Online-Seminar Rechtssichere Betriebsvereinbarungen

Betriebsvereinbarungen regeln zentrale Aspekte der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber verbindlich für alle Mitarbeiter – unabhängig davon, ob Sie remote oder vor Ort arbeiten. Sie entwickeln virtuell fundierte Kenntnisse über obligatorische, freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarungen und deren rechtliche Grundlagen flexibel von Ihrem Arbeitsplatz aus. Rechtssicherheit erreichen Sie durch klare Formulierungen, systematische Verhandlungsführung und strukturierte Umsetzungsprozesse – vermittelt in interaktiven Live-Sessions mit digitalen Übungen. Das Betriebsvereinbarung Online-Seminar bietet praxiserprobte Methoden zur Erstellung, zum Verhandeln und zum Anpassen von Betriebsvereinbarungen anhand authentischer Unternehmensbeispiele ohne Reiseaufwand. Sie erwerben Kompetenzen für beide Perspektiven: als Betriebsrat zur Wahrnehmung von Mitarbeiterinteressen und als Führungskraft zur strategischen Gestaltung betrieblicher Rahmenbedingungen in digitalen Arbeitsumgebungen.

Betriebsvereinbarungen für moderne Arbeitsformen digital erarbeiten

Arbeitszeit, Entgeltregelungen, Datenschutz und mobiles Arbeiten erfordern zeitgemäße Betriebsvereinbarungen, die rechtssicher formuliert sind und in virtuellen Organisationen praktisch funktionieren. Sie lernen virtuell, wie Betriebsvereinbarungen entstehen, welche Formvorschriften gelten und wie Kündigungsfristen einzuhalten sind – mit digitalen Tools und kollaborativen Whiteboards. Praxis-Beispiele aus Bereichen wie Remote-Work-Regelungen, digitale EDV-Nutzung oder flexible Arbeitszeitmodelle zeigen Ihnen erfolgreiche Lösungsansätze für verteilte Teams. Verhandlungsstrategien für Win-Win-Situationen in virtuellen Meetings befähigen Sie, Interessenausgleich und Sozialpläne bei digitalen Transformationen rechtssicher zu entwickeln. Die Dual-Perspektive aus Betriebsrats- und Management-Sicht ermöglicht konstruktive Lösungen trotz räumlicher Distanz, wobei besondere Aufmerksamkeit auf Herausforderungen wie digitale Mitbestimmung, Datenschutz im Homeoffice und Arbeitszeiterfassung bei mobilem Arbeiten liegt.