebsvereinbarungen regeln die Zusammenarbeit im Unternehmen. Sie lernen, rechtssichere Vereinbarungen zu erstellen und umzusetzen.
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2 Tage

Unternehmerische Rechtsfallen
4.9 (2 Bewertungen)
Rechtssicherheit schützt vor Haftungsrisiken. Sie lernen betriebliche Fallstricke zu erkennen, Produkthaftung zu managen und Verantwortung rechtssicher zu delegieren.
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Effiziente Teams aus einzelnen Persönlichkeiten
4.9 (13 Bewertungen)
Einzelkämpfer im Team kosten Energie und Ergebnisse. Sie lernen, verschiedene Persönlichkeiten zu produktiven Teams zu formen und erfolgreich zu führen.
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Teambildung Aufbau
Ihr Team stagniert nach der Forming-Phase? Sie lernen, Teamdynamik gezielt zu steuern, Konflikte als Entwicklungschance zu nutzen und Rollen klar zu verteilen.
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Teambildung Grundlagen
4.9 (4 Bewertungen)
Wie bauen Sie erfolgreiche Teams auf? Sie lernen die Grundlagen der Teambildung, Teamführung und Konfliktlösung für nachhaltige Zusammenarbeit.
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Teamkommunikation und Konfliktmanagement
4.6 (58 Bewertungen)
Teams kommunizieren täglich, doch fehlt oft die Struktur. Sie lernen systematisches Konfliktmanagement für produktive Zusammenarbeit im Team.
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Beidseitige Gewinnsituationen in Verhandlungen generieren
5.0 (3 Bewertungen)
Lernen Sie im Online Verhandlungstraining das Harvard-Konzept für Win-Win-Situationen. Live, interaktiv, flexibel – professionelle Verhandlungsführung von Ihrem Arbeitsplatz.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
5.0 (4 Bewertungen)
Mitarbeiterausfälle belasten Ihr Unternehmen? Sie lernen systematische Methoden für nachhaltiges Gesundheitsmanagement und steigern Produktivität sowie Motivation messbar.
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Business Knigge
4.7 (9 Bewertungen)
Lernen Sie professionelle Umgangsformen für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Praxisnahes Training zu Begrüßung, Dresscode und Geschäftsessen. Souveränität entwickeln.
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Coaching und Führung
4.7 (19 Bewertungen)
Coachen Sie Ihre Mitarbeiter wirksam – auch auf Distanz. Digitale Tools, Remote-Leadership, flexible Teilnahme. Praxisorientiertes Training.
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Der ergebnisorientierte Führungsstil
5.0 (3 Bewertungen)
Führung durch klare Ziele statt Kontrolle: Sie lernen, Ergebnisverantwortung zu übertragen und Teams durch messbare Ziele zu steuern. Praxisnahe Methoden für nachhaltige Leistung. (156 Zeichen)
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Erfolgsfaktor Emotionale Intelligenz
4.8 (13 Bewertungen)
Emotionale Intelligenz entscheidet über Ihren Führungserfolg. Sie entwickeln Selbstwahrnehmung und Emotionsregulation für empathische Führung in interaktiver Lernumgebung.
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