Präsenzseminar Rechtssichere Betriebsvereinbarungen

Betriebsvereinbarungen regeln zentrale Aspekte der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber verbindlich für alle Mitarbeiter. Sie entwickeln fundierte Kenntnisse über obligatorische, freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarungen und deren rechtliche Grundlagen. Rechtssicherheit erreichen Sie durch klare Formulierungen, systematische Verhandlungsführung und strukturierte Umsetzungsprozesse. Das Betriebsvereinbarung Seminar vermittelt praxiserprobte Methoden zur Erstellung, zum Verhandeln und zum Anpassen von Betriebsvereinbarungen anhand authentischer Unternehmensbeispiele. Sie erwerben Kompetenzen für beide Perspektiven: als Betriebsrat zur Wahrnehmung von Mitarbeiterinteressen und als Führungskraft zur strategischen Gestaltung betrieblicher Rahmenbedingungen.

Betriebsvereinbarungen in der modernen Arbeitswelt gestalten

Arbeitszeit, Entgeltregelungen, Datenschutz und mobiles Arbeiten erfordern zeitgemäße Betriebsvereinbarungen, die rechtssicher formuliert sind und praktisch funktionieren. Sie lernen, wie Betriebsvereinbarungen entstehen, welche Formvorschriften gelten und wie Kündigungsfristen einzuhalten sind. Praxis-Beispiele aus Bereichen wie EDV-Nutzung, Arbeitszeitmodelle oder betriebliche Altersversorgung zeigen Ihnen erfolgreiche Lösungsansätze. Verhandlungsstrategien für Win-Win-Situationen befähigen Sie, Interessenausgleich und Sozialpläne bei Betriebsänderungen rechtssicher zu entwickeln. Die Dual-Perspektive aus Betriebsrats- und Management-Sicht ermöglicht konstruktive Lösungen statt Konfrontation.