Seminar Rechtssichere Betriebsvereinbarungen

Online-Seminar Rechtssichere Betriebsvereinbarungen

Betriebsvereinbarungen regeln das Verhältnis zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung in verbindlicher Form. Sie müssen an aktuelle Rechtsgrundlagen angepasst sein und rechtlich einwandfrei formuliert werden. In der Praxis entstehen Unsicherheiten bei der Formulierung, bei Änderungen bestehender Vereinbarungen oder bei der Frage, wann eine Betriebsvereinbarung überhaupt erforderlich ist. Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen und lernen, Betriebsvereinbarungen sachgerecht zu gestalten. Authentische Beispiele aus verschiedenen Unternehmensbereichen zeigen Ihnen praxisnahe Lösungsansätze. Interaktive Übungen trainieren Sie live am Bildschirm.

Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten

Sie erwerben die Kompetenz, Betriebsvereinbarungen rechtssicher zu formulieren und typische Fehlerquellen zu vermeiden. Für Verhandlungen mit der Gegenseite stärken Sie Ihre Argumentation durch fundiertes Rechtswissen. Sie erkennen, wann obligatorische Betriebsvereinbarungen erforderlich sind und wie freiwillige Vereinbarungen sinnvoll eingesetzt werden. Nach dem Seminar gestalten Sie Betriebsvereinbarungen professionell – von der Analyse über die Formulierung bis zur rechtssicheren Umsetzung. Das Online-Format ermöglicht flexible Teilnahme von überall ohne Reiseaufwand.

  • Grundlagen rechtssicherer Betriebsvereinbarungen

    > Obligatorische und freiwillige Betriebsvereinbarungen unterscheiden
    > Formvorschriften und Rechtswirkung verstehen
    > Geltungsbereich und Nachwirkung korrekt festlegen
    > Abgrenzung zu Tarifverträgen und Arbeitsverträgen

     

    Betriebsvereinbarungen zu zentralen Themenfeldern

    > Entgeltregelungen rechtssicher gestalten
    > Arbeitszeit: Flexibilisierung und Arbeitszeitkonten
    > EDV, Datenschutz und digitale Kommunikation regeln
    > Betriebsratsangelegenheiten vertraglich festlegen

     

    Änderung, Kündigung und Sozialplangestaltung

    > Betriebsvereinbarungen ändern oder kündigen
    > Betriebsänderungen: Interessenausgleich erstellen
    > Sozialplan rechtssicher formulieren und umsetzen
    > Häufige Fehler bei der Vertragsgestaltung vermeiden

     

  • Sie gewinnen Sicherheit bei der Formulierung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen und vermeiden typische Fehlerquellen. Für Verhandlungen mit Betriebsrat oder Geschäftsführung stärken Sie Ihre Argumentation durch fundiertes Rechtswissen. Nach dem Seminar gestalten Sie Betriebsvereinbarungen professionell und rechtssicher. Sie lernen ortsunabhängig ohne Reiseaufwand und profitieren von interaktiven Übungen am Bildschirm.

  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Das Seminar eignet sich für Einsteiger und Praktiker gleichermaßen. Wenn Sie Ihr Wissen im Arbeitsrecht vertiefen möchten, empfehlen wir ergänzend unser Online-Seminar Arbeitsrecht Grundlagen.

Das Seminar richtet sich an Betriebsräte, Geschäftsführer und Führungskräfte, die Betriebsvereinbarungen erstellen, verhandeln oder umsetzen. Auch Personalverantwortliche, Abteilungsleiter und HR-Manager profitieren von den rechtlichen und praktischen Inhalten. Sie lernen flexibel von Ihrem Arbeitsplatz oder Homeoffice aus in einer interaktiven Online-Umgebung. Das Seminar eignet sich sowohl für neue Betriebsratsmitglieder als auch für erfahrene Praktiker.

Wussten Sie, dass Betriebsvereinbarungen Tarifverträge nicht ändern dürfen? Das Günstigkeitsprinzip erlaubt nur Verbesserungen zugunsten der Arbeitnehmer. Betriebsvereinbarungen können Tarifverträge konkretisieren oder Lücken füllen, aber niemals verschlechtern. Diese Regelung schützt tarifliche Mindeststandards und sorgt für Rechtssicherheit im betrieblichen Alltag. Für weitere rechtliche Grundlagen empfehlen wir unser Online-Seminar Arbeitsrecht Grundlagen.

> PC/Laptop/Tablet/Smartphone mit Kamera und Mikrofon
> oder separate Webcam und Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
> eine gute und stabile Internetverbindung

SI-EL-RT-009

PRÄSENZ
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eLearning Seminar

SEMINAR-NR.: SI-EL-RT-009

Online

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Pro Person zzgl. 19% MwSt.
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Freie Plätze vorhanden

Flexibel weiterbilden, wann und wo Sie wollen.

Es ist nicht immer leicht, Raum und Zeit fürs Lernen zu finden. Ob unterwegs oder im Büro – mit unseren Online-Seminaren kommt das Seminar zu Ihnen, wo immer Sie gerade sind. Während der gesamten Live-Schaltung stehen Sie in direktem Austausch mit unseren Dozent:innen – für unmittelbares Feedback und ein persönliches Lernerlebnis in Echtzeit.

1. Auswahl der Lernumgebung:

1. Verfügbare Termine

  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
  09:00 - 17:00 Uhr
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  • Noch freie Plätze verfügbar.
  • Noch wenige Plätze verfügbar.
  • Keine Plätze mehr verfügbar.

2. Anzahl der Teilnehmer:

Individual
1

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Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität im Einzelcoaching

Unsere wirksamste Lernform, weil der Fokus an beiden Seminartagen ganz bei Ihnen liegt – bei Ihren Themen, Zielen und individuellen Fragen. Gemeinsam mit Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten gestalten Sie ein Seminar, das exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Sie entscheiden selbst, wann und wo das Seminar stattfindet – in Ihrer vertrauten Umgebung oder online.

1. Auswahl der Lernumgebung:

In Ihren Räumen
In einem unserer Räume

2. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

3. Anzahl der Teilnehmer:

Inhouse
Seminargebühr wird individuell kalkuliert

Freie Plätze vorhanden

Maximaler Lernerfolg & höchste Flexibilität für Ihr Unternehmen

Optimal für Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen gezielte und passgenaue Trainings ermöglichen möchten. Behandelt werden ausschließlich Themen, die im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen abgestimmt werden. Jedes Angebot wird individuell auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten und kalkuliert.

1. Ihre Terminvorgabe:

Termin nach Absprache
Wunschtermin

2. Gewünschte Seminardauer in Tagen:

3. Gewünschte Teilnehmerzahl:

Ausgezeichnete Weiterbildung

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Für wen eignet sich eine Betriebsvereinbarung?

Betriebsvereinbarungen eignen sich für alle Unternehmen mit Betriebsrat. Obligatorische Vereinbarungen sind bei betrieblichen Sozialeinrichtungen oder Leistungsentgelten gesetzlich vorgeschrieben. Freiwillige Vereinbarungen regeln flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice oder Weiterbildungsansprüche. Sie schaffen einheitliche Standards für alle Beschäftigten und ersetzen individuelle Vereinbarungen.

Welche Herausforderungen gibt es bei Betriebsvereinbarungen?

Hauptherausforderung ist rechtssichere Formulierung ohne Interpretationsspielräume bei gleichzeitiger Praxistauglichkeit. Interessenausgleich zwischen Arbeitgeberzielen und Mitarbeiterbelangen erfordert Verhandlungsgeschick. Anpassung an Rechtsgrundlagen wie Datenschutz oder Arbeitszeitgesetz verlangt Aktualisierung. Abgrenzung zwischen obligatorischen und freiwilligen Vereinbarungen birgt Unsicherheiten.

Wie bereite ich mich auf Verhandlungen vor?

Fundierte Rechtskenntnisse bilden die Basis erfolgreicher Verhandlungen. Analysieren Sie bestehende Vereinbarungen und identifizieren Sie Optimierungsbedarf. Sammeln Sie Praxisbeispiele aus Ihrer Branche als Argumentationsgrundlage. Definieren Sie klare Verhandlungsziele und Kompromissspielräume. Bereiten Sie Formulierungsvorschläge vor, die beide Seiten berücksichtigen. Rechtssicheres Auftreten stärkt Ihre Position im Verhandlungsprozess.

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Seminarbewertungen

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(6 Bewertungen)

Dozenten/in Fachkompetenz 5.0
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Orientierung am Bedarf 5.0
Seminarunterlagen 5.0
Lernumgebung 5.0

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